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本文导读目录：
2、2023广西百色有编教师招聘会有补充招聘吗
2023广西玉林市事业单位面试形式 ♂
面试采取结构化面试方式进行，满分分值为100分。由市、县人力资源和社会保障局组织实施。面试时间为3月12日前，具体时间、地点另行通知。
1.面试人选确定
笔试结束后，面试组织实施机关根据岗位招聘计划人数，按1:3的比例，依照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试的人选。比例内末位考生笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。招聘岗位笔试人数不达1:3比例时，按实有笔试人员进行面试。
2.面试要求
面试考生按抽签顺序出场面试,不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余扣减面试成绩3—10分。
3.面试合格分数线
面试合格分数线为60分。低于60分者不能进入下一环节。
考试总成绩及同分处理办法
考试总成绩为笔试成绩+面试成绩。
考试总成绩相同的，以面试成绩高的确定为人选，还不能区分的，按各类优先政策确定人选，如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由各县(市、区)确定并组织实施。
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2023广西百色有编教师招聘会有补充招聘吗 ♂
经过第一阶段的面试、考核、体检和公示后，仍有空缺岗位的单位，若需要进行补充招聘的，统一组织补充招聘，由百色市教育局发布补充招聘信息。
参加了2023年度百色市中小学教师公开招聘，取得两个科目笔试合格成绩的考生和免笔试的考生，可以参加补充招聘；取得两个科目笔试合格成绩的考生可以报考全部补充招聘岗位，免笔试考生只能报考免笔试岗位和原计划可免笔试且无人报考的岗位。已公示的拟聘用人员不能再参加补充招聘，一经查实一律取消当年聘用资格，并作诚信记录备案。补充招聘时，参加补充招聘的考生只能申请一个补充招聘岗位；除具备招聘公告中规定的报考条件外，还应当符合补充招聘岗位规定的资格条件和要求。
补充招聘的资格审查、面试、考核、体检和公示等环节的标准条件设置，参照本公告上述资格审查、面试、考核、体检、聘前公示等规定执行。
如补充招聘结束后仍有未招聘到合格教师的岗位，全市不再组织二次补充招聘。
市本级岗位由百色市教育局，根据综合成绩、体检结果与考核情况，确定拟聘用人选在百色人才网上公示；县级及以下岗位由县（市、区）教育局和县（市、区）人力资源和社会保障局，根据综合成绩、体检结果与考核情况，确定拟聘用人选在百色人才网上公示。公示期为七个工作日。
考生对体检结论有异议的，可在接到体检结果7日内，提出复检申请，由组织体检部门一周内联系到符合规定条件的上一级医院复检一次，并作为最终的体检结果，逾期不予受理。体检中出现身体不合格者，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补人选进行考核，考核合格再体检。
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