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本文导读目录：
1、2023河南新乡高新区事业单位考试报名条件
2、2023河南濮阳台前县事业单位引进人才体检比例
2023河南新乡高新区事业单位考试报名条件 ♂
一、具有中华人民共和国国籍；
二、遵守宪法和法律；
三、具有良好的品行；
四、符合岗位要求的年龄条件（如30周岁及以下指1992年6月1日及以后出生，35周岁及以下指1987年6月1日及以后出生，40周岁及以下指1982年6月1日及以后出生）；
五、全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照相对应的同等大专、本科学历报考；
六、符合岗位所需的学历、专业及资格条件；
七、适应岗位要求的身体条件；
八、岗位所需要的其他条件；
九、有下列情形之一者不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.现役军人、普通高等院校在校生（2023年应届毕业生除外）；
5.因违反教师、医生和会计职业道德，被单位开除或解除聘用合同的；
6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
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2023河南濮阳台前县事业单位引进人才体检比例 ♂
面试结束后，根据考试成绩高低进行排名，按1:1的比例确定体检人员名单，末位成绩出现并列的，同时进入体检。进入体检人员名单，在台前县人事考试网公布。
1.参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定组织体检，费用由考生自理。体检不合格或自愿放弃的根据成绩进行递补，递补体检只进行一次。
2.对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
3.因孕期等特殊原因不能完成所有体检项目的，经本人申请可延期体检。
资格审核贯穿公开引进高层次和急需紧缺人才工作始终。凡发现报名人员条件不符以及提供虚假材料的，取消其引进资格，情节严重的参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）给予严肃处理。
通过资格审核的人数与引进人数比例超过5:1增加笔试，按笔试成绩从高到低3:1比例确定拟进入面试人员（最后一名有成绩相同者均进入面试，个人总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%）。笔试相关事项、引进人数调整情况在台前县人事考试网公布。
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