2022下半年四川内江市市中区事业单位笔试科目(2022下半年四川内江市市中区事业单位缴费内容)

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本文导读目录:

1、2022下半年四川内江市市中区事业单位笔试科目

2、2022下半年四川内江市市中区事业单位缴费内容

3、2022下半年四川内江市市中区事业单位考察聘用

4、2022下半年四川内江市市中区事业单位考试方式

2022下半年四川内江市市中区事业单位笔试科目

公共科目笔试采取闭卷方式进行。

1.公共科目笔试内容:笔试公共科目为《综合知识》。笔试成绩满分为100分。

2.笔试范围:《综合知识》考试范围主要以四川省人力资源和社会保障厅于2024年9月28日发布的修订后的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员试复习大纲》为参考。

3.政策性加分:大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》等有关规定加分。

以上加分项目,最高不超过6分。以上加分事项按上述考试总成绩计算公式确定的规则进行加分。

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2022下半年四川内江市市中区事业单位缴费内容

缴费:照片质量检查合格的报考者,实行网上缴费,考务费每科人民币50元。报考者务必于2023年12月15日(截至12:00止)前在网上缴费确认。在缴费最后期限内未缴费确认者(确认的具体程序按网络提示进行),视为自动放弃报名参考,由报考者本人承担相关责任。

打印报名表:上传照片合格并缴费成功的报考者和考聘单位及主管部门应及时登陆内江人事考试网(http://www.njpta.org.cn)。

按网络提示打印《2023年下半年内江市事业单位考聘工作人员报名表》三份,供面试资格审查时使用。

照片质量检查:由考聘单位及主管部门负责,时间为2023年12月6日8:00至2023年12月14日12:00止。考聘单位及主管部门应及时进行照片质量检查并提出检查意见,对照片质量检查不合格的需说明理由,照片质量检查未通过者须在照片质量检查规定时间内(2023年12月14日12:00前)重新上传照片。照片质量检查通过后,报考者将不能选择其他岗位再进行报名。

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2022下半年四川内江市市中区事业单位考察聘用

考察由考聘单位及主管部门参照《公务员录用考察办法(试行)》等要求执行,突出政治标准,采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案(学籍档案)、同本人面谈等方式进行,主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律,以及是否具有应当回避的情形,身心健康状况,与招考职位的匹配度等情况。考察后认为不符合聘用条件不予聘用产生的缺额,按规定程序在已参加考核人员内依次等额递补(递补人员须进行体检并合格)。

拟聘用人员应在规定时限内到用人单位报到。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃聘用资格,由此产生的空缺岗位不再递补。未按时报到又无正当理由的,从该次公开考聘报名之日起,1年内取消其参加我区区级事业单位公开招聘工作人员的报名资格。报考者提供虚假证件及材料者,一经查实,由市中区人力资源和社会保障局取消其聘用资格,其在2年内不得参加我区区属事业单位的补充工作人员考试。因上述原因产生的空额不再递补。

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2022下半年四川内江市市中区事业单位考试方式

考试分为笔试和面试,本次考试的笔试均为公共科目笔试。其中:笔试占总成绩的60%,面试占总成绩的40%(具体详见考试总成绩计算公式)。公共科目笔试由内江市人事考试中心负责统一组织,面试由考聘单位及其主管部门负责组织实施。

考试总成绩计算公式为:

考试总成绩=(公共科目笔试成绩+政策性加分)×60%+面试成绩×40%。

各环节成绩均采取四舍五入的办法保留小数点后两位。

开考比例

每一个岗位报名缴费人数与考聘名额之比不低于3:1,如达不到该比例的,按此比例相应调减直至取消考聘岗位。

已经通过加分、专项招聘、考核招聘、政府安置等政策,招录(聘)为机关事业单位正式工作人员,再次参加事业单位公开考聘的,不再享受加分等优惠政策。同一报考人员,若有两段及以上不同项目的工作(服务)经历,且分别符合相应加分条件,按照就高但不累加的原则享受相应加分政策。

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