2023云南保山市事业单位招聘条件(2023云南保山市事业单位招聘笔试内容)

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本文导读目录:

1、2023云南保山市事业单位招聘条件

2、2023云南保山市事业单位招聘笔试内容

3、2023云南保山市事业单位招聘资格复审

4、2023云南保山市事业单位招聘面试内容

2023云南保山市事业单位招聘条件

一、招聘基本条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

3.具有应聘岗位所需的年龄、学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件;

6.国(境)外毕业生需提供教育部国(境)外学历、学位认证书。

(二)有下列情形之一的人员不得报考:

1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.受到禁考处罚期限未满的人员;

4.截止2023年3月28日,机关、事业单位在职在编工作人员不满服务期的;

机关、事业单位在职在编工作人员(含市外人员)报考我市事业单位公开招聘岗位的,应符合我市关于服务期的规定。对不符合我市服务期规定的机关、事业单位在职在编报考人员资格复审不通过的,责任由应聘人员承担。关于服务期的规定:乡镇(街道)的新录用人员在乡镇(街道)最低服务年限为5年(含试用期);市级及县级的新录用人员在招聘单位最低服务年限为3年(含试用期)。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算;大学生村官、“三支一扶”人员、西部志愿者和特岗全科医生的最低服务年限从招聘为正式在编工作人员之日起算。

5.曾被机关、事业单位开除公职5年以内的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

注意:以上信息均为手动整理,相关数据来源于网络资料汇集整理,如有遗漏,欢迎留言补充,谢谢!2023年及2023年事业单位招考信息如有变动请以官方发布的最新数据为准,本文仅供参考。

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2023云南保山市事业单位招聘笔试内容

(一)笔试内容

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合

素质能力,采取闭卷的方式进行。

笔试地点和相关要求以准考证为准,应聘人员应当携带准考证和报名时使用的本人有效居民身份证按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内,在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页进行公布。同时,及时划定笔试成绩合格分数线并面向社会公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲 (2023年版)》(见附件2)。根据不同类别的评价需求确定试卷的测评内容,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力,考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。每个类别分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150分。

报考人员笔试考试用品自行携带还是由考试机构统一配备详见准考证。严禁将各种电子、通信、计算、存储或其它设备(如手机、手表、电子手环等)带入考场。凡发现将上述设备带至座位,一律按照相关规定处理。

笔试加分:

按照《革命烈士褒扬条例》确定的革命烈士的子女(包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女)笔试总分加5分。报名人员的加分信息在资格复审时予以确认。

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2023云南保山市事业单位招聘资格复审

一、资格复审

资格复审是对考生所持证明材料与网络报名信息是否一致进行审核。按照招聘岗位计划招聘人数与笔试成绩合格人员从高分到低分1:2的比例确定进入资格复审人员。考生个人信息资格复审时间为面试前1至2周,分别由市、县(市、区)人社部门组织实施(具体时间、地点另行通知),资格复审时考生需提供:本人身份证、毕业证、学位证、《资格复审表》(在保山市人民政府门户网站保山市人力资源和社会保障局网页下载)及岗位要求的其他证明材料。资格复审时要求本人必须到场并提供原件,毕业证书或学位证书因遗失而无法补办的,需提供盖有毕业学校公章的学历、学位获得证明。在资格审核时,应聘人员所学专业与招聘条件要求的专业名称有差异的,人社部门在资格复审时将根据应聘人员提供的毕业证(学位证)专业名称及主要所学课程,判定应聘人员所学专业是否符合招聘条件。应聘人员未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,并按该岗位笔试成绩在合格分数线以上人员中按高分依次递补一次(按1:2的比例缺额几人则递补几人)。

报考定向招聘“三个项目”人员岗位的考生资格复审时还需提供服务单位、服务主管部门审核并签章的《定向招聘三个项目应聘人员情况审核表》(附件5)。除服务证或聘用证外,聘用主管单位开具的包含服务期及考核结果的说明,也可视为服务期满且考核合格。

报考定向招聘高校毕业生退役士兵岗位的考生资格复审时还需提供所在县(市、区)教育体育局、退役军人事务局审核并签章的《定向招聘高校毕业生退役士兵应聘人员情况审核表》(附件6)。

报考定向招聘驻保部队随军家属岗位的考生资格复审时还需提供配偶所在部队、保山军分区政治工作处审核并签章的《定向招聘驻保部队随军家属应聘人员情况审核表》(附件7)。

烈士子女在资格复审时需提供中华人民共和国民政部颁发的《革命烈士证明书》及户口证明(需证明与烈士间的关系)。

2023年应届毕业生(含留学回国人员)一般应在2023年7月底前取得相关学历或学位,并按时参加资格复审。相关证书取得时间,以证书落款时间为准。

公告中规定的报考条件(如政治面貌、户籍等)应在2023年3月28日前取得。

点击查看>>>

1.《2023年保山市事业单位公开招聘工作人员计划表》

2.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(2023年版)

3.2023年保山市事业单位公开招聘工作人员常见问题解答

4.《教育部2023年普通高等学校专业目录》

5.《定向招聘三个项目应聘人员情况审核表》

6.《定向招聘高校毕业生退役士兵应聘人员情况审核表》

7.《定向招聘驻保部队随军家属应聘人员情况审核表》(附件7)

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2023云南保山市事业单位招聘面试内容

一、面试内容

1.确定面试人员:招聘人数与进入面试人数按1:2的比例确定。报考学历要求为硕士研究生及以上岗位的人员可免考笔试(是否属于免笔试岗位详见《2023年保山市事业单位公开招聘工作人员计划表》),并按实际报名人数进入面试。招聘高层次人才、紧缺人才以及招聘人数与进入面试人数达不到1:2比例的,经事业单位及其主管部门申请,报市级人社部门批准后,可按1:1比例进行面试。进入面试人员若自行放弃面试资格导致该岗位招聘人数与面试人数不足1:2的,则从合格分数线以上报考该岗位人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序根据缺额数依次递补一次(按1:2的比例缺额几人则递补几人,自行放弃面试人员需提前向同级人社部门提交书面说明)。

2.面试方式:面试的方式可采取结构化面试、说课或讲课、实际操作能力测试等方式进行。

3.面试实施:面试分别由市、县(市、区)人社部门统一牵头组织实施。面试时间、地点另行通知。面试时,考生必须出示身份证原件和准考证接受复核,凡不能出示原件或复核不合格的,取消面试资格。

面试成绩按100分计算,面试最低合格分数线为60分(等额面试最低合格分数线为70分)。面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续的招聘环节。

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