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本文导读目录：
1、2022年湖南省衡阳市事业单位面试内容
2、2022年湘潭市市直事业单位招聘笔试要求有哪些
3、2022年湘潭市市直事业单位招聘面试要求有哪些
2022年湖南省衡阳市事业单位面试内容 ♂
2023年衡阳市事业单位的面试中，形式上主要采取结构化面试方式进行，面试时长为10分钟，满分为100分。在通过资格审查人员中，按招聘岗位计划与面试人数1:2的比例和笔试成绩从高分到低分原则确定参加面试入围人选(如入围末位名次出现成绩相同的，则末位同名次的考生一并参加面试)。
招聘职位面试对象未达招录计划1∶2比例的，相应核减招录计划。招聘职位只招1人的，不再核减计划数。岗位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一组面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争招聘岗位入围体检人员的最低面试分数，否则取消体检资格。面试时间、地点另行通知。
考试综合成绩合成方法。各招聘岗位按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考试综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。
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2022年湘潭市市直事业单位招聘笔试要求有哪些 ♂
报考A类、C类岗位的考生需参加笔试，笔试考试内容分为专和公共基础知识，其中专占90%，为招聘岗位相关专业内容;公共基础知识占10%，涵盖时事政治等知识面。总分100分，时间为120分钟。笔试内容为公共基础知识+申论的岗位，公共基础知识占40%，申论占60%。本次考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试时间、地点及相关要求详见各招聘单位网站。
笔试最低开考比例一般为3∶1。对少数的特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经招聘单位申请，报各主管部门、市人社局同意，可根据实际取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。已取消岗位的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位或退还报名费。
凡经批准降低笔试开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，设置笔试合格分数线，笔试合格线为相同试卷所有实际参考考生的平均分，但如果考同一试卷的只有1人，则划定合格线为60分。未达到合格线的，不进入下一个环节。
纪律要求和违纪处理。报考人员必须严格遵守考场纪律和疫情防控措施。对违纪违规行为按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
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2022年湘潭市市直事业单位招聘面试要求有哪些 ♂
面试形式根据招聘单位实际情况采取结构化面试、专业口述和实践操作等形式进行，成绩当场公布。主要测试报考者履行职位所需要的基本素质和能力。面试人员为资格审查合格人员。A类、C类岗位面试不再核减招聘计划。B类岗位面试开考比例一般为3∶1。对少数的特殊专业或确实难以形成竞争的岗位，经招聘单位申请，报各主管部门、市人社局同意，可根据实际取消、核减相应岗位招聘计划或降低开考比例。面向博士或副高及以上职称招聘的岗位不设开考比例(024岗位、027岗位、028岗位、030岗位、034岗位、035岗位、045岗位、048岗位)。
凡经批准降低面试开考比例，或实际参考人数未达到开考比例的，以及实际参加面试未形成竞争的岗位，设置面试合格分数线60分。
面试时间、地点和相关规定在各招聘单位网站另行公告。面试公告发布以后，面试环节不再递补。
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