2022天津市科技创新发展中心招聘条件 ♂
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德；
3.一般30岁以下，个别岗位可放宽至35岁以下，具体参见相应岗位条件要求。报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即岗位要求30岁以下的；
4.具备岗位要求的专业背景和能力，专业指导目录参考教育部发的《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布，2008年更新）》《学位授予和人才培养学科目录（2024年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年版）》等。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致；
5.对于在报名时尚未取得毕业证、学位证的应届高校毕业生，可在其满足应聘岗位其他条件的前提下，实施“容缺后补”机制，将核查上述证件的时间推迟到考察环节。届时，如应聘人员不能提供相关证件，取消其应聘资格；
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.符合回避的有关规定；
2022天津市科技创新发展中心笔试内容 ♂
2022天津市科技创新发展中心笔试内容是《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分各为100分，保留小数点后1位。
《职业能力测验》为客观题，主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。
《综合知识》分为客观题和主观题，客观题主要测查理论素养、科学人文素养、公共知识等内容；主观题主要测查对给定材料的阅读理解能力、文字表达能力、综合分析能力和问题解决能力等。考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
笔试时间：将视国家与天津市相关规定及具体疫情管控情况另行确定。
笔试准考证下载时间：另行发布通知，请报考者密切关注报名网站，按通知要求自行下载、打印笔试准考证。
报考人员应按笔试准考证确定的时间和地点参加笔试。笔试结束后7个工作日内，报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及相关信息。
?2022天津市科技创新发展中心面试形式 ♂
2022天津市科技创新发展中心面试形式是面试为结构化面谈。报考人员应携带面试准考证、二代身份证和防疫相关材料，按照面试准考证上确定的时间、地点参加面试。面试主要考核综合分析、组织协调、应急应变、语言表达等方面的能力和素质。
面试为结构化面谈。面试工作按照市委组织部、市人力社保局《天津市事业单位公考招聘人员面试工作规则（试行）》（津人社局发〔2011〕73号）等有关规定进行。试题委托天津市人才服务中心统一命制，面试由创新中心组织实施，考生面试全程录音。
面试满分100分，及格线为60分，成绩低于及格线的不予进入下一招聘环节。报考人员未参加面试的，视为自动放弃进入下一环节资格。面试成绩当场公布。
面试结束后3个工作日内，报考人员可登录报名网站查询考试总成绩及相关信息。考试总成绩的计算方法为：
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。