2022北京市文化和旅游局事业单位成绩怎么计算 ♂
笔试、面试成绩均为百分制。笔试合格分数线为60分。笔试成绩与面试成绩分别按照40%、60%的权重计入综合成绩。艺术表演团体的演员和演奏员岗位只按面试成绩确定综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，合格分数线为80分。综合成绩在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
每个招聘岗位按照1:1的比例，根据综合成绩80分以上排名顺序确定参加体检、考察人选。对体检合格的，各用人单位组织全面考察。体检标准参照公务员录用相关体检标准执行。考察内容主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。各用人单位根据考试成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在“北京市文化和旅游局政务网站”上公示7个工作日。
公示结果无异议的按照有关规定办理聘用手续。应聘人员应按照招聘单位规定的时限及要求，配合完成体检、考察及调入等工作。未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。因应聘人员原因，影响聘用手续办理的，取消聘用资格。
?2022北京市文化和旅游局事业单位报考条件 ♂
(一)遵守宪法和法律法规，具有良好的品行。
(二)身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。
(三)符合岗位要求的学历、学位、专业、职称、执(职、从)业资格、户籍等要求。
(四)符合岗位需求的年龄条件，年龄计算截止日为2023年12月31日。
(五)符合回避制度的有关规定，具备岗位要求的其它条件。
(六)应届毕业生要求为列入国家统一招生计划(不含定向、委培)按时毕业并取得相应学历学位的普通高等学校2023年应届及两年内离校未就业的北京生源和非京生源毕业生;非京生源毕业生需符合《北京市引进毕业生管理办法》。北京生源指入读高校前为北京市常住人口，户籍不需要进京落户的学生(不含来京院校就读将户口迁入学校集体户的学生);社会人员需具有北京市常住户口且人事行政关系及档案在京(不包括户口档案保留在学校的非北京生源往届毕业生)。
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