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本文导读目录：
1、2022江西九江市乡镇事业单位资格审核材料
2、2022江西九江市乡镇事业单位面试形式
2022江西九江市乡镇事业单位资格审核材料 ♂
资格审核时，考生须携带本人居民身份证、考试报名表、笔试准考证、学历证书、学历认定证明或学历证书电子注册备案表、近半年内免冠2寸彩色照片2张及相关岗位要求的证书等原件及复印件一份。
下列人员还需提供：
(1)留学回国人员报考的，要出具教育部门的学历认证材料。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可以在中国留学网查询认证的有关要求和程序。
(2)岗位要求具有工作经历的，考生需提供相应的工作经历证明。
(3)在编在职人员还须提供原工作单位和主管部门及同级组织人力资源和社会保障部门出具的同意报考证明原件进行资格审核。
(4)退役大学生士兵须同时提供毕业证书和退役证。
(5)去年毕业报考限应届毕业生岗位的，需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》等)。
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2022江西九江市乡镇事业单位面试形式 ♂
2022江西九江市乡镇事业单位面试的具体时间及地点在九江市人力资源和社会保障局官网上另行公布。面试形式为结构化面试，主要测试考生的综合素质。每个考生的面试时间控制在10分钟以内，总分100分。
面试入闱分数合格线：面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划时，则不削减(或不取消)该岗位招聘计划(面试公告已削减计划的岗位除外)，但实际面试人数小于或等于招考计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位拟入闱体检对象的面试最低分，否则取消或削减该招聘岗位计划。
考试总成绩=笔试总成绩×(50÷300)+面试成绩×(50÷100)，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据岗位计划数1：1比例，按考试总成绩从高分到低分等额确定拟入闱体检人员。考试总成绩相同者取笔试总成绩高者拟入闱，笔试总成绩和面试总成绩相同者一并入闱。
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