20018合肥公务员考试 ♂
合肥市公务员考试时间：:2023年2月35日-26日 。
2023年安徽公务员考试公告已发布，报名时间为2023年1月30日9:00至2月5日23:00，笔试时间为2023年2月25日、26日，公共科目笔试为《行政职业能力测验》和《申论》。
一、考录程序
考试录用工作按照发布招考公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评(人民警察职位)、面试、体检、考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由各市、省直管县公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)18周岁以上、35周岁以下(1987年2月至2005年2月期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1982年2月以后出生);
(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
(七)具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件;
(八)法律、法规规定的其他条件。
(5)在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的;
(6)公务员和参照公务员法管理机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;
(7)现役军人;
(8)在读的非应届毕业生;
20019年公务员考试 ♂
一般来说呢，考试的教室会有一个钟表在教室的正前方，可以直接看到时间。在离考试快结束的时候，考官也会提醒时间点的。具体国考考试内容如下：国家公务员考试内容《行政职业能力测验》主要测查与公务员职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、常识判断(侧重法律知识运用)、数量关系、判断推理和资料分析。全部为客观性试题。主要题型为单选题。熟悉题型和考试重点的方式是在中公行测题库进行真题的训练测试。言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：片段阅读、篇章阅读、逻辑填空以及语句表达等。数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数学运算等。近两年由于国家公务员考试试卷中减弱对数字推理这一题型的考查，因此各省市公务员考试也跟随了这一趋势。所以复习训练重点应该在数学运算这一部分。判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。省级以上(含副省级)综合管理类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。市(地)以下综合管理类和行政执法类职位申论考试主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。阅读理解能力——要求能够理解给定资料的主要内容，把握给定资料各部分之间的关系，对给定资料所涉及的观点、事实作出恰当的解释。贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。解决问题能力——要求运用自身已有的知识经验，对具体问题作出正确的分析判断，提出切实可行的措施或办法。文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，对事件、观点进行准确合理的说明、陈述或阐释。《申论》主要通过报考者对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查报考者阅读理解能力、综合分析能力、提出问题解决问题能力和文字表达能力。申论适当地借鉴了我国古代科举应试中“策论”的一些经验与做法，但在内容上比“策论”更具有现实针对性，在形式上比“策论”更加灵活多变。“策论”大多要求应试者就一些重大问题展开论述，即论证国家政策或对策的可行性与合理性，侧重于考察应试者解决问题的能力。申论则要求应试者从一大堆反映日常问题的现实材料中去发现问题并解决问题，全面考察应试者搜集和处理各类日常信息的素质与潜能，充分体现了信息时代的特征，也适应国家公务员实际工作的需要。申论要求考查的七个核心能力。包括阅读理解能力、分析判断能力、提出和解决问题的能力、语言表达能力、文体写作能力、时事政治运用能力、行政管理能力。
2001国家公务员考试 ♂
2023版国家公务员考试真题提升套餐包括2023国家公务员考试-历年真题精解行政职业能力测验 48元2023国家公务员考试-历年真题精解申论 30元2023国家公务员考试-历年真题精解行政职业能力测验目录2011年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（1）2010年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（20）2009年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（39）2008年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（57）2007年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（74）参考答案及解析（下）2006年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（1）2005年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（16）2004年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（30）2003年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（38）2002年度国家公务员录用考试《行政职业能力测验》试卷参考答案及解析（49）2023国家公务员考试-历年真题精解申论目录2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷（1）适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷（7）适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷（13）适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷（19）适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位2009年度国家公务员录用考试《申论》试卷（25）2008年度国家公务员录用考试《申论》试卷（32）2007年度国家公务员录用考试《申论》试卷（38）2006年度国家公务员录用考试《申论》试卷（44）2005年度国家公务员录用考试《申论》试卷（51）2004年度国家公务员录用考试《申论》试卷（55）2003年度国家公务员录用考试《申论》试卷（59）2002年度国家公务员录用考试《申论》试卷（64）2001年度国家公务员录用考试《申论》试卷（67）2000年度国家公务员录用考试《申论》试卷（69）2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（1）适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位2011年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（12）适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（23）适用于省级以上（含副省级）综合管理类职位2010年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（32）适用于市（地）以下综合管理类和行政执法类职位2009年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（40）2008年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（53）2007年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（67）2006年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（77）2005年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（86）2004年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（93）2003年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（99）2002年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（107）2001年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（112）2000年度国家公务员录用考试《申论》试卷【整体介绍·材料解读·答案解析】（118）
2001年公务员考试时间 ♂
行测考试一般共有2个小时的考试时间，考生可以根据下面的介绍合理安排时间。第一点：类比定义抢先做类比推理和定义判断是众多题型中得分率最高的两种题型，做类比推理以及定义判断题时大家的大脑一定要清醒，这部分的分值我们必须尽可能全拿下，这部分的作答时间最好控制在15分钟左右内全部做完。第二点：资料分析重点做资料分析一般在行测科目的最后一个部分，如果按照试卷顺序做题往往没有时间来做资料分析。资料分析一般都是四篇资料，题量稳定并且占比很大，每道大题都有一个综合判断题，但这类题目所给信息量大，更容易做出来，因此这部分得分率比较高，中公教育专家建议考生们可以提前做，一般可以放到开考15分钟之后来做，争取在25到30分钟之内做完资料分析的所有题目。第三点：数学运算不全做数学运算在公务员考试行测中的难度指数很高了，导致部分考生直接选择放弃，这样显然是不对的，考生们要把自己会做的做完，不会做的再去猜。时间大概控制在12分钟之内。很多考生大多能做对5至7道数学运算题，不会做的就根据选项去蒙答案，这样一来数学运算部分肯定不会给自己的成绩拖后腿。第四点：图形推理先头做图形推理部分题目属于灵感型题目，有灵感的考生一眼就看出来了，没灵感的看一天也不会做，因此，最忌讳的就是一直钻研某一道图形推理题，考生们还是要快速地把自己熟悉的做完，剩下的随便去猜答案。有舍有得是最终获取高分的有效手段。考生们要在考场上学会把控时间，不要浪费自己熟悉题型的得分机会，只有学会舍得才能在公务员考试的考场上最大化地保障得分率。2001年公务员考试答案 ♂
申论，行政能力测试（125题），基础知识。有的分专业的就不考申论，考一门所选的专业课。