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本文导读目录：
1、2023湖南衡阳祁东县事业单位体检对象怎么确定
2、2023湖南衡阳祁东县事业单位公示日期
3、2023湖南衡阳祁东县事业单位岗位要求
4、2023湖南衡阳祁东县事业单位打印准考证时间
2023湖南衡阳祁东县事业单位体检对象怎么确定 ♂
按照岗位招聘计划1:1的比例，根据考试综合成绩从高分到低分确定体检对象。若考试综合成绩相同的，A、B类岗位按笔试成绩高低确定排名，C、D类岗位按实践操作能力测试分数确定排名（若仍相同则按评委评分未去掉最高分和最低分的总成绩确定排序）。
体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行（含毛发毒品检测）。高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检且符合上述文件规定的体检标准，可以认可其体检结果。体检人员名单将在祁东县新闻网公布。体检费用由考生自理，体检地点待定。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。
报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向祁东县事业单位公开招聘工作领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
2023湖南衡阳祁东县事业单位公示日期 ♂
2023湖南衡阳祁东县事业单位公示日期是7个工作日，接受社会各界的监督。县事业单位公开招聘工作领导小组会同招聘单位根据考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在祁东新闻网进行公示。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时，不再递补。
示期满无异议的拟聘用人员，经祁东县事业单位公开招聘工作领导小组确定为聘用人员,县人社局将拟聘用人员的学历、资格证、身份证复印件及相关证明材料审查合格后，报市人社局备案，按规定办理聘用手续。
聘用人员与聘用单位签订聘用合同，聘用人员最低服务年限为5年(含试用期)。此次公开招聘的聘用人员，初次就业的人员（没有社保缴费记录的）试用期为1年，其他的试用期为6个月。试用期满考核合格者，正常转正定级。考核不合格者，取消聘用资格。2021、2022、2023年毕业报考本次招聘D类岗位的人员，2025年12月31日前未取得招聘岗位要求的相应执（职）业或技术资格证的，取消聘用资格。
报考乡镇卫生院临床医师D2172岗位的考生，按照岗位拟聘用人员综合成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位的原则进行选岗，凡不参与选择聘用单位的或不愿到所聘单位工作的，视为自动放弃，取消聘用资格。
2023湖南衡阳祁东县事业单位岗位要求 ♂
报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位），并取得毕业证书，能在学信网上认证，结业证书、肄业证书等不符合要求。我省技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可以分别按照中专、大专、本科学历，报考有相应学历、专业要求且符合其他报考条件的招聘岗位。
对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
报考人员的专业应严格按照学历毕业证书填写。本次招聘专业设置参照《湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录》（附件2，以下简称《目录》）和《全国技工院校专业目录2023年版》（附件3，以下简称《技工院校目录》）。所学专业已列入《目录》和《技工院校目录》、但未列入报考岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《目录》和《技工院校目录》的，由县事业单位公开招聘工作领导小组讨论决定。
因医疗系列的执（职）业或技术资格证考试有工作年限要求，2021、2022、2023年毕业报考本次招聘D类岗位的人员，可将招聘岗位要求的相应执（职）业或技术资格证取得时间放宽至2025年12月31日前取得。
2023湖南衡阳祁东县事业单位打印准考证时间 ♂
2023湖南衡阳祁东县事业单位打印准考证时间是3月23日8：00－3月25日上午8：30，笔试时间为3月25日上午9：00。笔试地点详见准考证。完成报名并确认的报考人员须于要求的时间内在报名确认网站自行下载并打印笔试准考证。未在规定时间内打印准考证的报考人员，作自动放弃考试处理。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(1)因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除过公职的人员；
(2)在各级各类公务员考录或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为尚在禁考期限内的人员；
(3)现役军人、在读的普通高等院校全日制毕业生（在读的全日制毕业研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
(4)尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
(5)刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
(7)试用期内或按有关规定未满服务年限的机关事业单位在编工作人员；
(8)公告发布之日已为本县机关、事业单位在编在岗的工作人员；
(9)有吸毒史的人员；
(10)法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
报考人员不得报考《事业单位人事管理回避规定》（人社部规[2019]1号）中的聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
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