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本文导读目录：
1、2023浙江杭州市市属事业单位面试形式
2、2023浙江杭州市西湖区住房和城乡建设局事业单位招聘方式
3、2023浙江杭州市西湖区住房和城乡建设局事业单位招聘条件
2023浙江杭州市市属事业单位面试形式 ♂
面试由各主管部门及招聘单位负责组织实施。
面试实施3天前，面试入围人员按用人单位指定的时间、地点进行现场资格复审。普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、普通高校毕业生就业协议书、身份证等相关证件(证明)原件及复印件;其他人员应提供本人身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件及复印件。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
面试时间、地点及面试办法由招聘单位或主管部门另行通知，具体可包括专测试、试讲、实际操作考试、结构化面试等形式。
面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入考察、体检对象。面试成绩在招聘单位或主管部门网站上公布。
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2023浙江杭州市西湖区住房和城乡建设局事业单位招聘方式 ♂
2023浙江杭州市西湖区住房和城乡建设局事业单位招聘条件 ♂
一、招聘资格条件
详见《西湖区住房和城乡建设局招聘编外合同制工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘岗位
西湖区住房和城乡建设局编外合同制工作人员3名(详见附件1)。
三、招聘方式
采取网上报名方式，报名者将填写完毕的报名表(见附件2)及本人1寸证件照、学历证书均以电子版形式发送至对应邮箱(详见附件1，邮件标题请注明“岗位代码+姓名”)，截止时间为2023年6月12日。网上报名初审合格人员，将电话通知进行现场笔试及面试。面试通过后，按照1:1比例通知入职体检。
四、合同及待遇
被录用人员为编外人员性质，按规定签订劳务派遣合同，试用期为1个月，需自行解决住宿。岗位1工资福利待遇参照两新专职工作者薪酬待遇规定执行，岗位2岗位3工资福利待遇按普通编外人员执行。
本招聘公告未尽事宜由西湖区住建局负责解释，联系电话：87988268
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