四川人事考试题
四川人事考试题
很简单的,先用自己注册的号登录人事考试网,然后点击右上角的个人管理,再后就是点击左方的注册信息修改.就可以进行修改了.
你好，有注册邮箱的，你点“忘记密码”，然后就会让你输入你注册时候的邮箱，完了重新发送一封邮件到你邮箱里面，根据里面的连接，重新设置密码就可以了
登陆四川人事考试网（），打印入口和缴费确认入口相同，找到准考证打印入口，输入报名序号及身份证号即可。打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。打印的时候常遇到的问题：1、忘记报名序号。考生如果忘记了自己的报名序号可通过两种方法重新找回报名序号。找回方法一，如果密码丢失，通过键入报考时填写的信息，找回密码，然后再根据用户名及密码可查到报名序号。找回方法二，“通过电子邮箱找回密码”，使用注册邮箱进行找回。2、准考证上的信息与我报考填写的信息不一样。考生在打印前，应该认真核对准考证上身份证号码、报考部门名称及代码、职位名称及代码等与所报考的信息是否一致。如有错误的考生本人应及时跟所在考区的公务员考试机构联系解决。3、准考证打印格式不对，信息有错开。建议适用IE浏览器下载准考证。4、准考证打印页眉页脚有一些数字字符，和准考证内容无关。如出现页眉页脚等信息仅影响美观的话，不影响使用，可直接打印。5、准考证是否需要彩色打印。黑白彩色均可，内容清晰。6、准考证打印采用什么样的纸张。打印准考证必须统一使用A4纸打印(彩色黑白均可)。7、准考证是否可以多打印几张。可以，考生可以打印多份以作备用，避免出现准考证丢失导致不能正常参加考试。另外背面还可以可作为稿纸使用(以免考场不提供稿纸或提供的稿纸不够用)。
可以通过官网上的密码找回，短信密码找回。
四川人事考试题型
四川联考事业编制考试大纲在哪里看四川省属事业单位考试科目为《综合知识》或《教育公共基础知识》或《卫生公共基础知识》，考试大纲可在四川人事考试网上下载。四川省属事业单位考试《综合知识》笔试复习大纲本大纲供参加四川省省属事业单位公开招聘非中小学教师岗位、非卫生事业单位卫生专业技术岗位工作人员公共科目考试——《综合知识》笔试的考生复习参考。请考生重点掌握以下知识内容。《综合知识》笔试的题型包括判断题、单项选择题、多项选择题、判断简析题和案例分析(含阅读分析)题五类。第一部分法律一、宪法(一)宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督(二)我国的国体和政体，我国的统一战线和政治协商制度(会议)，国家的标志和国家的结构形式，我国的人民代表大会制度及民族区域自治制度和特别行政区制度(三)我国的基本经济制度(四)公民的基本权利与义务基本概念，我国公民的基本权利和自由，我国公民的基本义务，我国公民行使权利的基本原则等(五)我国的国家机关性质、地位、产生、任期、职权等二、民法(一)民法的概念、基本原则和调整范围(二)民事法律关系的主体(三)民事法律行为的概念、特征、分类、有效要件，无效的民事行为，可变更、可撤销的民事行为和效力未定的民事行为，代理的概念、特征、种类及代理权的行使，无权代理，表见代理(四)物权与所有权的概念、特征和分类，所有权的内容，共有，建筑物区分所有权，善意取得，用益物权和担保物权(五)债的概念、特征及分类，债发生的原因，债的履行和终止，合同的概念、特征，合同的订立，格式合同，合同的效力，违约责任，缔约过失责任以及合同的担保(六)知识产权的概念、内容和特征，著作权的概念、内容及保护，专利权的概念、客体、内容，专利申请原则及期限，商标权的概念、特征、取得、期限和保护(七)人身权的概念、分类和保护方法(八)财产继承权的概念与特征，我国继承制度的基本原则，继承权的取得、丧失和保护，法定继承与遗嘱继承，遗产的处理(九)民事责任的概念、特征，一般侵权责任的构成要件，民事责任的归责原则和民事责任方式，不承担民事责任和减轻责任的情形(不可抗力、正当防卫、紧急避险)，关于责任主体的特殊规定，特殊侵权责任(十)诉讼时效的概念、种类、中止与中断(十一)民事诉讼法的基本概念，民事审判的基本制度，民事案件的管辖，诉讼参加人，民事诉讼证据，法院调解，第一审普通程序相关规定，第二审程序相关规定，审判监督程序三、刑法(一)犯罪的概念、特征和犯罪构成(二)正当防卫和紧急避险(三)单位犯罪的概念和刑罚(四)刑罚的种类(五)犯罪的种类及贪污罪、挪用公款罪、受贿罪、行贿罪、职务侵占罪、敲诈勒索罪、交通肇事罪、危害公共安全罪四、劳动法(一)劳动法的概念、调整对象、基本原则、适用范围及劳动者的权利和义务(二)国家和地方各级人民政府促进就业的职责，平等的就业权利和就业的特别规定(三)劳动者的工作时间、休息休假、工资，劳动安全卫生，女职工和未成年工劳动保护，职业培训，社会保险和福利等法定劳动管理保护制度(四)劳动争议的范围、处理原则和方式五、劳动合同法(一)劳动合同的概念、特征，劳动合同法概述 (二)劳动合同的订立原则，订立劳动合同的基本规定，劳动合同的种类、试用期和条款 (三)劳动合同的无效 (四)劳动合同的履行、变更、解除和终止 (五)集体合同、竞业限制、劳务派遣等特别规定 (六)事业单位的聘用合同与劳动合同的关系六、道路交通安全法(一)道交法的立法目的和适用对象(二)车辆和驾驶人(机动车登记制度、机动车安全技术检验、特殊机动车的管理、禁止性行为、非机动车的管理，机动车驾驶人的驾驶证管理、驾驶要求)(三)道路通行条件(四)道路通行规定，机动车、非机动车通行规定，行人和乘车人通行规定，高速公路的特别规定(五)交通事故处理方法，交通事故认定书，交通事故争议的解决，交通事故损害赔付七、治安管理处罚法(一)治安管理处罚法的概念、基本原则和调整范围(二)治安管理处罚的种类和具体适用(三)扰乱公共秩序、妨害公共安全、侵犯人身权利和财产权利、妨害社会管理等违反治安管理的行为和处罚
四川联考事业编制考试大纲在哪里看？这个大纲的话，应该在最新的教育教育案里面看，教育案里面还是可以看的，而且还是比较方便，也不会说有太难。
四川的事业编大纲在四川的编制考试网站上能看。因为联考的事业编大纲都是会发布的，在四川省编制网站上是公开的，所以是在四川的编制考试网站上能看
四川考编新大纲公告在哪看四川考编新大纲公告在四川国考报考网站里看。根据查询相关资料得知,在浏览器里搜国考,选择四川,用账号登陆后在新闻里就可以看到考编新大纲公告了。
四川人事考试题目
您好！市属事业单位笔试时间：2013年4月20日上午（半天考完）A类为公共行业类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《公共基础知识》；B类为卫生医务类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《医学基础知识》；C类为教育教学类，笔试科目为《职业能力倾向测验》和《教育公共基础笔试》。《职业能力倾向测验》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型均为单项选择题。考试内容主要包括：数量关系、言语理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析五个部分。《公共基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题。题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容主要包括：法律基础知识、中国特色的社会主义理论、应用文写作基础知识、公民道德建设、科技基础知识、四川省情、成都市情、事业单位和时事政治方面的知识。《医学基础知识》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考查内容主要包括生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学六个部分。《教育公共基础笔试》总分100分，考试时间为90分钟，全部为客观性试题，题型为单项选择题、多项选择题和是非判断题三种。考试内容涵盖教育学基础、教育心理学、教育法学和教师职业道德四个部分。更多信息可参考成都人事考试网希望对你有帮助，谢谢。
点此查看》》2015年四川上半年北川县事业单位考试公共基础知识真题及答案
笔试
1.笔试满分100分。考试内容为《公共基础知识》和《业务基础知识》两科，每科卷面满分100分。笔试成绩=《公共基础知识》成绩×50%+《业务基础知识》成绩×50%。《公共基础知识》考试大纲为《绵阳市市属事业单位公开招聘工作人员公共科目考试<< span="">综合知识>大纲》公共基础知识部分(绵阳人事考试网可下载);《业务基础知识》考试内容按招聘岗位分为三种类型：
医技药岗位：《医学基础知识》;
护理岗位：《护理基础知识》;
其他岗位：公文写作和计算机应用。
2.每个岗位招聘人数与实际缴费的有效报考人数之比原则上应达到1:3，未达到比例要求的岗位予以调减或者取消。调减、取消招聘岗位计划的情况在绵阳人事考试网公布，报考被取消岗位的报考者，由市人事考试中心予以退费。
3.笔试时间为2015年6月20日(星期六，具体时间和地点见《准考证》)。报考者在考试当天持本人准考证和身份证原件到准考证指定的考点参加考试，因相关证件不符合规定要求而影响考试的，一切后果由报考者自负，笔试任意一科无成绩或成绩为0分的报考者，视作自动放弃考试，取消报考资格。
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您好，中公教育为您服务。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。不同的单位招聘考试内容也不同。一般考行测，申论，公共基础知识。个别岗位专业性较强的需要加考相关专业的考试。行测考试题型为选择题。申论为文字作答。公共基础知识为选择 判断 填空等。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
四川人事考试试题
证明：假设上式成功，则有： 根据中共四川省委组织部、四川省人事厅《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的有关规定，经省人事厅批准，四川省卫生厅直属事业单位公开招聘补充293名工作人员，现将公开招聘有关事项公告如下（本公告同时在四川人事考试网（）、四川人事信息网（）、四川省人才网（）、四川省卫生厅网站（）、四川省高校毕业生就业服务网（www、上发布）。一、各招聘单位简介和招聘名额 本次招聘均为编制内招聘，具体招聘岗位和名额见《四川省卫生厅直属事业单位二○○七年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。每人限报一个岗位。1、四川省医学科学院?四川省人民医院(招聘120名) 位于成都市，是集医学科学研究、临床医疗于一体的公益性差额拨款事业单位。含院本部和四川省医学科学院附属医院（洪河医院）、皮肤病性病研究所、实验动物研究所三个下属单位及草堂病区（原省三人民医院）（详见四川省医学科学院?四川省人民医院网站）。2、 四川省疾病预防控制中心（四川省预防医学科学院、四川省卫生监测检验中心）(招聘19名) 位于成都市，是集疾病预防与控制、突发公共卫生事件处理、监测检验与评价、健康教育与促进、应用研究与指导、技术管理与服务为一体的省级公益性全额拨款卫生事业单位，是全省唯一的省级疾病预防控制机构，对下级疾病预防控制机构进行业务指导。3、四川省肿瘤医院(招聘20名) 位于成都市，是集临床、科研、教学于一体的差额拨款事业单位。重点省级专科医院，目前已成为西南地区最大的一所三级甲等大型肿瘤专科医院。（详见四川省肿瘤医院网站）。 4、川北医学院附属医院(招聘39名) 川北医学院附属医院位于四川省南充市，是川东北地区集医疗、教学、科研、预防保健为一体的省属事业单位，国家三级甲等综合性医院。川东北地区医、教、研中心。（详见川北医学院附属医院网站）5、四川省妇幼保健院?四川省妇女儿童医院(招聘28名) 是四川省卫生厅直属定额与定项拨款事业单位，是集保健、医疗、教学、科研、培训为一体的省级医疗保健机构，省妇幼保健机构业务指导中心、四川省妇幼保健机构国际合作项目指导单位。四川省妇幼卫生信息中心、四川省新生儿疾病筛查中心、四川省围产保健重点学科（实验室）设于该院。（详见四川省妇幼保健院?四川省妇女儿童医院网站）6、四川省卫生学校(招聘5名) 位于成都市龙泉驿区，省级全额拨款事业单位，国家级重点中专，省级文明单位、省级校风示范校，是意大利政府的职业教育合作项目学校，有充分的实力完成师资培训和完善教学设施。学校现有在校学生6300余人，管理科学，生源充足，毕业生分布在成都、重庆、北京、广州等地，学生就业率达98%以上。（详见四川省卫生学校网站）7、四川省卫生信息中心?四川省医学情报研究所?四川省卫生宣传新闻中心(招聘5名) 位于成都市，是省卫生厅直属全额拨款事业单位；是国家卫生部、四川省科技厅、四川省卫生厅认定的医药卫生科技项目查新单位。单位的主要业务是：负责全省卫生信息化工作的规划、管理、协调、督导和组织建设项目的实施；承担省卫生厅政务网站和党政网站的建设和管理；承担全省新型农村合作医疗信息系统软件的开发与全省统一应用实施；承担四川省突发公共卫生事件应急指挥与决策系统的建设与管理；承担四川省突发公共卫生事件应急指挥决策医疗救治体系的建设与管理；承担全省医疗卫生系统各种应用软件的开发和数据库建设；负责四川省药品集中招标采购信息交易监督管理平台的建设和药品器械等采购的监督管理；承担四川省卫生统计工作的规划、管理、协调和督导；承担全省卫生新闻宣传工作的管理；承担全省卫生科技成果与农村适宜技术的推广工作。承办四川省卫生志及《卫生年鉴》的组稿、编辑、出版和发行。搜集整理、开发报道国内外医学信息；开展卫生信息交流、文献检索、咨询服务；开展卫生政策研究和情报信息调研，进行资料翻译、医学期刊的编辑、出版及卫生宣传广告和声像信息服务。 (网址：、四川省第四人民医院(招聘15名) 位于成都市，国家二级甲等医院。医院隶属于四川省卫生厅和四川省人民政府机关事务管理局，是一所由政府举办的集医疗、教学、科研、预防、保健为一体的非营利性医院。医院长期为省级机关及各界病员朋友提供医疗、保健服务，是省、市、区城镇职工基本医疗保险定点医院。（详见四川省第四人民医院网站）9、四川省第五人民医院(招聘10名) 位于四川省成都市商业街66号(四川省委对面)是隶属四川省委办公厅、四川省卫生厅的二级甲等综合性医院，医院科室齐备。主要担负四川省级机关在职干部职工和离退休干部的医疗保健工作，并担负来川中央领导的医疗保健工作。同时面向社会为广大人民群众提供医疗服务，是首批省、市医保定点医院内设四川省老年病研究所，从事老年病的临床研究工作。医院网站： 10、四川省第六人民医院(招聘2名) 位于成都市双流县中和镇应龙村（成都市远郊），属四川省卫生厅直属公益性差额拨款事业单位。是2003年抗击非典时期经四川省人民政府批准新成立的一所应对突发公共卫生事件的储备医院（目前没有开放病床）。11、泸州医学院附属医院(招聘23名) 位于四川泸州市，是集医疗、教学、科研、预防和康复为一体的大型综合性教学医院,国家三级甲等医院、国家爱婴医院、卫生部国际紧急救援中心网络医院、四川十佳城市医院、文明医院、优秀附属医院（详见泸州医学院附属医院网站）。12、泸州医学院附属口腔医院(招聘5名)位于四川省泸州市，是经四川省人民政府批准成立的集口腔医学科学研究、口腔教学、临床医疗等于一体的公益性事业单位。13、四川省医疗卫生技术咨询所(招聘2名) 位于四川省成都市，是四川省卫生厅直属全额事业单位。其主要职责是组织开展国际、国内和全省的医学学术交流活动；承担继续医学教育日常工作，组织继续医学教育教材的编写与发行，承担科研管理日常工作和科技项目论证前期工作，开展卫生技术咨询服务，宣传卫生保健和科普知识；编辑出版医学期刊；在省卫生厅的授权下，负责省卫生厅主管社会团体的监督管理、开展医疗机构评审和复查工作；协助省卫生厅开展全省医师资格考试工作；承担《健康报》四川记者站新闻宣传活动。二、招聘对象及基本条件（一）招聘对象 招聘对象为2007年7月31日以前毕业的全日制普通高等院校大学本科（应取得学士学位）及其以上学历的毕业生,部分岗位急需专业人员学历可为大专以上毕业生。具体招聘要求和条件详见《四川省卫生厅直属事业单位2007年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》。（二）报考条件1、报考者应同时具备以下条件：(1)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。(2)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）要求。(3)年龄在21周岁至35周岁之间(即从1972年6月10日以后至1986年6月10日以前出生)。(4)符合《四川省卫生厅直属事业单位二○○七年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》要求的其它条件及资格。2、有下列情况之一者，不得报考：(1)曾受过刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)有其它违反国家法律、法规行为的。三、报名及网上缴费 报名由省人事厅考试中心负责，采用网络报名方式进行。报名时间为：2007年6月10日至6月17日24∶00。报名网站为四川人事考试网（）。报名、上传照片、缴费、打印准考证及报名登记表按照四川省人事厅5月25日《关于2007年四川省政府序列所属部分事业单位公开招聘工作人员的公告》规定的程序进行。 在任一环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考或聘用资格，且后果自负。四、考试考试分为笔试和面试。本次公开招聘采取分段淘汰的方式进行。笔试成绩只作为进入面试的依据，拟聘人员根据岗位、招聘名额和面试成绩确定。（一）笔试 笔试由省人事厅考试中心实施，只进行《公共基础知识》考试，笔试的具体考试时间及地点见《准考证》。 笔试开考比例为招聘岗位需求人数与报考人数之比不低于1:3。达不到开考比例的，由省卫生厅相应调减该岗位名额或取消该招考岗位。招考岗位被取消后，由省卫生厅将报考该岗位符合条件且服从调整的人员调整到其他相同或相近的岗位。调减、取消岗位的情况6月21日由省卫生厅在四川人事考试网和四川省卫生厅网站向社会公布。 凡参加“大学生志愿服务西部计划”并在乡镇以下基层服务期满后考核合格的报考人员，于2007年6月22日18:00前将本人服务所在地县级以上团委出具的证明和考核材料原件送交四川省卫生厅人事处（地址：四川省成都市文庙西街80号，联系电话:），逾期不再受理、责任自负。经审查符合加分规定的，按照川人发[2007]16号文件规定在笔试总成绩中加分。 笔试成绩（含加分）于2007年7月12日在四川人事考试网（）公布，报考者可自行登录查询。（二）面试面试在省卫生厅的指导下由各招聘单位组织实施。1、面试满分为100分。招聘单位依据招聘岗位及招聘人数，根据笔试成绩（含加分，下同）按照1：5的比例从高分到低分依次确定面试资格人员（其中四川省医学科学院●四川省人民医院、泸州医学院附属医院按1:3的比例确定），最后一名笔试成绩相同的人员，可一并确定为面试资格审查人员。2、面试资格审查人员名单于2007年7月21日分别在四川人事考试网及各招聘单位网上发布。3、取得面试资格审查的人员于2007年7月23日18：00前携带以下材料到招聘单位人事部门办理面试资格审查手续： （1）《四川省省属事业单位补充工作人员登记表》1份（在四川人事考试网上自行打印）；（2）身份证原件和复印件1份；（3）毕业证原件和复印件1份（2007年高校应届毕业生出具《毕业生推荐表》、自荐材料、外语合格证书或考试成绩、本人学生证原件和复印件1份，无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明）；（4）招聘单位要求的其它证书、手续原件和复印件1份。 未按要求提供以上证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃、责任自负。面试资格审查中因发现不符合报考条件或缺少上述证件取消面试资格以及没按规定时间参加资格审查而产生的面试空额，按笔试成绩从高到低依次等额递补人员参加面试资格审查。递补取得面试资格的人员，由各招聘单位直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查和办理面试手续。 通过面试资格审查并按照川价费[2003]237号文件规定的收费标准缴纳面试费80元的面试人员，由各招聘单位发给《面试通知书》，并于面试当日持《面试通知书》参加面试。4、面试时间：面试人员按《面试通知书》规定的时间和地点，持《面试通知书》准时到面试考场候考。未按规定时间候考的视为自动放弃面试。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。5、面试内容：包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)、人格素质(举止仪表、性格气质等)和知识素质(综合知识、专业知识等)四个方面。因面试人选资格审查或缺考出现空缺而产生面试实际开考比例低于规定比例的，视为有效比例。6、成绩公布：报考人员的面试成绩当场向报考者本人公布。面试成绩排名将在各单位面试结束后5天之内，在四川省卫生厅、四川人事考试网（）和各招聘单位网上公布7天。五、体检 根据招聘岗位及名额，按照报考者的面试成绩，由各招聘单位从高分到低分依次等额确定体检人员，并负责组织体检人员到二级甲等以上综合性医院进行体检。 体检人员名单和体检时间、体检医院在发布考试成绩的公告中公告。 体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行，四川省妇幼保健院招聘岗位中与妇女儿童健康密切相关的,报考人员还应无传染性疾病。初次体检不合格的，经本人申请，由招聘单位指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院复检一次，体检结论以复检结果为准。复检申请应在接到体检结果通知之日起5日内提出。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。 因体检不合格和未按要求参加体检出现的空额，按照参加该岗位面试人员的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员。如果该空额岗位所有参加了面试的人员都体检不合格或无人可递补，不再递补。体检费用由报考者本人承担。六、考核 用人单位对体检合格的人员进行综合考核，并对其报考资格进行复查。对考核中发现有不符合聘用条件而出现空额的，按照参加该空额岗位面试人员的面试成绩，从高分到低分依次等额递补体检人员，经体检合格后，再进行综合考核。如该空额岗位所有参加了面试的人员综合考核都不合格或无人可递补，不再递补。七、公示 凡考试、体检、考核合格者确定为拟聘用人员并在刊登招聘公告的网站上公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、准考证号、考试成绩，拟聘用岗位等。公示期限为7天。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名书面实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索；凡以匿名及其他方式反映问题的不予受理。 对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予聘用，如经核实不符合报考条件的取消聘用资格。被公示人因被举报查实取消拟聘资格后出现空额的不再递补。八、聘用 经公示无异议者，应在公示期满后15个工作日内按以下要求将相关材料送报各招聘单位人事部门。1、在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。2、毕业两年来尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供教育行政部门出具的《就业报到证》。2007年应届毕业生应提供学校出具的《毕业生推荐表》，并在2007年7月31日前凭毕业证书，就业报到证及本人的学籍档案办理聘用手续。3、下岗、失业人员应提供户口所在地以上劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。 拟聘人员经省人事厅审核确认后，凭省人事厅的确认通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内（具体时间以书面通知为准）到单位报到，签订聘用合同，并按照有关规定办理聘用等手续。 逾期不能按要求提供上述材料的以及通过省人事厅审核确认后，未按时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。因以上原因产生的空额，不再递补。此次公开招聘的工作人员，按照《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》的规定，实行聘用制管理。涉及到户口迁移的人员，在与用人单位签订聘用合同后，按规定办理户口迁移手续。九、纪律与监督 为保证此次公开招聘人员工作的公开、公正、公平，欢迎社会各界监督，对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 政策咨询电话：省卫生厅人事处：网上报名技术咨询电话：省人事人才考试测评基地：转8214，96514038考务咨询电话：省人事人才考试测评基地（公共基础知识笔试）：转8103、8117，86759175监督电话：省人事厅监察室：省卫生厅监察室：附件下载: 1、《四川省卫生厅直属事业单位二○○七年公开招聘工作人员招聘岗位和条件要求一览表》 2、《公共基础知识》考试大纲四川省卫生厅 二○○七年六月一日
公务员考试网上报名即可。公务员考试报名方法点击进入：当年国家公务员录用考试报名入口?网上报名按以下程序进行：1，提交报考申请。报考人员可登录考录专题网站，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门（单位）中的一个职位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。2，查询资格审查结果。报考人员登录考录专题网站查询是否通过了资格审查。通过资格审查的，不能再报考其他职位。报考申请尚未审查或未通过资格审查的，可以改报其他职位。报考申请未审查或未通过资格审查的，不能再改报其他职位。3，查询报名序号。通过资格审查的人员，登录考录专题网站查询报名序号。报名序号是报考人员报名确认和下载打印准考证等事项的重要依据和关键字，请务必牢记。
您好，中公教育为您服务。
》》请点击查看2015四川公务员考试公告汇总！
2015上半年四川遂宁公务员考试时间安排：
网络报名时间：2015年3月29日至4月3日8︰00（报名网站为四川人事考试网）
资格初审结果：2015年3月29日至4月4日8︰00期间
确认缴费时间：2015年4月5日8︰00前
准考证打印时间：2015年4月20日至24日
笔试时间：2015年4月25日(星期六)
笔试成绩公布时间：2015年6月上旬
笔试折合总成绩和职位排名公布时间：2015年6月下旬
面试时间暂定：2015年7月3日至6日
【备考技巧】
第一个阶段是全面夯实基础阶段。
对考试必备的基础知识进行系统复习，了解申论的基本内容、重点、难点和特点。
第二个阶段是考题练习阶段。
在第一阶段的基础上做一定数量的题，重点解决答题思路的问题。这个阶段要注意归纳总结，即拿到题后要知道从什么角度、可以分几步去求解，每道题并不要求都要写出完整步骤，只要思路有了，解题就问题不大了，考生可视情况灵活掌握，省出时间来做更多的题。所选试题可以是历年真题，也可以是书上的练习题，但真题一定要做，而且要严格按照实考的要求去做，把握真题的特点和解题思路及运算步骤。
第三个阶段是实战训练阶段。
考前一个月，是临考前非常重要的阶段。考生要对大纲要求的知识点做最后梳理，进行实战训练，自测复习成果。在做模拟题前先要进行系统记忆、掌握基本方法。
最后阶段是考前冲刺预测。
最后是收缩范围阶段，一般为考前15天左右。针对做模拟试题过程中出现的问题做最后的补习，查缺补漏，以最佳的状态参加考试。
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2014四川省公务员考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2014年4月2日至4月7日8：00时，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州公务员局负责组织实施。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。
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四川人事考试命题
考试不只有两个科目，2015年的可能会有所出入。
四川事业单位考试包含：公共基础知识、行政职业能力测试、申论、综合能力应用ABCD及其他专业技能考试，各地会根据招聘的岗位不同而不一样。
一：公共基础知识介绍
1.什么是公共基础知识考试?
公共基础知识考试是公务员、村干部、事业单位、军转干等考试中常考、必学知识，内容涵盖政治、经济、法律、人文、历史、科技、行政、公文写作等。
2.公共基础知识考试科目有哪些?
目前来说事业单位公共基础知识考核的科目主要包含政治知识，经济知识，科技知识，法律知识等。
3.公共基础知识答题技巧：
（1）：客观排除法
在解答公共基础知识的客观题时，排除法便是最有效的解题方法之一，并且它也最适合于单项选择题。在这部分题中，考生根据自己平时所掌握的知识，便能将最不适合题意的选项排除掉。甚至有些题可以直接将其他三项排除掉，选出正确答案。
(2）：去同存异法
这种解题技巧适用于考生对题目不能做出准确判断的情况。当考生在阅读完试题题干和所有选项后，如果发现选项中有内容或者特征大致相同的，就可以将其排除掉，并保留那些差别较大的选择项，再将剩余的选项进行比较、判断，最终确定符合题意的答案。这样做的目的是缩小目标，提高答题的准确率。
（3）：互相比较法
在解答单项选择题时，考生可以将各个选项同题目要求进行纵向比较，并根据各自同题意要求差异的大小来确定最符合题意要求的答案。
4.事业单位公共基础知识重点
（1）、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。
（2）、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。
（3）、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。
（4）、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。
(5)、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。
(6)、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。
(7)、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。
(8)、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。
(9)、历史知识：中国近现代史和世界现代史。
(10)、其他知识：的时政知识。
5.事业单位公共基础知识题型
一般包括单选、多选、判断等客观题型为主，但是目前很多省份公基的考试形式已不再是单纯的客观题型，多数倾向于公基+材料写作的形式，像湖北、江苏、河北等地的考试中，公基里政治、法律等内容也出现了主观题的形式，比如案例分析、简答、简析等题型。
二：行政职业能力测试介绍
1.什么是行测?
行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者进入事业单位必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。同时也是其中难度较大的一项。
2.行测考试题型有哪些?
行测考试的题型主要包含言语理解，数量关系，判断推理，资料分析和常识判断这五个方面：
(1)：言语理解
每道题给出一段语言文字，要求报考者根据对这段文字的理解或运用一定的语言文字知识，选出最符合要求的答案。
(2)：数量关系
第一种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的答案中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
(3)：判断推理
第一种题型：图形推理。每道题给出一套或两套图形，要求报考者通过观察分析找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
(4)：资料分析
针对一段资料一般有1～5个问题，报考者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、推测和计算，从四个备选答案中选出符合题意的答案。
(5)：常识判断
常识判断主要测查报考者对有关国情社情的了解程度、综合管理的基本素质等，涉及政治、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面的基本知识及其运用，要求报考者通过分析、判断和推理，选出最符合要求的一项。
三：申论介绍
1.什么是申论?
申论是事业单位、公务员录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等，申论考试是具有模拟公务员日常工作性质的能力考试。
2.申论考试题型有哪些?
申论题型包含以下几个方面
(1)：写文章反映的问题或背景，分两点或三点，或根据材料;
(2)：根据反映出的问题找到原因，要和上题一一对应;
(3)：根据上题原因提出相应对策，也要和原因顺序一致;(要提到贯彻科学发展观，以人为本，执政为民，统筹全局，维护社会的和谐稳定等国家相关政策。)
(4)：给定题目写文章或自拟题目写文章
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用马克思主义哲学、邓小平理论和行政管理等理论知识以公务员身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。
《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为180分钟。
四：综合能力应用介绍
1.什么是综合应用能力测试?
《综合应用能力测试》题型为主观性题，类似于公务员考试中的申论科目，但比申论考试的题型更为复杂。主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。考试时限120分钟，满分100分。
2.综合应用能力(A类)
《综合应用能力(A类)》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力
综合应用能力(A类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
管理角色意识：对管理岗位的职责权限有清晰认识，能够从管理者的角度理解、思考和解决问题，具有服务意识。
分析判断能力：面对工作情境，能够发现和界定问题，分析问题原因及影响因素，做出恰当的评估和判断。
计划与控制能力：能够根据岗位职责和工作要求，利用可支配的资源，设想可以解决问题的方式方法，使工作按预想的进程和方向发展，以获得期望的结果。
沟通协调能力：能够在管理工作中向有关人员征询意见，传递信息，施加影响，获得支持与配合。
文字表达能力：能够根据管理工作需要撰写文稿，准确和清晰地进行书面表达。
综合应用能力(A类)试卷结构
试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
综合应用能力(A类)考试时间及分值
考试时限为120分钟，满分为150分。
2.综合应用能力(B类)
《综合应用能力(B类)》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
综合应用能力(B类)试卷结构
试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。
3.综合应用能力(C类)考试性质和目标
《综合应用能力(C类)》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。
综合应用能力(C类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。
阅读理解能力：能够把握自然科学文献中的数据、事实和观点，全面准确领会材料含义。
逻辑思维能力：能够运用逻辑方法，对自然科学领域的现象、数据、问题和观点等进行分析、判断、推理和论证。
数据加工能力：能够运用科学的方法，对信息和数据进行识别、收集、分析和评价，并将数据处理结果用于解决实际问题。
文字表达能力：能够运用文字、数据、图表等准确清晰地陈述意见、论证观点、表达思想。
综合应用能力(C类)试卷结构
试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。
综合应用能力(C类)考试时间
上午9:30—11:30《综合应用能力(C类)》
下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(C类)
4.综合应用能力(D类)考试性质和目标
《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。
》
综合应用能力(D类)考试内容和测评要素
主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。
师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。
教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。
教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。
综合应用能力(D类)试卷结构
试卷由主观性试题构成，主要题型包括辨析题、案例分析题、教育方案设计题等。
综合应用能力(D类)考试时间设置
上午9:30—11:30《综合应用能力(D类)》
下午14:00—15:30《职业能力倾向测验(D类)》
参考资料：事业单位考试 百度百科
需要这资料的丢邮箱给我，我发给大家，我刚刚自己在 花 萝 卜 里面下载的。一、四川农村信用社考试历年真题试卷参考（全套）。二、四川省农村信用社考试内容大纲分析介绍。三、四川农村信用社考试会计法律法规精品复习讲义与模拟试题。四、四川农村信用社招聘考试全套在线视频课程。五、四川农村信用社考试计算机类知识精品复习讲义与模拟试题。
国考一年一次，大概十月份报名，十一月份考试。省考一般来说一个省一年一次，大概在四月份考试。
基本形式
中国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。公务员考试分为中央和地方两种形式：
国家公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。
地方的公务员考试是指：地方各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。
中央和地方考试单独进行，不存在从属关系，考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试，也可同时报考，相互之间不受影响。
中央公务员考试和地方考试性质一样，都属于招录考试，考生填报相应的职位进行考试，一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。
地方公务员考试有资格考试和招录考试两种，资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书，考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职，如北京市。有的需要再参加具体部门的一些考试，有的直接面试考核。
扩展资料：
公务员考试的报考条件：
1、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下；
2、?具有中华人民共和国国籍；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度；
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
参考资料来源：
百度百科-公务员考试
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