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本文导读目录：
2022年江西公务员职位表 ♂
2022江西公务员考试共招录5292个职位，6827人，广大考生可以登录江西人事考试网下载职位表查看各招考职位的分类和具体要求。本次江西公务员考试招录规模创下近11年历史之最，比2023年增加了2527人，涨幅高达58.76%。从职位表中统计到的数据来看，仅有305人、241个职位有户籍要求，6522人、5051个职位均敞开大门向全国招录，占比均达到95%以上。
2022江西省考招录中，赣州招录1125人，处于榜首高位，与去年相比增加了419人，是唯一一个招录人数上千的地区，同时也是招录人数增长量最大的地区，同时，吉安今年的招录人数也上涨了419人，与赣州增长人数相同。这些地区机遇都比较多，对于考生们来说，选择地区或城市就意味着要长期在此地工作和生活，因此也要慎重考虑，要做好人生规划。
2022江西省考招录中，县(市)区级职位招录人数最多，为2612人，占总人数的38.26%，乡镇级招录紧随其后，招录2278人，占总人数的33.37%，县乡两类基层机关的招录人数占总人数的71.63%，今年市级机关招录“扩招”，招录人数比去年增加794人，占比也比去年提升了7个百分点。整体而言，各个层级均不同程度扩招，考生们可根据自己具体情况选报职位。
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2022年江西公务员行测考试题型有哪些 ♂
客观性试题。公共科目笔试全部采用闭卷考试的方式。其中，行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。申论为主观性试题，考试时限180分钟，满分100分。行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。
常识判断主要测查报考者在政治、经济、文化、科技等方面应知应会的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，主要涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
资料分析主要测查报考者对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。
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2022年江西公务员面试注意事项有哪些 ♂
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