2015公务员行测考试(2015公务员选调考试)

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本文导读目录:

1、2015公务员行测考试

2、2015公务员选调考试

2015公务员行测考试

行政职业能力测验主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素,包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力,包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有:阅读理解、逻辑填空、语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力,主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有:数字推理、数学运算等。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力,涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有:图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力,这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力,重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等,涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。

2015公务员选调考试

首先,公告上说的是主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。分AB卷两套,A类卷考案例分析与对策性论文,B类卷考案例分析。其次,如何去答题。①要深刻领会和切实落实分析和解决实际问题能力测试的要求;②要深刻领会和切实落实文字表达能力测试的要求,也就是“八个看”:一是看立意是否正确、鲜明;二是看结构是否严谨、合理;三是原因分析的全面性和深刻性,如果要求考生分析材料中提出的问题的原因,考生必须从主观、客观等多方面全面分析原因,不能简单的写一两条交差;四是看措施是否合法、合理、可行,考生必须紧扣问题,对症下药,不要泛泛而谈;五是看是否紧扣所给材料,而不要信马由缰、脱离所给材料;六是看语句是否准确、规范、精炼,看表达顺序是否符合逻辑;七是看语气是否符合场景和身份;八是看卷面整洁性,既然是笔试,就要卷面整洁,看上去爽心悦目,如果考生鬼画桃符,就难以得到高分。最后,重在平时的积累,多写写材料,多看看时政新闻,学会在工作中学习,学习中工作。


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