今天给各位分享2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位报名时间的知识，其中也会对2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位招聘条件进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位报名时间
2、2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位招聘条件
3、2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位特别提醒
4、2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位福利待遇
2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位报名时间 ♂
本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。
网上报名时间：2023年6月8日至6月21日。
报名要求：应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料，以PDF格式打包发送至邮箱sxbh710 163.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。联系人及电话：徐同志，0575-81199592。
特别提醒：
1.发邮件时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。
2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异，国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。
3.国内毕业的2023年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2023年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2023年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
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2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位招聘条件 ♂
应聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务。
(二)具有或将取得与招聘岗位要求相适应的学历、学位、专业等条件。
(三)本次招聘不限户籍范围。
(四)招聘对象：“普通高校博士研究生”〔国内普通高校已经取得学历(学位)证书的人员或2023年毕业并取得学历(学位)证书的人员〕;“国(境)外博士研究生”〔国(境)外毕业已取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书的人员或毕业时间在2023年、取得教育部留学服务中心的学历学位认证证书时间在2023年的人员〕。
(五)年龄在35周岁及以下(即1987年6月8日及以后出生)。
(六)具有适应岗位工作要求的身体条件。
(七)具备本公告规定的其他条件。
组织实施
网上报名
本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。
网上报名时间：2023年6月8日至6月21日。
报名要求：应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料，以PDF格式打包发送至邮箱sxbh710 163.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。联系人及电话：徐同志，0575-81199592。
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2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位特别提醒 ♂
1.发邮件时主题栏必须以“应聘岗位+姓名+专业+手机号”的格式注明。
2.专业填写要清楚完整。因教育部的专业设置与国(境)外高校具体专业名称有一定差异，国(境)外高校毕业人员相近相似专业具体由招聘单位审定。
3.国内毕业的2023年博士研究生尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2023年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的人员需提供入学证明相关材料，且须在2023年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。
网上报名
本次考试报名及资格初审全部通过网络进行，报名期间，将由招聘单位进行资格初审。
网上报名时间：2023年6月8日至6月21日。
报名要求：应聘人员将《报名登记表》(粘贴本人近期免冠照片)(详见附件2)、身份证扫描件、学历学位证书扫描件及学信网证明(未正式毕业的提供就业协议书及就业推荐表)等相关资料，以PDF格式打包发送至邮箱sxbh710 163.com，以邮箱收到邮件的时间为准，逾期视作报名无效。联系人及电话：徐同志，0575-81199592。
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2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位福利待遇 ♂
人才政策
给予市外全职引进博士以下人才政策：
(一)来绍工作后给予9万元安家补贴、50万元房票;
(二)其子女可享受“教育绿卡”。
具体以《关于加快建设新时代“名士之乡”人才高地的若干政策实施细则》(绍市委人领〔2023〕3号)为准。
注意事项
(一)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如因提供资料不真实、不准确、不全面而影响本人考试或聘用的，由应聘人员本人负责。凡因弄虚作假获取报考或聘用资格的，一经查实，即取消其相应资格。
(二)本次聘用人员最低服务年限为5年。
(三)本次招聘全程接受绍兴市人力资源和社会保障局及绍兴滨海新区纪检监察工作委员会监督。监督电话：0575-85125301;0575-89198153。
(四)招聘公告中未尽事宜，由招聘主管单位按有关规定解释，咨询电话：0575-81199592。
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2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位报名时间的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位招聘条件、2023浙江绍兴滨海新区管理委员会事业单位报名时间的信息别忘了在本站进行查找喔。