2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘笔试满分是多少 ♂
100分。笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线。笔试试卷全部采用客观题形式，机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷（考生自备考试用品）。
笔试考试时间以准考证为准，考试地点及注意事项详见准考证。考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的第二代身份证、笔试当天3日内《核酸检测阴性报告》、《2023年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书》、《2023年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）笔试考生行程轨迹、体温监测记录单》进入考场。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试结束后，考生在松原市宁江区人民政府网站查询笔试成绩。
笔试采取闭卷的方式进行，复习范围请参见《2023年松原市宁江区桑梓人才“回归计划”暨事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）考试大纲》。
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? ?2022吉林省松原市宁江区事业单位招聘面试形式 ♂
面试采用结构化面试方式。面试成绩满分为100分，及格分数线为60分，保留小数点后两位。具体面试时间、地点将在松原市宁江区人民政府网站进行公告。
面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用【如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市（州）级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先等】；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定人选）。体检工作由松原市宁江区人力资源和社会保障局统一组织，在指定的医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。
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