今天给各位分享2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘不得报考的情形的知识，其中也会对2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘准考证打印时间进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘不得报考的情形
2、2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘准考证打印时间
3、2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘总成绩计算方式
4、2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘报名时间及网址
2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘不得报考的情形 ♂
2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘准考证打印时间 ♂
2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘总成绩计算方式 ♂
面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分，保留小数点后两位，折算后总成绩未达到及格线者不予录取。
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用【如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等】；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选）。体检工作由松原市宁江区人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
以上就是小编整理的关于2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘总成绩计算方式的相关内容，更多资讯欢迎大家关注官网！
2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘报名时间及网址 ♂
2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘不得报考的情形的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘准考证打印时间、2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘不得报考的情形的信息别忘了在本站进行查找喔。