2020公务员考试华图 ♂
很多人对体制内存在一个很常见的误区就是觉得：“大机关多好多好”、“大机关的人多牛多牛”，对于一些来自于大机关的同志，不光是羡慕，简直要带一点崇拜。因此，今天华图教育就帮助大家理一理大机关、小单位的相关知识，希望考生看后，能在2023年国家公务员考试报考中顺利选到心仪的职位。大机关的优势：大机关，顾名思义，牌子响、级别高，所以当然有许多优势，主要包括：1、级别高，即职务升迁的“天花板”高。道理很简单，在中央部委，可能中人之姿，最后也勉强能到达一个厅级干部。在省直单位，不犯大错误，混也能混到个处级干部。在市直单位，一般人做到个科长副科长还是很有希望的。在县里工作，可能股长这个层级是大部分同志的归宿。所以单位越大、级别越高，公务员的仕途“天花板”越高。2、让平常人过得更舒坦。公务员队伍中，应当说有追求的人固然不少，但是没追求的人也很多。没追求，就是不求上进、只求安稳，不求快速升迁，但求混个级别混个待遇。所以机关越大，让这部分人的付出回报比更高。有不少人躺着也能到调研员，而他们的能力和工作态度放到县里，可能到最后还是个科员。所以对占据公务员队伍大多数的普通人、平常人而言，大机关让他们更舒坦。3、竞争的层次会高很多，小打小闹上不了台面。“庙小妖风大、水浅王八多”。单位级别越低、职数越少，往往恶性竞争就会越多、奇葩越会层出不穷、吃相越会难看。相反，单位级别越高，职数越多，对普通人而言，很多位置已经足够达到他们的期望值了，所以吃相会好很多。4、荣誉感或者说虚荣心会得到较大的满足。机关越大，牌子越响，往往别人表面上也会对你越尊重。比如在中央部委工作到地方人家都恭恭敬敬地喊中央领导，比如省直机关的到地市去就会被人叫做省领导，等等。这些外界的尊重，会让人产生精神上的愉悦感，虚荣心也会得到较大的满足。单位级别越高，总体而言会带给工作人员许多“软好处”。小单位也未必是坏事大机关固然有上面的四点好处，但也有一些比不上小单位的地方。一是职位的含金量是远远不同的。我们常说体制问题体制问题，有一点就表现在同样级别的干部，他们的实际权力或者收获，差了十万八千里。比如说，在中央部委的一个处级干部，可能还要坐公交车上班，复印材料还要自己动手。相反，在县城里的一个处级干部，已经是标准的县领导，手下一帮人了。所以对省直机关的年轻人而言，一个科级干部屁也不是，小孩上个学求爷爷告奶奶。但是在市直机关里，一个科级干部已经可以协调许多关系、办成很多事情了。所以我们要破除单纯的级别迷信，不要因为他是省里的处级干部，我只是市里的科级干部，就感到自惭形秽。二是级别高不代表水平高。还是那句话，中央部委一个司局级干部，可能就管了几十号人。相反，地方一个市委书记，手下光公务员就过万人。因此，不是大机关来的人水平就一定高过小单位的同志。打比方说，省某某厅一个处室的处长，可能他的成长经历就是从校门到了机关门，然后按部就班科员副科正科副处正处上来，手下最多也就管过十几个人。那他的水平，未必比基层一个某某所的负责同志来得高，毕竟人家管的人多、基层经历也丰富、也懂事情该怎么样才能办好。所以大家要坚决破除“级别高水平肯定也高”的迷信。三是机关越大可能收入越低。相反，在经济稍微发达的地区，合法收入往往都是省不如市、市不如区县、区县不如街道。比如，在长三角、珠三角的许多乡镇，一个科员合法年收入达到20万甚至25万是很正常的事情，但省直机关的科员可能就只有10万甚至更少。四是小单位可能会更加实惠。这种实惠不光是体现在上面所说的收入上，还有一点体现在办事的日常性上。我们的生活中，当然会有比如孩子上学、调动工作等等的大事，但也有许多包括办证快慢等等的小事。打比方来说，像我所在的省某办公厅的同志，想要快速办理公积金贷款。那他就要托关系找到省会城市的公积金中心领导，好说歹说才办成了这件事。相反，如果是在地市里或者县城里，可能同样岗位，他办成这件事会快速很多。总体而言，省直机关的公务员的分工更加细化，可能跟地方或者基层工作上打交道未必很多，所以在人情社会未必更吃得开。换言之，你在省某某厅，去求派出所民警办点什么事情，人家还未必鸟你。你单位大关我什么事，你管得了我吗?所以总体看来小单位未必不好，大机关也未必多好，一切都还是有待权衡和比较。当然还有一点，小单位可以积攒基层工作经验，这一点也很重要。
2020公务员考试南通 ♂
江苏通州历年省考成绩2021，A类职位公共科目总分110分且《行政职业能力测验》单科50分；B类职位公共科目总分105分且《行政职业能力测验》单科50分，其中公安机关B类职位公安专业科目55分；C类职位公共科目总分100分且《行政职业能力测验》单科50分，其中定向招录优秀村干部职位（职位代码“98”）总分95分且《行政职业能力测验》单科45分。
2020公务员考试占比 ♂
国考、各地方公务员考试笔、面试成绩占比略有差异，考生可查看招录公告了解招考相关要求。以2023年度国家公务员考试为例：笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。综合成绩：1）未组织专业能力测试的，按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；2）组织专业能力测试的，按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%，具体各职位所占分值比重见《招考简章》。以2019下半年四川省考公务员考试为例：考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。
2020公务员考试厦门 ♂
1.关于厦门公务员考试行测：相对来说行测提升难度要小于申论。所以，按照往年，排除特殊因素影响，行测考75以上应该就很有优势了。当然申论最好也能考个70多，80多可能比较难，再不济也得65以上吧。当然越高越好，这样一来很多岗位就有较大机会了。2.关于厦门公务员考试申论申论考试中，常考的五大题型分别是：归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行、申发论述。同时，值得关注的是，今年国考的申论题目组合方式呈现出新特点。并未明确直接的测查“申发论述”题型，即日常我们所了解的“大作文”题型。而是着重测查归纳概括和贯彻执行题型。因此，更为合理的备考方式是：认真系统地学习五大题型，保证全面复习。(注意：全面复习，不是让你后面才复习)申论不好说像行测一样，哪部分要拿到多少分，因为每年都不确定要具体考大类里的哪几类，分值就更不好确定了，但按照往年，申论考70往上，再结合行测，应该就不难有优势了。
2020公务员考试取消吗 ♂
3 年疫情，国考延期还是第一次，确实出乎意料。考试延期，对于不同情况的考生影响不一样。对于前期复习仓促，甚至国考报名之后才开始复习、课程都没有学完的同学来说，无疑是一个巨大的利好，可以有更充足的时间去复习。但对于那些已经做好了完全准备，全力进行最后冲刺的考生来说，则无疑是当头一棒。很多考生为了周末的考试，在工作和生活安排上都做了专门调整，有些考生已经提前跟单位或学校请好了假，开始进行最后冲刺。有些考生甚至已经提前去往考点所在城市进行隔离。突然延期，无疑会打乱节奏，造成一系列影响，甚至带来心理上的困扰。但是不管怎么说，延期都是事实，既来之则安之。既然已经延期，那所幸趁这个机会再次进行查漏补缺，对掌握的还不够扎实的知识点再次进行一个复习、巩固和提高。考试延期之后，下一次什么时候考是个未知数，只要疫情好转，随时都有可能。但如果疫情持续，有可能会推迟很久，各位考生也要调整好身心状态，做好打持久战的准备。对于前期复习不扎实的考生来说，充分利用接下来的时间，抓紧补短板、强弱项，追赶进度。对于已经进入冲刺期的考生来说，建议以 2 周为一个周期制定复习计划，如此反复进行，从而确保无论何时考试，都能尽可能保持良好的应试状态。由于备考时间拉长，一些小伙伴可能会在长时间的复习过程中出现身体不适和心理波动。在接下来的时间中，一定要将体育锻炼列入复习计划中，保持充沛的体能，才能提高学习效率。也要适当的进行修整和放松，以免大脑中那根弦长期绷得太紧。