今天给各位分享2022年吉林公务员行测考试题型有哪些的知识，其中也会对2022年吉林公务员面试形式有哪些进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
4、2022年吉林白山市直事业单位报名时间
2022年吉林公务员行测考试题型有哪些 ♂
行测考试包含常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理以及资料分析这五部分内容。其中，判断推理部分又包含：图形推理、类比推理、定义判断和逻辑判断这四大题型。
关于2022吉林公务员考试的具体内容如下：
一、图形推理
图形推理，每道题给出一套或两套图形，要求考生通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。省考中每年考查题量为5-10道，常考考点包括图形间的数量关系，移动和旋转，图形叠加，几何特性，图形间的相对位置等。近年来，图形推理的考查形式越发新颖。以往试题中，平面图形与立体图形往往是分开考查，而今年出现了“融合体”，将平面图形当中常考查的交点数巧妙地融入到了立体图形中;此外，以往图形推理题目重在寻找图形间的变化规律，而此次考题不仅要找到规律，还要通过计算确定唯一答案。接下来，我们通过一道题目感受一下。
[例题]
若题干最左边的图形编号成1，其余图形的编号依次递增1，编号为90、91、92的图形应该是：
该题为三个图形依次排列且呈周期性遍历，因此图1、图2、图3为一组，图4、图5、图6为一组······以此类推，当遇到3的倍数时恰好为完整的一组结束，因此90号应为上一组的最后一个图，即六面体，91、92为下一组的前两个图形，分别是圆柱、六面体。
故，答案选择A项。
图形推理题目虽形式“变化莫测”但考查本质“万变不离其宗”，想要拿下这部分，考生们要熟练掌握常考规律，培养图形敏感，多做多看，练就火眼金睛。
二、类比推理
类比推理，题干给出一组相关的词，要求考生通过观察分析，在备选答案中找出一组与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。省考中每年考查5-10道，考点上看逻辑关系、言语关系、经验常识均有涉及，其中，言语关系中考查成语较多。此外，对常识的考查范围也在不断扩大，在最新试题中，首次出现了对原理效应的考察。接下来我们看道题。
[例题].
晕轮效应对于()相当于()对于变本加厉
A.扬长避短;墨菲定律B.以偏概全;破窗效应
C.欲扬先抑;增减效应D.举一反三;蝴蝶效应
这道题解题的关键就是要对晕轮效应及选项中的原理效应要有一定的了解。“晕轮效应”是指在人际知觉中所形成的以点概面或以偏概全的主观印象，其本质是一种用片面的观点看待整体问题的认知偏误。“变本加厉”是指比原来更加发展。现指事情的状况变得比本来更加严重。
接下来逐一带入选项：
A选项中，“扬长避短”是指发扬优点、回避缺点，与晕轮效应没有明显逻辑关系。“墨菲定理”的根本内容是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生;所以与题干中的变本加厉也没有明显的逻辑关系。前后的逻辑关系不一致，排除。
B选项中，“以偏概全”是指片面地根据局部现象来推论整体，得出错误的结论，是“晕轮效应”的本质;“破窗效应”是指环境中的不良现象如果被放任存在，会诱使人们仿效，甚至变本加厉，“变本加厉”是其本质，前后逻辑关系一致，当选;
C选项中，“欲扬先抑”是指要发扬、放开，就要先控制、压抑，与“晕轮效应”之间没有明显逻辑关系;“增减效应”是指人们最喜欢那些对自己的喜欢显得不断增加的人，最不喜欢那些对自己的喜欢显得不断减少的人，与“变本加厉”之间没有明显逻辑关系，前后逻辑关系不一致，排除;。
D选项中“举一反三”是指从懂得的一点，类推而知道其他，与“晕轮效应”之间没有明显逻辑关系;“蝴蝶效应”是指初始条件下微小的变化能带动整个系统的长期的巨大的连锁反应，与“变本加厉”之间没有明显逻辑。
故，答案选择B项。
类比推理题目难度逐年上升，考生备考时要全面了解考点，熟悉常见选项设错，把握原则，不大意、不轻敌。
三、定义判断
定义判断，每道题先对相关概念进行定义，然后分别列出四种情况，要求考生严格依据定义选出一个最符合或最不符合该定义的答案。多数省考中每年考查10道题，主要考查心理学、社会学、经济学、管理学、法学等相关概念。最新试题中还出现了物理和化学相关概念。我们通过一道题目感受一下。
[例题]
色素色是指有机色素通过选择性地吸收、反射和投射特定频率的光线后直观呈现出的颜色。结构色又称物理色，是指通过可见光与物质物理上的微观结构(如物体表面或表层的纹、刻点、沟缝或颗粒等)发生相互作用，这些大量的微观有序结构对不同波长的光散射、衍射或干涉后产生的各种颜色。
根据上述定义，下列颜色属于色素色的是：
A.用激光束刻录的光盘上的彩色花纹
B.蝴蝶翅膀上的鳞片呈现出五颜六色
C.阳光下肥皂泡泡呈现缤纷的虹彩色
D.用乌饭树叶捣汁煮出的糯米饭呈现黑色
题目问哪种颜色属于“色素色”，我们去题干中找到色素色的相关描述。
色素色是指有机色素通过选择性地吸收、反射和投射特定频率的光线后直观呈现出的颜色。
来看选项。
A选项用激光束刻录的光盘上的彩色花纹，光盘本身的颜色是单一色，而光盘上的彩色花纹是由于光盘表面的特殊结构形成的，符合“通过可见光与物质物理上的微观结构(如物体表面或表层的纹、刻点、沟缝或颗粒等)发生相互作用”、“这些大量的微观有序结构对不同波长的光散射、衍射或干涉后产生的各种颜色”，符合结构色的定义，不符合色素色的定义，排除;
B选项蝴蝶翅膀上的鳞片呈现出五颜六色，主要是由于鳞片表面凹凸不平的奇特构造，使光线发生反射、折射或干涉等光学作用而产生，符合“通过可见光与物质物理上的微观结构(如物体表面或表层的纹、刻点、沟缝或颗粒等)发生相互作用”、“这些大量的微观有序结构对不同波长的光散射、衍射或干涉后产生的各种颜色”，符合结构色的定义，不符合色素色的定义，排除;
C选项阳光下肥皂泡泡呈现缤纷的虹彩色，肥皂泡本身是无色的，在阳光的照耀下呈现出虹彩色是由于肥皂泡表面的膜产生的，符合“通过可见光与物质物理上的微观结构(如物体表面或表层的纹、刻点、沟缝或颗粒等)发生相互作用”、“这些大量的微观有序结构对不同波长的光散射、衍射或干涉后产生的各种颜色”，符合结构色的定义，不符合色素色的定义，排除;
D选项用乌饭树叶捣汁煮出的糯米饭呈现黑色，主要是因为乌饭树叶中的色素与糯米饭中的蛋白质发生了一系列复杂反应，生成物可以吸收绝大部分光，所以呈现出来是黑色的，符合“有机色素”、“通过选择性地吸收、反射和投射特定频率的光线后直观呈现出的颜色”，符合色素色的定义，当选。
故正确答案为D。
定义判断考查概念范围逐渐扩大，考生在复习时应该予以足够的重视，平时多积累一些相关的背景知识对于解题大有裨益。更重要的是掌握定义判断题型的解题方法，以不变应万变。
四、逻辑判断
逻辑判断，每道题给出一段陈述，这段陈述被假设是正确的，不容置疑的。要求考生根据这段陈述，运用一定的逻辑推论，选择一个最恰当的答案。省考中常考10道题，考查范围包括必然性推理和可能性推理。必然性推理常考复言命题、朴素逻辑;可能性推理常考加强型、削弱型题目。近年来省考中逻辑判断越来越倾向于对可能性推理的考查，呈现出“重可能性轻必然性”的趋势。解答可能性推理需要考生具备缜密的逻辑思维，熟悉常考的“论证模型”。来，我们一起看一道题目。
[例题]
长期生活不规律会导致免疫细胞和胆固醇积聚在血管壁上，变成粥样斑块。这些斑块破碎时会形成血栓，血栓有可能脱落，沿血管流动。由于牙周病菌是一种厌氧菌，而血管中有大量氧气，因此牙周病菌单独进入血管并不能存活。但是，因为免疫细胞能够有效隔绝血管中的氧气，所以人们认为牙周病菌能把免疫细胞当作交通工具，借此移动至身体各处。
以下哪项如果为真，最能加强上述论证：
A.生活不规律会使体内产生大量胆固醇和厌氧菌
B.血栓脱落会导致血管不通顺，阻碍牙周病菌移动
C.免疫细胞的整体内环境不会造成牙周病菌失活
D.牙周病菌对身体血管健康的影响是公认的
拿到这道可能性推理题目，我们首先要梳理一下题干。
题干论据：牙周病菌是厌氧菌，需要无氧环境，免疫细胞可以提供无氧的环境。
长期生活不规律会导致免疫细胞形成血栓，并沿血管流动。
题干论点：牙周病菌能借助免疫细胞，借此移动至身体各处。
接下来一起看选项。
A选项说的是生活不规律会使体内产生大量厌氧菌，也就是为我们介绍了厌氧菌是如何产生的，但题干讨论的是牙周病菌这种厌氧菌能不能借助免疫细胞移动至身体各处。不讨论厌氧菌是如何产生的，A项排除。
B选项说明了即使牙周病菌能把免疫细胞当成交通工具，那血栓也会阻碍牙周病菌的移动，那牙周病菌就不能移动至身体各处了。起到了削弱的作用，题目问哪项能支持论证，B项排除。
C选项说明牙周病菌可以在免疫细胞内存活，那也就意味着牙周病菌可以在活着的情况下，借助免疫细胞移动至身体各处，所以起到了加强的作用，C项保留。
D选项讲的是牙周病菌对健康的影响，但是题干讨论的是，牙周病菌细胞能否借助免疫细胞，移动至身体各处。并不研究牙周病菌对健康的影响，D项无关，排除。
故，答案选择C项。
逻辑判断考查知识专业性较强，需要考生系统学习，熟悉常考题型，熟练掌握相应的推理规则和解题方法。
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2022年吉林公务员面试形式有哪些 ♂
吉林采取分级面试：报考职位笔试为甲级的考生采用无领导小组面试形式；报考职位笔试为乙级、丙级的考生采用结构化面试进行面试。
关于2022吉林公务员考试的具体内容如下：
2023年吉林公务员考试户籍要求规定：
特别注意：
2023年吉林省考甲级主要考的也是结构化的形式，省直单位中的监狱系统考了无领导小组讨论；乙级出现抽签决定面试形式。
有考乙级的考生反映，她所在的考场是一半考结构化面试，一半考无领导小组讨论，抽签决定面试形式。这种抽签貌似是有规律，乡镇岗位一般都是抽签结构化面试形式。
2023年吉林省考进入“混乱模式”，有可能是受到疫情的影响，也有可能是刻意在面试形式上创新，反模板套路。
2、面试时间
3、考场情况
①面试题量：结构化一天1套题，2024年前每套题4道，2024年开始每套题3道；无领导也是一天1套，每套题3个问题。
②作答方式：
结构化面试：一般情况下，吉林省结构化面试是以传统结构化面试的形式，2024年6月11日吉林省公务员结构化面试是以材料题的形式出现。
3道题15分钟，通常情况下，没有题本考官读题，考生思考一道回答一道，场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等。
无领导小组：一般情况下，考生进行现场抽签，小组人数为6-9人，座位一排摆放，考生按号就坐。场内提供草稿纸、笔、桌椅、钟表等，不允许在材料上做标记，不允许带材料入场内。
提纲准备阶段10分钟，个人陈述阶段每人2分钟，个人陈述完自动进入讨论阶段。面试时间总共75分钟，无总结陈词，讨论时间到或者小组达成一致意见时，面试结束。如自由讨论环节超时，考官会口头打断，超时将会做扣分处理。
4、面试人员的确定
①在笔试合格线以上人员中，按照录用计划1∶3的比例从高到低确定面试人选。
②如考生笔试成绩总分相同，以行测成绩高者优先；如各科均相同，一并进入面试。
③公安岗位笔试总成绩相同，依次以行测、申论成绩高者优先，如各科成绩均相同，一并进入面试。
5、考试成绩计算
一般职位笔试成绩=行测×50%+申论×50%
公安笔试成绩=行测×40%+申论×30%+专业×30%
综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%
6、考官组成
从近年的考试情况来看，吉林省公务员面试考官一般有7-9人。
7、能力考查
主要特征：吉林采取分级面试，甲级和选调生采取无领导，乙级和丙级采取结构化。结构化面试命题也会有材料题的形式，一则材料带3个问题，但不是主流。
结构化面试：主要考察题型为综合分析题、计划组织题、应急应变和言语创新，对人际关系和自我认知考察较少。
无领导小组：无领导小组讨论面试主要考查形式为开放式问题，一段材料后设有3个问题，注重考查综合分析和计划组织能力。
①综合分析
综合分析是吉林重点考察题型，在结构化面试真题中，每套题基本都有1道综合分析题，在无领导小组面试中，也至少有1道综合分析题。
综合分析题在结构化面试中和无领导小组面试中往往都占据第一、的位置，牢牢把握住了开始的位置。综合分析最重要也是最难的，大家务必要做好准备，赢得了综合分析就赢得了半壁江山。
吉林考察内容往往层次较高，比较宏观和抽象，比如：习总书记在百年大会对青年讲话，新时代的中国青年要以实现中华民族伟大复兴为己任，增强做中国人的志气骨气底气，对于家国情怀，你怎么看？
综合分析两道题一般会有一道是政策措施类的，另一道往往是社会现象或者哲理观点类题目或者其他，近两年都有考察漫画题，这一新趋势大家也务必注意。无领导小组面试为材料题，直接考察对材料的看法。
②计划组织
计划组织题型通常会结合实际工作来考察，大多考察活动类组织问题，但吉林往往有自己的特点，常见的命题形式是组织过程中面临具体的障碍，答题时不仅要对活动流程进行全面策划，还要对题目中的重点难点进行解决。
命题提问的切入点也更加灵活，比如命题的切入点灵活多样，对活动细节的考查成为新趋势“你认为此次活动的关键是什么?”“你认为排查工作重点是什么?”。
③应急应变
应急应变的考察以工作危机处理为主，往往是给定身份，给定特定的工作情境，考察考生如何处理突发事件和重点难点问题；另外对时间冲突也曾考察过，对于这类问题的处理，要根据事情的轻重缓急，科学协调、合理安排，统筹好时间和各项事务。
④人际关系
人际关系题在吉林省考中考察不多，但在2023年11月10日的这套材料题中，有两道题涉及到人际关系能力的考察，一道是现场模拟，涉及跟领导的沟通，一道是人际关系，主要是与同事的工作协调配合。预计人际关系与其他题型综合考察的可能性很大。
⑤其他题型
言语创新题主要考察是现场模拟和漫画，自我认知基本没有考察，但面试备考我们需要做到万无一失，再加上自我认知的理论学习并不难，课程也不多，因此还是需要加以掌握。
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2022年吉林公务员面试注意事项有哪些 ♂
面试是一次考官对考生全方位的了解，包括语言表达能力、综合分析能力、人际沟通能力等，需要考生提前做好充分准备，考试中注意以下几点事项，方可取得理想成绩。
关于2022吉林公务员考试的具体内容如下：
第一，认真审题。计划组织题目审题中要重点审范围、身份、对象、限制条件、任务、问法等关键信息。这道题目没有特别要求，主要对象是社区的孤寡老人，范围是周围的社区，也就是不止一个社区，需要人员、物资和时间等方面的充分准备和协调。
第二，注重逻辑。一方面体现在内容的内在逻辑。考生常用也比较容易理解的是一项活动的筹划准备、过程实施到活动收尾总结。另一方面体现在形式的外在逻辑，即逻辑词的使用。计划组织的流程和细节会比较多，很多考生会一口气内容输出，常用“接着，接着”“然后，然后”“还有，还有”会显得非常啰嗦冗长，我们可以用第一步、第二步或者首先、其次，亦或是一方面、另一面等逻辑词区分开来，不显得臃肿。如在慰问活动前，一方面可以与各社区的居委会联系，详细了解孤寡老人的基本信息，如：数量、年龄、需求以及日常慰问的形式等。另一方面提前按照时间和孤寡老人的数量及需求来安排人员，合理分配任务并进行集中的培训，以便能够更高效的服务于孤寡老人。
第三，打造亮点。慰问孤寡老人活动并不罕见，有很多同学也经历或看到过，往往内容会比较雷同，类似于打扫房间、聊天、剪头发、买生活用品等，这些并没有错，但是想要有亮点，还需要深刻思考，我们提供的服务一定是老人需要的，我们可以从这个角度去拓宽思维，如结合背景，建党一百周年，可以听听他们过去的故事，给他们讲讲现在新鲜的科技;可以结合国家政策方针，介绍银铃计划，介绍养老新模式等;可以结合生活需要为他们讲解智能手机的应用等等，这些内容都能体现出我们知识的丰富性，更能体现出我们做此项活动的用心之处，这恰恰就是活动的亮点，让人印象深刻。
第四，突出重点。在计划组织协调类题目中很多考生会将前期准备过度细化，而缺少具体环节，如果最后问法是“你会做哪些前期准备”，那详细说前期准备是没有问题的，但如果一项活动从开始到结束都需要我们在筹备，重点还是在活动的中间实施环节，这部分也最能结合知识积累体现出个性化，所以要在实施中有环节的展开，给人以画面感。
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2022年吉林白山市直事业单位报名时间 ♂
2023年吉林白山市直事业单位报名时间为2023年9月27日9:00至9月29日11:30，请各位考生们登录白山市事业单位公开（专项）招聘报名网站进行报名。考生在网上填写信息后，上传近6个月内jpg格式的正面免冠证件数码红底或蓝底彩色照片。上传照片前，请使用网上报名流程中提供的“照片处理工具”将照片处理成宽120×高160像素、不大于20k，以保证格式正确。
每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能改报。考生错填错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。资格审查及审查结果查询时间为2023年9月27日9:00至9月29日14:30。
网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可按报名流程提出仲裁。
仲裁截止时间为9月29日15:30，仲裁结果查询截止时间为9月29日16:30。考生未改报或虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间不足不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。
以上是“2023年吉林白山市直事业单位报名时间”的全部解答，如果想要了解更多相关知识，欢迎大家前往。
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