今天给各位分享2022呼伦贝尔事业单位招聘计划是什么的知识，其中也会对2022呼伦贝尔事业单位试用期制度进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
2022呼伦贝尔事业单位招聘计划是什么 ♂
本次计划引进人才26名。引进人才岗位和条件详见《2023年呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才岗位需求表》(以下简称《岗位需求表》)。
报名
1.报名人员应当具备以下资格条件：
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(3)铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;
(4)品行端正，具有较强的事业心和责任感;
(5)岗位所需的学历、专业条件;
(6)适应岗位要求的身体条件;
(7)大学本科学历学位毕业生年龄不超过35周岁，硕士研究生学历学位的毕业生年龄不超过40周岁，博士研究生学历学位的毕业生年龄不超过50周岁;
(8)符合用人单位学历学位、专业要求及其他资格条件(其中要求“双一流”院校(学科)，原“985”“211”院校全日制本科学历不包含独立学院)。学历、学位及其他条件所取得时间为2023年8月4日前。如遇特殊情况，由呼伦贝尔市人力资源和社会保障局议定。
以上就是小编整理的关于【2022呼伦贝尔事业单位招聘计划是什么】的相关内容，更多资讯欢迎大家关注官网！
?
?
2022呼伦贝尔事业单位试用期制度 ♂
试用期制度
引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由呼伦贝尔市农牧局对引进人才进行考核。考核合格的，办理聘用手续;考核不合格的，办理解聘手续。
服务期制度
引进的人才3年内不得调离本单位，5年内不得调离呼伦贝尔市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。
其他
2023年呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才工作有关程序、步骤、要求，如因呼伦贝尔市疫情防控工作需要作出调整，届时将在相关网站发布公告，请考生随时关注并严格按照本人工作生活居住地及呼伦贝尔市新冠肺炎防控工作指挥部发布的有关通知、公告要求执行。请考生注意做好自我健康管理，以免影响考试。因不符合健康管理要求或呼伦贝尔市疫情防控工作要求导致无法参加考试等环节的，后果自行承担。
本公告由呼伦贝尔市农牧局所属事业单位引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。
以上就是小编整理的关于【2022呼伦贝尔事业单位试用期制度】的相关内容，更多资讯欢迎大家关注官网！
?
2022呼伦贝尔事业单位招聘计划是什么的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2022呼伦贝尔事业单位试用期制度、2022呼伦贝尔事业单位招聘计划是什么的信息别忘了在本站进行查找喔。