2022安徽安庆市桐城经济技术开发区事业单位报名时间 ♂
2022安徽安庆市桐城经济技术开发区事业单位报名时间：2023年12月7日起至2023年12月13日止。
本次竞聘岗位合计111个。其中内部竞聘岗位38个（三级岗位5个，四级岗位9个，五级岗位8个，六级岗位16个）；公开竞聘岗位73个（三级岗位5个，四级岗位13个，五级岗位20个，六级岗位35个）。
岗位竞聘方式：
内部竞聘三级、四级岗位人员通过民主测评和结构化面试进行，其中民主测评占20%，结构化面试评分占80%。内部竞聘五级、六级岗位人员通过结构化面试进行。
公开竞聘通过结构化面试进行。
1.民主测评
民主测评从岗位匹配度、日常表现两个方面进行测评，权重各占50%。民主测评由经开区全体现在岗雇员进行评价。
2.结构化面试
结构化面试由竞聘办组织，市纪委派员全程监督，在保证公正、公平、公开的前提下，现场公布面试得分。??
2022安徽安庆市桐城经济技术开发区报名材料 ♂
报名时需提交材料：本人有效身份证、学历证书、相关资格证书及其它必要的证明材料，近期一寸免冠照片3张，证明材料提交复印件，验原件。 ?
每人限报两个岗位，原双新产业园人员至少需报一个双新产业园管理服务中心岗位。 ?
原经开区（含双新产业园）在岗雇员竞聘三级、四级落选的，可以报名参加五级、六级岗位的竞聘。
本次竞聘岗位合计111个。其中内部竞聘岗位38个（三级岗位5个，四级岗位9个，五级岗位8个，六级岗位16个）；公开竞聘岗位73个（三级岗位5个，四级岗位13个，五级岗位20个，六级岗位35个）。
有下列情形之一者不得参与竞聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
2.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
3.按照国家有关规定，工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
4.机关事业单位在编在岗人员近2年年度考核结果有不称职（不合格）的；
2022安徽宿州市事业单位人才引进不可报考情形 ♂
有下列情形的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的，有治安刑事处罚记录，或有回避情形人员；
（2）受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）在各级人事招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;
（4）现役军人;
（5）在读的全日制普通高校毕业生;
（6）有法律规定不得聘用为国有企事业单位工作人员的其他情形的人员。
本次招聘采用网络方式报名，符合条件人员于2023年1月10日9:00至2023年2月6日16:00登录宿州市埇桥区网上报名系统（http://szyq.pzhl.net/index.php）按照系统提示进行注册，如实、准确、逐项填写报考信息的各项内容，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb）。
报考人员报名时，认真阅读《考试期间疫情防控须知》，并签署“诚信承诺书”。
2022安徽宿州市事业单位人才引进体检考察 ♂
一、体检：
专业测试结束后，根据专业测试成绩从高分到低分按引才计划1:1的比例确定体检对象，体检合格者列为考察对象。若专业测试成绩相同，则按不去掉最高分和最低分的考生总成绩从高到低的顺序排名确定体检对象，如果再相同则采取加试的方法确定体检考察对象，加试方案另行公布。
体检工作参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。
二、考察：
体检合格者列为考察对象。考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察对象的思想政治表现、工作能力等情况。并对报名资格条件进行复查核实，了解其是否存在影响引进的情形，并出具考察报告。