今天给各位分享2022年郑州市教育局直属学校招聘报名时间的知识，其中也会对2022年郑州市教育局直属学校招聘笔试内容有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2022年郑州市教育局直属学校招聘报名时间 ♂
6月13日－6月15日。2023年度郑州市教育局直属学校面向社会公开招聘教师的网上报名时间为2023年6月13日9:00－6月15日17:00，考生熟悉了解此公告相关内容后登陆郑州人事考试网上报名系统（https://www.zzrsks.com.cn），“郑州市教育局直属学校2023年度公开招聘教师”进入网上报名系统，按要求填写个人报名信息并上传照片（近期免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，照片应为JPG格式）。报考人员只能选择一个专业岗位进行报名，报名与考试时使用的二代有效身份证必须一致。
报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件显示的专业名称、个人情况填写报名信息，如出现考生重复报名、信息不一致或故意填报虚假信息，后果由考生本人承担。报考人员需自行下载打印并填写《郑州市教育局直属学校公开招聘教师报名表》（附件2）一式两份，在面试资格确认时现场提交。报名申请被接受后，系统将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报名资格审查结果、网上缴费和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。
资格初审时间为2023年6月13日9:00－16日17:00。考生报名后，招聘单位根据招聘资格条件在1日内对报考者填报的信息进行资格初审。考生可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位；未通过报考资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。
资格审查通过后至2023年6月17日17:00前，考生登陆原报名网站缴纳考务费每科30元。未按要求缴费的，视为自动放弃报名。
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2022年郑州市教育局直属学校招聘笔试内容有哪些 ♂
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为《教育类专》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成绩的50%。
笔试资格上
博士及副高职称以上人员参加市教育局直属学校公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算；也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。博士及副高职称以上人员须于2023年6月16日9:00－17日17:00期间，到拟报考学校现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份；招聘单位审核合格后，于2023年6月20日17：00前将免笔试人员信息和相关证明材料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处513办公室。
笔试时间
2023年6月25日。具体情况请考生及时郑州市人力资源和社会保障局网站公告（6月20-22日发布笔试有关公告）。考生持准考证和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
笔试成绩
笔试成绩在郑州市人力资源和社会保障局网站公布。
如因疫情影响无法组织笔试，经用人单位申请，报请市人社局、教育局同意，可简化招聘程序，采取面试加教学技能测试（讲课）的方式进行。
笔试加分条件及审核
（1）加分条件为：依据国家、省有关优惠政策，继续实施相关加分政策。参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，在笔试总成绩上加5分；2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，在笔试总成绩加5分。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。
上述人员需在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加章）、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。
（2）提供笔试加分材料的时间：2023年6月17日上午9:00－12:00，下午14:30－17:30。
（3）提供笔试加分材料的地点：陇海路工人路交叉口郑州市人力资源和社会保障局办公楼502室。
促进文明行为
根据《郑州市文明行为促进条例》要求，郑州市行政区域内获得道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物表彰的考生，在同等条件下优先录取聘用。但需提交相关文件、证书等材料原件和复印件1份，提交时间与地点同笔试加分材料审核要求，逾期不再受理。
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2022年郑州市教育局直属学校招聘笔试时间 ♂
6月25日。郑州市教育局直属学校招聘笔试时间为2023年6月25日。具体情况请考生及时查看郑州市人力资源和社会保障局网站公告（6月20-22日发布笔试有关公告）。考生持准考证和本人二代有效身份证（或有效期内临时身份证）在规定时间、地点参加考试。
笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行，满分为100分。笔试科目为《教育类专》和《公共基础知识》两科，每科满分均为100分。两科各占笔试总成绩的50%。博士及副高职称以上人员参加市教育局直属学校公开招聘，可以免笔试直接进入面试，其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算；也可选择参加笔试，按照实际成绩计算笔试成绩。博士及副高职称以上人员须于2023年6月16日9:00－17日17:00期间，到拟报考学校现场提交符合免笔试条件的相关材料原件和复印件一式2份；招聘单位审核合格后，于2023年6月20日17：00前将免笔试人员信息和相关证明材料复印件送郑州市人力资源和社会保障局人力资源流动管理处513办公室。
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2022年郑州市教育局直属学校招聘要求有哪些 ♂
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱教育事业；
2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；
3、报名时已取得符合岗位要求的毕业证、学位证、相应教师资格证等相关证件，普通话达到二级乙等以上（语文学科需达到二级甲等及以上水平）；2023年应届高校毕业生，暂未取得教师资格证的，可先报名参加本次招聘，如被聘用，须在一年内取得相应的教师资格证书，否则将依法解除聘用合同；
4、在职教师具有本科及以上学历（幼儿园在职教师具有专科以上学历）。2023年应届（含2023年、2023年毕业未落实工作单位）高校毕业生，报考高中必须具有研究生以上学历。具备报考专业岗位所必需的基础理论和专，聘用后能够按照学校要求及时到岗工作；
5、具备从事教育工作所需的身体条件（按照河南省教师资格申请人员体格检查标准执行）；
6、年龄计算截止日期以2023年6月1日为准。例如：35周岁以下是指1986年6月1日以后出生。从事一线教学工作年限截止到公告发布之日起计算（如从事一线教学工作两年及以上，截止到公告发布之日满两年）。在职教师特别优秀者，经市教育局审核，报请市人社局同意，年龄条件可以适当放宽；
7、除基本条件外，还需要满足岗位要求的具体条件；
有下列情形之一的人员不得报考：
1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；
5.报考人员报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；
6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
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2022年郑州市教育局直属学校招聘报名时间的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2022年郑州市教育局直属学校招聘笔试内容有哪些、2022年郑州市教育局直属学校招聘报名时间的信息别忘了在本站进行查找喔。