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本文导读目录:
1、2023年江苏公务员考试报名时间(2023年江苏公务员公示时间)
2023年江苏公务员考试报名时间(2023年江苏公务员公示时间) ♂
2023年江苏公务员考试报名时间
2023年江苏省考报名时间
2023年江苏省考网上报名时间:11月;
公共科目笔试时间:12月;
公安专业科目笔试:12月;
面试时间:暂定2023年3月上旬。
江苏公务员报名条件基本要求为:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
3、18周岁以上、35周岁以下。全日制普通高校硕士以上学位应届毕业研究生(非在职)以及定向考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,年龄可放宽至40周岁。报考人民警察(法院、检察院系统司法警察)职位的,年龄按照《关于调整公安机关和监狱及劳动教养管理机关录用人民警察招考年龄的通知》要求执行;
4、具有大专以上学历;部分考录优秀村(社区)党组织书记(主任)职位的,可放宽至中专、高中学历;
5、具有良好的品行;
6、具备正常履行职责的身体条件;
7、具有符合职位要求的工作能力;
2023年江苏公务员考试报名时间表
报名时间为2023年11月8日9∶00至11月14日16∶00;资格初审时间:2023年11月8日9∶00至11月16日16∶00;缴费时间:2023年11月8日9∶00至11月17日16∶00。笔试时间为12月17日。以下内容为2023年江苏省公务员考试笔试时间相关内容。
公共科目笔试时间为2023年12月17日,具体安排为:
上午9∶00-11∶00行政职业能力测验
下午14∶00-16∶30申论
公安专业科目笔试时间为2023年12月18日,具体安排为:
上午9∶00-11∶00
28岁到34岁不建议考公务员
1取决于个人情况。
2如果您对公务员职业具有浓厚兴趣,并且认为这是您未来职业发展的一个好机会,那么即使已经28岁,考公务员仍然是有必要的。
3考公务员需要一定的准备时间和精力,您需要了解招考规则、备考计划等方面的知识,同时还需要具备一定的知识和能力,例如法律、政治、语文等方面的知识,以及良好的心理素质和应试技巧等。
如果您能够全身心地投入到考试中,那么即使已经28岁,也有可能取得优异的成绩。
4考公务员不仅仅是为了稳定的工作和薪水,还能够带来一定的职业发展和晋升机会,因此考虑到自己的职业规划和未来发展,考公务员仍然是有必要的。
2023国考公告及职位表官网
2023年的公务员国考职位表官网是
这也是国家公务员局官网下面的公务员国考专题模块,置顶的第一个公告就是中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员公告,也是在这里进行报名。
2023年江苏公务员考试职位表
2023年江苏公务员考试岗位表在江苏省招考公告里查询,目前2023年公务员招考公告还没有发布,一但招考公告发布可以在招考公告里,下载招聘岗位和要求,在表中查找自己符合报考要求的岗位,如果有疑问可以拨打该单位的咨询电话,避免报名时候出现问题
江苏省事业编一年考几次
一年两次,分为省招和社招。
省招在每年的8月份难度较大,没有充足的准备不建议去报考。市招正常是在每年的3月份开始招聘。
考试内容参照公务员报考大纲,属于综合性考试,需要各方面的考察,包括了逻辑,面试,思维,空间等方面,需要全面的考察和复习。
2023年江苏公务员面试时间 ♂
2023年江苏公务员面试时间在3月11日、12日,如因不可控因素面试需要改期,将提前公告。
面试和专业能力测试:
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
总成绩计算方法:
总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
以上是“2023年江苏公务员面试时间”的全部解答,如果想要学习更多相关知识,欢迎大家前往官网。
2023年江苏公务员面试时间什么时候 ♂
2023年江苏公务员面试时间在3月11日、12日,如因不可控因素面试需要改期,将提前公告。
面试和专业能力测试:
在笔试合格人员中,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照与拟录用人数3∶1的比例,确定各职位参加面试(专业能力测试)人选。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论考试成绩分别占50%比例合成。公安机关人民警察B类职位报考者笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、公安专业科目成绩分别占40%、30%、30%比例合成。
面试前,招录机关或者公务员主管部门对面试人选进行资格复审。未通过资格复审的,取消面试资格,并在报考同职位的笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。通过资格复审人员的名单等信息在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
面试成绩合格线为60分,报考者面试成绩必须在60分(含)以上,方可进入下一个考录程序。
在面试阶段需组织专业能力测试的职位,专业能力测试设置情况及相关事项在设区市以上公务员主管部门门户网站公布。
总成绩计算方法:
总成绩按照百分制计算,具体方法为:笔试成绩、面试成绩各占50%;进行专业能力测试的,原则上笔试成绩占50%、面试成绩占35%、专业能力测试成绩占15%。笔试成绩、面试成绩、专业能力测试成绩均保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”办法处理。
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