今天给各位分享2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式的知识，其中也会对2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位体检标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式
2、2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位体检标准
3、2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位公示内容
4、2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位报名时间
2023浙江杭州市人力资源和社会保障局事业单位面试形式 ♂
杭州第一技师学院的“医药类一体化教师”岗位通过面谈方式进行直接考核。面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。面谈满分为100分，低于60分者，不能列入考察、体检对象。
杭州轻工技师学院的两个岗位进行专业技能展示和面谈。专业技能展示以世界技能大赛或国内最高职业技能大赛模块进行展示。展示结束后，各岗位根据成绩从高分到低分按招聘计划1∶4的比例确定面谈入围人员。不足1∶4比例的，按该岗位实际参考人员确定面谈入围人员。面谈采用问答形式，主要考察面试者专业能力、语言表达能力、团队协作能力、教师基本素养等方面。专业技能展示和面谈满分均为100分，有一项低于60分者，不能列入考察、体检对象。考试总成绩=专业技能展示成绩×60%+面谈成绩×40%。若考试总成绩相同，以专业技能展示成绩高的排名在前。
考试时间、地点以准考证公布的为准。
面谈(试讲)实施3天前，面谈(试讲)入围人员按招聘单位指定的时间、地点携带报名时上传的相关材料原件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面谈(试讲)。未按时参加资格复审的，视作放弃面谈(试讲)资格。如有面谈(试讲)入围人员书面确认不参加面谈(试讲)、未按时参加资格复审或资格复审被取消面谈(试讲)资格的，可在本招考岗位按综合水平测试成绩(专业技能展示成绩)从高分到低分依次递补。
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2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位体检标准 ♂
体检、考察及联合审查
体检、考察对象根据综合总成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定(若出现总分同分的情况，面试成绩高者优先)。体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展审查。
体检、考察或联合审查不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。并最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定拟录用人员。
公示及录用
拟录用人员经镇党委讨论决定录用意见并公示，公示时间不少于5个工作日，公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，对录用人员按规定办理录用手续，由劳务派遣公司依法签订劳动合同。对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
批准录用的人员须在规定时间内办理报到、录用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和不符合《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》规定录用条件情形的，取消录用资格。
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2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位公示内容 ♂
拟录用人员经镇党委讨论决定录用意见并公示，公示时间不少于5个工作日，公示后没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，对录用人员按规定办理录用手续，由劳务派遣公司依法签订劳动合同。对反映的问题影响录用并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。
批准录用的人员须在规定时间内办理报到、录用手续。无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和不符合《杭州市余杭区机关事业单位编外用工(人员)管理办法》规定录用条件情形的，取消录用资格。
体检、考察及联合审查
体检、考察对象根据综合总成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定(若出现总分同分的情况，面试成绩高者优先)。体检、考察标准参照事业单位工作人员招聘体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展审查。
体检、考察或联合审查不合格的，放弃体检或考察资格的，按照择优原则视情决定是否递补。并最终根据考试、体检、考察和联合审查结果确定拟录用人员。
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2023浙江杭州市余杭区瓶窑镇事业单位报名时间 ♂
报名
1.报名时间：2023年6月5日至6月9日(工作日期间)，上午9:30至下午16:30，逾期不再受理报名。
2.报名方式及地点：现场报名，地点为余杭区瓶窑镇人民政府四楼党建办416、417办公室,咨询电话：0571-88533821，联系人：葛女士(请工作日期间咨询)。
3.报名要求：填写《招聘报名表》(附件2)，每位报考人员限报一个岗位，提供一寸照两张、身份证、户口簿、学历、学位证书、专业技术职称(职务)资格证书、退伍证等报名相关材料原件及复印件各1份。
资格审核
报名截止后，对所有报考人员进行资格审核，凡不符合报考资格的、提供的涉及报考资格的材料缺失或不实的，审核不予通过。
报名人数不足招用岗位人数1:2的，酌情核减或取消招考计划，并以公告形式告知。
考试
考试包括笔试和面试：
笔试。资格审核通过的报考人员进入笔试环节。笔试具体时间、地点另行通知。笔试满分100分，占总成绩的40%。
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