今天给各位分享2023浙江杭州市市属事业单位报名方式的知识,其中也会对2023浙江杭州市市属事业单位招聘条件进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文导读目录:
1、2023浙江杭州市市属事业单位报名方式
2、2023浙江杭州市市属事业单位招聘条件
3、2023浙江杭州市市属事业单位注意事项
2023浙江杭州市市属事业单位报名方式 ♂
网址:http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)
报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(以下简称“网报平台”),完成诚信报考承诺,按岗位要求和网报平台提示,如实、准确、完整地填写有关信息,上传使用网报平台提供的“照片处理工具”处理后的本人近期照片,选择单位和岗位进行报名。仅注册不报岗位,视为无效报名。每人限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。
资格审查工作由各主管部门及招聘单位负责组织实施并解释,专业条件可参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。对于未列入目录的专业,按专业方向基本一致的原则把握。
报考人员选择符合条件的岗位进行报名后,由各主管部门及招聘单位对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审。通过资格初审的,不能再报考其他岗位。未通过的,可在报名时间内再次报名并接受资格初审。
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2023浙江杭州市市属事业单位招聘条件 ♂
报名人员应符合下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律;
3.具有良好的品行;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.具有岗位所需的学历、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;
6.具备岗位所需的其他条件;
7.年龄一般在35周岁以下(1987年4月14日以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准。其他有关资格条件或工作经历的计算,截止时间为2023年4月14日。
(一)招聘过程中如遇问题,可联系相关单位,具体分工如下(联系电话详见附件):
1.招聘单位负责资格初审、资格复审、考试、考察、体检、公示等环节的有关问题解答,并接受监督投诉。
2.杭州市人事考试院负责网上报名、缴费确认等技术咨询。
3.中共杭州市委组织部、杭州市人力资源和社会保障局负责公开招聘相关政策咨询。
(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
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2023浙江杭州市市属事业单位注意事项 ♂
1.部分岗位专项招聘普通高校应届毕业生,具体包含以下对象:①2023年、2023年和2023年普通高校毕业生,含同期毕业的留学回国人员,以及符合教研厅函〔2019〕1号文规定的非全日制研究生;②按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。
2023年普通高校毕业生取得相应证书的时限为2023年9月30日前。
2.关于“两个同等对待”:医疗卫生机构面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待(住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。
3.在符合专业等其他条件的前提下,技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科(含学位要求学士)的岗位,高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。
4.杭州市户籍范围指杭州市行政区域范围(含桐庐县、淳安县、建德市,以2023年4月14日的户口所在地为准),并包含在杭高校的普通高校应届毕业生及杭州市生源的非在杭高校普通高校应届毕业生,浙江省户籍范围依此类推。随军家属报考的,户籍范围不受限制。
5.岗位要求的相应学历,以毕业证书为认定依据。
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2023浙江杭州市市属事业单位笔试内容 ♂
时间:2023年5月21日
上午9:00—11:30《综合应用能力》
下午2:00—3:30《职业能力倾向测验》
题型:《综合应用能力》为主观题,《职业能力倾向测验》为客观题,两个科目满分均为100分。
报考人员必须凭准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。
笔试结束后,根据各招聘岗位考生笔试成绩从高分到低分按招聘计划4倍的比例确定面试入围人员,不足4倍比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。笔试存在违纪情况的或缺考一门科目及以上的,不得入围面试。
2023年6月5日在网报平台上公布面试入围人员名单,考生本人笔试成绩也可同时查询。
面试结束后,将笔试成绩、面试成绩合成计算考试总成绩,计算公式为:考试总成绩=笔试成绩÷4+面试成绩÷2。若考试总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,若仍相同,则加试结构化面试,加试成绩高的确定为考察、体检对象。
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