2022下半年四川公务员笔试行测考什么 ♂
2023年四川省公务员考试行测试题仍包含五个部分，即言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。以下是每个部分的考点详析。
(一)言语理解与表达
行测言语理解于表达部分重点考察三类题型，即逻辑填空、阅读理解和语言表达，其中逻辑填空题量最大，其次是阅读理解题，语句表达题数量最少，仅有三道题，这也给考生们备考指明了方向。
(二)数量关系
数量关系部分全部为数学运算题，题量一般是十道题，考点涵盖利润问题、概率问题、行程问题、几何问题、基础运算、整数特性等问题。
(三)判断推理
图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断四部分，其中类比推理的题量最大，图形推理与定义判断基本稳定，逻辑判断题量最小。
(四)资料分析
资料分析一般考察三篇材料，共15道题目，材料类型包括文字型1篇、文+表1篇、图+表1篇
?2022下半年四川内江市市中区事业单位不得报考的人员 ♂
1.曾受过各类刑事处罚的人员或被开除公职的人员或被开除中国共产党党籍的人员；
2.在各级机关事业单位招考（聘）中违规违纪在禁考期内或明确规定不能聘用的人员；
3.有违法、违纪行为正在接受审查的；
4.受党纪、政务（政纪）处分尚未解除或尚在影响期内的；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》等相关规定应当回避的；
6.根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员；
7.法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。
温馨提示：对上网有困难或无条件上网的考生，报名期间由市人事考试中心提供技术支持（联系电话：0832--8119805）。
未在规定时间内提供有关证书及材料的，不予聘用或不予进入考聘下一环节，责任由报考者承担。具体详见《2023年下半年内江市市中区部分事业单位公开考聘工作人员岗位和条件要求一览表》上的规定。
2022下半年四川内江市市中区事业单位体检标准 ♂
体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订＜公务员录用体检通用标准（试行）＞及＜公务员录用体检操作手册（试行）＞有关内容的通知》执行。
公告发布后至本次考聘实施体检时，如国家出台机关事业单位人员招考体检新规定的，按照新规定执行。考聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。
复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
未按时参加体检或体检不合格的，依次等额确定递补人员参加体检，参加面试人员均体检不合格或放弃体检的，不再递补。
体检工作由考聘单位及主管部门按规定负责组织。体检合格人员放弃进入考察环节的，在已参加面试人员内依次等额确定递补人员进行体检，体检合格后进入考察环节。
体检人员根据招聘岗位数量按考试总成绩从高到低等额确定（如总成绩相同，按面试成绩高低排序；若面试成绩相同，继续加试，以加试的成绩高低排序）。