今天给各位分享2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位考试方式的知识，其中也会对2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位资格审查进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位考试方式
2、2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位资格审查
3、2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位资格审查时间
4、2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位面试形式
2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位考试方式 ♂
考试采取面谈+面试的形式。如报名合格人数达到招聘岗位计划数15倍以上，则增加面谈环节。面谈满分为100分，合格分为60分，根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节，低于60分者不能进入面试环节。如报名合格人数为招聘岗位计划数15倍及以下，直接进入面试环节。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。
考试时需携带身份证、户口簿、毕业证书等报名时所提交的材料原件，考试时间、地点另行通知。
体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
公示录用
考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格时，将在面试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。
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2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位资格审查 ♂
1、审查时间：报名后三个工作日内。
2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。
3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。符合报考条件者由短信另行通知考试时间。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。
4、资格审查由定海区人力资源和社会保障局负责。
考试
考试采取面谈+面试的形式。如报名合格人数达到招聘岗位计划数15倍以上，则增加面谈环节。面谈满分为100分，合格分为60分，根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节，低于60分者不能进入面试环节。如报名合格人数为招聘岗位计划数15倍及以下，直接进入面试环节。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。
考试时需携带身份证、户口簿、毕业证书等报名时所提交的材料原件，考试时间、地点另行通知。
体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
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2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位资格审查时间 ♂
1、审查时间：报名后三个工作日内。
2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。
3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。符合报考条件者由短信另行通知考试时间。合格报考人数应达到招聘计划的3倍，报考人数不足3倍的，将取消招聘计划。
4、资格审查由定海区人力资源和社会保障局负责。
考试
考试采取面谈+面试的形式。如报名合格人数达到招聘岗位计划数15倍以上，则增加面谈环节。面谈满分为100分，合格分为60分，根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节，低于60分者不能进入面试环节。如报名合格人数为招聘岗位计划数15倍及以下，直接进入面试环节。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。
考试时需携带身份证、户口簿、毕业证书等报名时所提交的材料原件，考试时间、地点另行通知。
体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
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2023浙江舟山市定海区人力资源和社会保障局事业单位面试形式 ♂
考试采取面谈+面试的形式。如报名合格人数达到招聘岗位计划数15倍以上，则增加面谈环节。面谈满分为100分，合格分为60分，根据面谈成绩由高到低按1:8进入面试环节，低于60分者不能进入面试环节。如报名合格人数为招聘岗位计划数15倍及以下，直接进入面试环节。面试满分为100分，合格分为60分，低于60分者不能列入体检和考察对象。
考试时需携带身份证、户口簿、毕业证书等报名时所提交的材料原件，考试时间、地点另行通知。
体检和考察
面试结束后，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序，按1:1比例确定体检和考察对象，并按要求进行入职职工体检，体检费用由应聘者本人承担，体检时间地点另行通知。对体检合格人员进行考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
公示录用
考察合格后，按照规定进行公示。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格时，将在面试成绩合格人员中按照成绩从高分到低分的顺序依次递补。拟聘用人员录用后不再递补。公示合格人员，由定海区人力资源和社会保障局委托劳务派遣机构签订劳动合同。
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