召觉县人事考试网
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可能就最近吧，现在主要等省上的文件，请注意查看四川人事考试网和凉山人事考试网。
这是2012年四川省特岗教师招聘简章。。你可以参考看一下。。今年的还没有出来。不过今年的时间应该差不多。。到时候时间点前，你多关注一下。。看看下面 你就知道了。。望采纳。。为切实加强我省农村中小学教师队伍建设，增加高校毕业生就业，促进义务教育均衡发展，根据教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办安排部署，我省组织实施2012年度特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位四川省2012年实施国家“特岗计划”共招聘特岗教师3867名，其中初中教师1682名，小学教师2185名，具体岗位详见附表2《四川省2012年招聘特岗教师岗位设置一览表》。二、招聘对象及条件（一）招聘对象1、全日制普通高校师范类专业应届专科学历毕业生。2、全日制普通高校具备教师资格条件的应届本科及以上学历毕业生。3、取得教师资格证，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1982年7月1日后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。（二）招聘对象具备的基本条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，申请服务的岗位学科与所学专业一致或相近）；3、身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订意见）规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。从2012年起，凡有下列行为的，三年内不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。三、待遇及有关政策保障1、特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。2、特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。3、特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）等规定的有关优惠政策。4、特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。5、符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。6、特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。四、面试加分及优先招聘条件按照“自愿报名、择优聘用”和适当照顾生源地少数民族地区考生的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分或优先聘用：1、报考生源地的少数民族学生加4分。2、省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”、“优秀学生干部”、抗震救灾优秀大学生加4分，校级优秀毕业生、“三好学生”、“优秀学生干部”加2分。同时具备以上几类加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不超过8分。3、参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先聘用。五、报名及资格审查凡志愿报考四川省2012年特岗教师的人员，于2012年7月3日-7月9日通过四川人事考试网进行报名，不设置现场报名。报名按以下程序进行：1、选择岗位报名者登录报名网站，认真阅读招聘简章，了解“特岗计划”相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，选择符合报名条件要求的岗位。2、填报信息及上传照片报考者按照网络提示要求通过注册，如实、准确填写相关报名信息，同时按网络提示上传近期免冠证件照（JPG格式，20-30KB）。网络报名所填报的信息参照《四川省2012年招聘特岗教师登记表》（附表1）。报考者如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料，在任何环节中一经发现，将取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。3、资格初审2012年7月10日-7月12日为相关部门（或学校）对报考者进行报名资格初审时间。资格初审的内容是依据考生网上填报的信息，初步审查考生是否符合招聘对象及条件规定的学历、年龄、往应届、是否师范类专业以及照片质量等项目。7月14日开始考生即可登陆四川人事考试网查询资格初审结果。7月14日-7月16日为资格初审结果公布异议期，考生可以提出异议，过期不予办理。4、打印准考证参加笔试的考生，在2012年7月27日—7月30日登录四川人事考试网，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带本人身份证和准考证参加笔试。六、笔试1、笔试日期、地点7月31日，上午教育公共基础笔试，下午专业知识笔试，具体时间、地点见《准考证》。2、笔试科目教育公共基础笔试和专业知识笔试。3、教育公共基础笔试报考四川省2012年特岗教师的所有考生均参加教育公共基础笔试，满分为100分。教育公共基础笔试参照《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于印发<四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲>的通知》（川人社发〔2012〕145号）进行命题和考试。教育公共基础笔试满分为100分。教育公共基础考试复习参考书目为：《教育学基础》（全国十二所重点师范大学联合编写，教育科学出版社）、《教育心理学》（莫雷主编，广东高等教育出版社）、《教育法学》（教育部师范教育司组织编写，李晓燕主编，高等教育出版社），《教师职业道德》（钱焕琦主编，华东师范大学出版社）。4、专业知识笔试报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治特设岗位的考生分别参加本专业知识笔试。报考信息技术特设岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育、美术和藏文特设岗位的考生参加语文专业知识笔试。专业知识笔试不区分小学岗位和初中岗位。专业知识笔试满分为100分。语文、英语、历史、地理、政治学科岗位专业知识笔试内容以《2012年普通高等学校招生全国统一考试大纲（文科）》为依据进行命题和考试，数学、物理、化学、生物学科岗位专业知识笔试内容以《2012年普通高等学校招生全国统一考试大纲（理科）》为依据进行命题和考试。英语专业知识笔试，不考听力和口语，在其他类型试题中适当增加题量。5、笔试综合成绩计算考生的笔试综合成绩由教育公共基础笔试成绩和专业知识笔试成绩共同组成，各占50%的分值。缺考、违纪或一门笔试成绩得0分的考生不列入本学科笔试平均分计算范围。其中缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算综合成绩，不参加综合成绩排序，不参加确定面试人选。6、公布笔试成绩8月15日-8月30日在四川人事考试网公布笔试成绩，考生根据网络提示，用本人的报名信息查询笔试成绩。7、确定面试人选参加了本学科专业知识笔试的岗位，依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：2确定面试人选；对于报考信息技术、音乐、体育、美术、藏文和双语（阿坝州壤塘县初中语文、阿坝州壤塘县小学数学）等紧缺学科岗位的，依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：3确定面试人选。按志愿服务岗位确定的面试人选达不到相应学科岗位数规定比例的，依次在未纳入面试人选人员中按第一调配志愿、第二调配志愿、第三调配志愿、服从地区任意调配中从高分到低分顺序依次确定。每个学科岗位确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。2012年8月17日，通过四川人事考试网和四川教育网向社会发布面试公告，公布面试人员名单及面试注意事项。七、资格复审及面试1、面试时间：2012年8月22日上午9：00开始。2、面试地点：面试地点在面试公告中明确。考生应在面试前一天到面试地点和面试组织单位报到，未在规定时间内报到参加面试的人员，视为自动放弃。3、资格复审：考生面试前登录四川人事考试网或四川教育网下载《四川省2012年招聘特岗教师登记表》（见附表1），按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份（贴上照片），并携带证件原件：身份证、毕业证（暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书）、教师资格证、教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书等。资格复审工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见，根据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。经过资格审查，符合报名对象和条件的考生，即可参加面试考核。4、面试考核：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、双语和藏语专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。面试综合成绩是面试成绩与资格审查加分之和。5、确定体检人选：依据面试综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗数（分地区、分学校类别、分学科的岗位）的比例为1：1。体检人员名单由面试组织单位及时向社会公布。八、体检1、体检时间和地点：由设岗县按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时发布通知。2、体检标准：按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。3、若体检后出现缺额的，在同类学科中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。九、补录面试考核和体检后，仍然存在空缺岗位的县（市、区）可以组织补录，在同类学校相同学科的考生中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，由设岗县向社会公布拟聘人员名单。十、岗前培训岗前培训由设岗县教育行政部门组织，具体培训时间、地点以及培训方式由设岗县教育行政部门另行通知。十一、教师资格认定凡未获取相应教师资格证书的拟聘人员经过岗前培训后，按照《教师资格条例》及其实施细则和四川省认定教师资格的规定和要求申请认定教师资格，设岗县教育行政部门对符合相应教师资格条件的拟聘人员免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。十二、签订协议通过岗前培训和教师资格认定工作后，拟聘的特岗教师按设岗县规定的时间和地点与设岗县教育行政部门签订《四川省特岗教师服务协议书》，并由设岗县教育行政部门统一派遣到服务学校。十三、组织纪律特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。本简章未尽事宜，按相关政策规定处理，涉及特岗教师招聘的相关信息，请通过四川教育网和四川人事考试网查阅。本简章由四川省教育厅、省财政厅、省人社厅、省编办负责解释。十四、联系人及联系电话：政策咨询：郝老师 戴老师 资格审查咨询：王老师、朱老师 报名考试系统技术咨询：咨询或举报邮箱：附凉山州的去年的岗位序号 岗位编码 设岗地区 学校类别 科目名称 征集志愿岗位数 面试人选需求数 64 2190106 凉山州布拖县 初中 生物 1 2 65 2190111 凉山州布拖县 初中 音乐 1 3 66 1190110 凉山州布拖县 小学 信息技术 2 6 67 1190111 凉山州布拖县 小学 音乐 1 3 68 2190303 凉山州甘洛县 初中 数学 5 10 69 2190304 凉山州甘洛县 初中 物理 2 4 70 1190303 凉山州甘洛县 小学 数学 6 12 71 2190607 凉山州雷波县 初中 地理 2 4 72 2190605 凉山州雷波县 初中 化学 2 4 73 2190608 凉山州雷波县 初中 历史 2 4 74 2190613 凉山州雷波县 初中 美术 1 3 75 2190606 凉山州雷波县 初中 生物 2 4 76 2190612 凉山州雷波县 初中 体育 1 3 77 2190604 凉山州雷波县 初中 物理 3 6 78 2190611 凉山州雷波县 初中 音乐 1 3 79 2190602 凉山州雷波县 初中 语文 1 2 80 1190613 凉山州雷波县 小学 美术 1 3 81 1190603 凉山州雷波县 小学 数学 6 12 82 1190612 凉山州雷波县 小学 体育 2 6 83 1190611 凉山州雷波县 小学 音乐 2 6 84 2190705 凉山州美姑县 初中 化学 1 2 85 2190706 凉山州美姑县 初中 生物 4 8 86 2190704 凉山州美姑县 初中 物理 6 12 87 2190711 凉山州美姑县 初中 音乐 5 15 88 1190713 凉山州美姑县 小学 美术 4 12 89 1190903 凉山州普格县 小学 数学 5 10 90 1190902 凉山州普格县 小学 语文 5 10 91 2191107 凉山州盐源县 初中 地理 1 2 92 2191108 凉山州盐源县 初中 历史 1 2 93 2191104 凉山州盐源县 初中 物理 1 2 94 2191110 凉山州盐源县 初中 信息技术 2 6 95 2191111 凉山州盐源县 初中 音乐 2 6 96 1191113 凉山州盐源县 小学 美术 1 3 97 2191307 凉山州昭觉县 初中 地理 1 2 98 2191313 凉山州昭觉县 初中 美术 1 3 99 2191306 凉山州昭觉县 初中 生物 1 2 100 2191304 凉山州昭觉县 初中 物理 1 2 101 2191302 凉山州昭觉县 初中 语文 1 2 102 1191311 凉山州昭觉县 小学 音乐 1 3
大学的期间有三门科目都是不及格，经过补考才及格的，没有报名资格。凉山昭觉县2022年公开考核招聘名中学教师要求有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。 (2)道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)受到院校处分的。 (5)学科毕业成绩三科（含三科）以上不及格补考的。 (6)在编在职的公务员（参公人员）、事业单位人员（2022年6月30日以后辞职的属于在编在职）。 (7)在岗服务的特岗教师。 (8)按规定不得报考的免费（公费）师范生。 (9)现役军人。 (10)在各级人事招录考试中违规违纪在禁考期内的人员。 (11)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。 (12)国家法律法规等规定不得聘用的人员。
根据《******国务院关于全面深化******教师队伍建设改革的意见》(中发〔2018〕4号)精神，为进一步推进教师培养和补充机制改革，加强我省农村教师队伍建设，按照省委、省政府切实保障和改善民生工作部署，我省开展师范生公费定向培养工作，改称“免费师范生”为“公费师范生”。
一、工作目标
选拔乐教适教的优秀学生公费攻读师范类专业，为我省农村公办义务教育阶段学校、幼儿园(不含城区和城关镇所在地学校)和特殊教育学校定向培养师德高尚、专业水平较高、下得去、留得住、干得好的教师，着力解决农村学校师资紧缺矛盾，改善师资结构，提升教育教学水平，促进基础教育均衡发展。
二、实施范围
师范生公费定向培养工作的实施范围为143个县(市、区)，具体名单详见附件。
三、类型层次
每年计划培养公费师范生3000名, 以后根据经济社会发展适当增加培养数量。培养类型以农村义务教育教师为主，适当兼顾农村幼儿教师和特殊教育教师。培养类型和层次主要是：本科层次农村义务教育学校教师、特殊教育教师和藏汉“双语”、彝汉“双语”农村初中、小学教师;专科层次“音、体、美”专业教师、农村小学幼儿教师、藏汉“双语”教师。重点为农村学校定向培养“一专多能”教师。适时开展公费“专升本”模式的职教师范生和其他模式的教师培养工作，逐步加大教师教育培养模式的创新力度。
四、培养学校
选择基础条件较好、培养能力较强的省内普通高等学校实施师范生公费定向培养工作。
五、申报核定
公费师范生定向培养需求计划由实施范围县(市、区)教育、机构编制、财政、人力资源社会保障部门在教育厅提供的培养专业范围内，根据本地教师队伍的实际需求和结构、编制及岗位空缺情况拟定，并由县(市、区)人民政府报经市(州)教育、机构编制、财政、人力资源社会保障部门审查同意后，市(州)分县(市、区)汇总上报，再由教育厅统筹核定下达。
六、招生录取
本科层次农村义务教育、特殊教育公费师范生从参加当年普通高考的考生中招录。本科、专科层次“音、体、美”公费师范生从参加当年普通高考的艺体考生中招录。本科、专科层次藏汉“双语”公费师范生从参加当年藏文“一类模式”高考的考生中招录，本科层次彝汉“双语”公费师范生从参加当年彝文“一类模式”高考的考生中招录。录取工作原则上安排在相应批次前单独进行。
录取分数线分别达到当年普通本科第二批、藏文或彝文“一类模式”高考本科、藏文“一类模式”高考专科省定录取控制分数线。“音、体、美”公费师范生可按高于省控线的文化要求作为投档条件。
公费师范生培养计划优先录取本市(州)纳入实施范围县(市、区)的生源，生源不足时在全省生源中根据考生报考服务地志愿择优录取。
深度贫困县计划招录按我省相关规定执行。
起，公费师范生培养计划优先录取本市(州)纳入实施范围县(市、区)的本县籍生源，生源不足时逐步扩大至全省生源，根据考生报考服务地志愿择优录取。
普通高考录取的公费师范生，本科学制四年，专科学制三年。
专科层次幼儿公费师范生从省内五年制高职师范类学前教育专业学满三年的优秀学生中，通过省统一考试择优录取后进入师范院校公费学习两年。
公费师范生培养计划的具体报考条件和招生办法另行制定。
公费师范生入学时须参加由培养学校组织的师范面试。面试不合格或入学一年内经考察不适合从教的公费师范生，不再签订或自动解除培养协议，并按规定程序调整到非师范专业继续学习，不再享受公费师范生的相关政策。
招生名额空缺的可在开学后一个月内由培养学校在相应层次已录取学生中征集志愿调剂。
七、资助政策
公费师范生在校期间免缴学费、住宿费，并享受在校期间每学年十个月生活补助(600元/生·月)。省财政对招收公费师范生的学校按照每生每学年万元(其中：学费4000元、住宿费1000元、生活补助费6000元)的标准予以补助。优秀公费师范生按有关规定可同时享受奖学金资助政策。
除不可抗力因素外，不能在规定年限内完成学业并取得相应毕业证书、学位证书和教师资格证或违反学校相关规定被退学或开除学籍的公费师范生，不再享受公费师范生相应的就业政策，并需向培养学校退还免缴的学费、住宿费和生活补助费。退还的学费、住宿费和生活补助费由培养学校上缴省财政。
八、签订培养协议
公费师范生实行服务期制度。凡录取考生应按相关规定签订定向就业培养协议，已录取考生未签订协议视为放弃录取资格，招生学校取消其入学资格，不予注册学籍。公费师范生与培养学校、生源地市(州)或报考服务地市(州)教育行政部门签订三方协议，承诺毕业后回生源地市(州)或报考服务地市(州)所属的实施范围县(市、区)内从事教育教学工作时间不低于6年。其中，在县(市、区)以下农村义务教育学校或农村幼儿园〔不含县(市、区)本级及城关镇〕工作时间不低于5年。鼓励公费师范生长期执教、终身从教。
公费师范毕业生在协议服务期内不能脱产提升学历。支持、鼓励公费师范生在职提升学历。
九、就业政策
公费师范生毕业当年到签约市(州)所属实施范围县(市、区)内本意见明确的学校从事教师工作的，按相关规定实行公开考核招聘。招聘工作应做到信息公开、过程公开、结果公开，各地应用空缺编制、自然减员空出的编制和岗位等为每一位招聘的公费师范毕业生落实教师编制和岗位。
公费师范生毕业当年须在农村公办义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作。特殊教育师范生可在县(市、区)级特殊教育学校任教。
每年7月31日前，培养高校须将公费师范毕业生学籍档案寄回其签约服务市(州)教育行政部门，公费师范毕业生持毕业证书、学位证书和教师资格证到签约服务地报到。
十、履约管理
各实施范围县(市、区)人民政府是公费师范毕业生就业管理的责任主体，县级教育行政部门具体负责公费师范毕业生的履约管理工作。公费师范生在校期间不得违约，未按培养协议规定履约从教的公费师范毕业生，承担相应违约责任，不再享受公费师范生的相关政策，并须在违约处理决定公布之日起 30日内一次性退还免缴的学费、住宿费和生活补助费(从违约或离岗当年起，按不足服务年限每年的比例计算)，并缴纳违约金(按已享受免补费用总额的50%计算)，超过时限须按每天1‰的比例缴纳滞纳金。市(州)教育行政部门负责收取公费师范毕业生所退还及缴纳的相关费用，并使用缴款书按“其他收入1039999”全额缴入省级金库。
非深度贫困县公费师范毕业生自愿申请并经批准后可到深度贫困县从事教育教学工作。
已就业的公费师范毕业生在协议服务期内，可在本县域内相应层次和类型的公办学校间流动，但不得流动到其他系统工作。
公费师范生违约行为纳入个人诚信记录，装入个人档案。公费师范生违约时，管理档案的市(州)或县(市、区)教育行政部门负责建立公费师范生诚信档案，并将公费师范生违约记录记入个人人事档案，5年内参加省内机关、企事业单位各种公开招录(聘)的，考核视为不合格，单位不得予以录(聘)用。教育厅将对各地公费师范生违约办理情况进行督查。
2018年以前入学的公费师范生仍按原培养协议和管理办法执行。
十一、狠抓落实
师范生公费定向培养是我省全面深化******教师队伍建设改革的重大举措，也是省政府重点督查的民生工程。各地政府要高度重视，加强领导;各相关部门要齐心协力，统筹协调，切实履行自身职责，确保各项工作落到实处。各县(市、区)人民政府要为公费师范生回当地任教提供必要的工作条件和周转宿舍;县(市、区)主管部门和学校要为其在评优评先、岗位竞聘、在职业务培训等方面予以倾斜和支持。培养院校要制定公费师范生的培养方案和管理办法，选派优秀教师授课，加强职业理想和师德教育，创新培养模式，提高培养质量。
十二、本实施意见自发布之日施行，有效期5年。
附件:四川省公费师范生实施范围县(市、区)名单
四川省教育厅中共四川省委机构编制委员会办公室
四川省财政厅 四川省人力资源和社会保障厅
2018年6月4日
四川省公费师范生实施范围县(市、区)名单
1.成都市(6个)：邛崃市、金堂县、郫都区、大邑县、蒲江县、新津县
2.自贡市(2个)：荣县、富顺县
3.攀枝花市(3个)：仁和区、米易县、盐边县
4.泸州市(4个)：泸县、合江县、叙永县、古蔺县
5.德阳市(2个)：中江县、罗江区
6.绵阳市(7个)：江油市、安州区、梓潼县、平武县、北川羌族自治县、三台县、盐亭县
7.广元市(7个)：利州区、昭化区、朝天区、剑阁县、旺苍县、青川县、苍溪县
8.遂宁市(3个)：蓬溪县、射洪县、大英县
9.内江市(4个)：东兴区、资中县、威远县、隆昌县
10.乐山市(7个)：金口河区、犍为县、井研县、夹江县、沐川县、峨边彝族自治县、马边彝族自治县
11.南充市(8个)：高坪区、嘉陵区、阆中市、南部县、西充县、营山县、仪陇县、蓬安县
12.宜宾市(10个)：翠屏区、南溪区、宜宾县、江安县、长宁县、高县、筠连县、珙县、兴文县、屏山县
13.广安市(6个)：广安区、前锋区、华蓥市、岳池县、武胜县、邻水县
14.达州市(7个)：通川区、达川区、万源市、宣汉县、开江县、大竹县、渠县
15.巴中市(5个)：巴州区、恩阳区、平昌县、通江县、南江县
16.雅安市(8个)：雨城区、名山区、荥经县、汉源县、石棉县、天全县、芦山县、宝兴县
17.眉山市(4个)：仁寿县、洪雅县、丹棱县、青神县
18.资阳市(2个)：安岳县、乐至县
19.阿坝藏族羌族自治州(13个)：马尔康市、汶川县、理县、茂县、松潘县、九寨沟县、金川县、小金县、黑水县、壤塘县、阿坝县、若尔盖县、红原县
20.甘孜藏族自治州(18个)：康定市、泸定县、丹巴县、九龙县、雅江县、道孚县、炉霍县、甘孜县、新龙县、德格县、白玉县、石渠县、色达县、理塘县、巴塘县、乡城县、稻城县、得荣县
21.凉山彝族自治州(17个)：西昌市、木里藏族自治县 、盐源县、德昌县、会理县、会东县、宁南县、普格县、布拖县、金阳县、昭觉县、喜德县、冕宁县、越西县、甘洛县、美姑县、雷波县
共143个县(市、区)。
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2022年3月21日。网上报名：1、提交报名申请报名采取网上报名方式进行在2022年3月21日8:00- 3月23 日17:00，报名者登(南召县人力资源和社会保障局官网)点击南召县人事考试网上报名系统模块，进入报名系统，按照系统提示进行注册。按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片(蓝底，295×413像素，20-100KB之间)。凡符合招聘条件的人员均可报名。报名时本人需上传有效身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证的原件扫描件等相关资料(应届毕业生符合岗位要求报名者需提供身份证、应届毕业生证明)。报名申请被接受后，请牢记报名密码。身份证号和密码是报考者查询报名资格审查结果、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善留存。2、网上报名资格审查考试组织机构根据招聘资格条件对报考者填报的信息进行资格初审。资格审查截止时间：2022年3月24日12:00。3、网上查询资格初审结果报考人员提交报名信息24小时后，可登陆原报名网站查询是否通过资格审查，报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过报考资格初审的人员，在资格审查截止时间前可以改报其他岗位。
2022年8月22日。根据《2022年南召县公开招聘高中教师实施方案》《2022年南召县公开招聘幼儿教师实施方案》规定，本次公开招聘高中教师和幼儿教师笔试、面试工作已全部完成，于2022年8月22日将考试成绩公布出。
法律:张 黎焦清宇杨金松王东博李司嘉李 聪规划:王建龙马全帅隋春辉吴泳君李 栋李晓阳段振华孙亚楠李 航黄晓彤会计:史雪冬陈亚娟任国焕陈蕴韶武 萌闫自华郭九毓高 洋计算机:郭 旭齐 帅王 燕郭 超刘 彬王云清殷 彤潘 倩樊 磊靳三甫向 阳李俊峰建筑:张 慧袁俪铨刘 培范青闯石 巍张牧鹍刘 铮经济:朱克飞孙中英闫怡然李 诺旅游:周 琳王 静崔小瑞勾合婷统计:郭海燕朱 振王晓鹏王 绍马庆青柏 林王昱剑张 鹏文秘:江 源陈玉杰李 磊汤志艳张小静王 省苏召良李晓洋杨 娟岳 迪张 蕊张冠楠郑 通王 磊任草原李丹丹任 杰周 文乔萌萌陈 真吴亚楠王 媛张建东朱 鑫王东方张 帅王 恒刘 帆赵 朔张 昭张建波李 乙王 振孙 磊贺 航刘延鹤王张记赵 恒杜 玲冀 静王春雨杜 许还有,你自己去南召政府网站主页右上角有咨询,公告...下载个看看吧.
南召县人事考试
为加强事业单位工作人员队伍建设，规范进人行为，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等规定，经市人力社保局备案(KHZP2023010YY)，现云阳县卫生健康事业单位考核招聘紧缺高层次卫生人才。一、招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。二、招聘单位及人数本次现场招聘卫生健康事业单位工作人员62名，具体招聘单位及岗位详见《云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才岗位情况一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。三、招聘范围及对象(一)基本条件。1. 具有中华人民共和国国籍;2. 遵守宪法和法律;3. 具有良好的品行;4. 适应岗位要求的身体条件;5. 符合岗位所需的其他条件;6. 符合事业单位人事管理回避规定;7. 具备国家规定的该岗位所需的必要条件。(二)以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员;因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。现役军人;在读的非应届毕业生;试用期内的机关事业单位工作人员(含新提拔领导干部的职务试用期);市内未满机关事业单位招录(聘)公告中或双方签订的事业单位聘用合同中约定的最低服务期限的机关事业单位工作人员;尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录(聘)已按程序完成体检或考察的拟聘用人员;我市公费培养、定向到乡镇教育(医疗卫生)机构就业，未满服务期限或本公告发布之日前未按规定程序解除培养及就业协议的医学生。法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。(三)年龄计算。本公告招聘岗位所要求的年龄计算截止时间为2023年3月9日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1987年3月10日及以后出生，以此类推。(四)毕业(学位)证书及专业。考生应凭已取得的毕业(学位)证书报考，在境内高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历(学位)证书，境外高校毕业的考生，须在资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历(学位)认证。境内高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供就业推荐表、各学期成绩单及其他应聘佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位证明;境外高校2023年应届毕业生暂未取得招聘条件要求的毕业(学位)证书的，可提供入学证明、所学专业、课程(含各学期成绩单)及相应正规翻译资料等佐证材料，并最迟于2023年7月31日之前取得相应的学历学位及教育部中国留学服务中心学历认证。如未在规定时间内取得，取消聘用资格。参照《普通高等学校本科专业目录(2022年)》(附件2)和《研究生教育学科专业目录(2022年)》(附件3)进行专业资格审核。专业资格审核以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。报考人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。专业名称不在选定的参考目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的，经负责专业资格审核的单位结合考生所学课程及专业培养目的等认定，可视为符合专业要求。(五)特别说明。1.本公告所要求的条件中，所称“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级(数)，如本科以上学历，含本科学历;35周岁以下，含35周岁，以此类推。2.本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。3.本公告要求各类职业(执业)资格条件，以证书原件、成绩合格证明或发证机关提供的证明材料为准，除明确规定外，须在现场资格审查时提供。四、报名及资格审查本次招聘采取网上报名和现场报名(不接受委托报名)，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。(一)网上报名。1.报名时间：2023年3月5日8：30- 3月9日12:00。2.报名方式：报考人员将填写完整的《报名登记表》(附件4)和附件5所需材料电子扫描件，投递至以下报名邮箱。报考云阳县人民医院各岗位邮箱：317063211@@报考云阳县中医院岗位邮箱：报考云阳县妇女儿童医院岗位邮箱：报考其余各医院岗位邮箱：(二)现场报名。时间：2023年3月10日(星期五)上午8:30—12:00地点：重庆陈家坪展览中心(重庆市高新区科园四路269号)(三)报名及资格审查。资格审查由主管部门会同用人单位负责，报名时同步进行资格审查，所有报名人员(含网上报名人员)均需参加现场资格审查。报考人员须仔细阅读《公告》要求的“招聘范围和对象”，以及《一览表》中各个招聘岗位的要求，结合本人实际情况选择本次招聘中符合自己条件的一个岗位报考(不得同时报考多个岗位)。报考人员需提供《云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才报名登记表》(附件4)纸质件、居民身份证、学历学位证或《就业推荐表》、成绩单以及岗位要求的资格证书等材料的原件和复印件(具体见附件5)。资格查审不合格的，向应聘人员说明原因。(四)应聘人员属市内机关事业单位工作人员，须在现场报名时向招聘方出具《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》(附件6);不能按期提供《机关事业单位工作人员诚信应聘承诺》的，取消进入后续环节及聘用资格。(四)未达到笔试开考比例人员的处理。实际报名人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1，达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消招聘岗位。其中，属急需紧缺医疗岗位的，经云阳县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。报名人数和资格审查通过人数将在报名现场张贴公布。五、考试考核本次考核招聘主要采取面试方式进行。凡实际报名人数与招聘岗位名额数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试，实际报名人数与招聘岗位名额数之比未达到8:1的，不进行笔试，直接进入面试环节。(一)笔试。1.公共科目笔试包含《职业能力倾向测验》(满分150分)和《综合应用能力》(满分150分)两科，采用闭卷笔答方式。笔试大纲参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》(附件7)。2.笔试具体时间及地点以现场通知为准。3. 笔试后进入面试环节规则(1)须笔试但缺考的，不得进入面试环节。(2)对开展笔试的招聘岗位，按照与招聘岗位名额3:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。若资格审核后，确定进入面试人选达不到预定比例的，可按2:1竞争比例开展面试;竞争比例达不到2:1的，相应递减招聘名额，招聘名额无法递减的，取消该岗位招聘;属急需紧缺岗位的，经云阳县人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门认定同意，可进一步放宽开考比例。4.笔试成绩及进入面试人员名单于考试当天在笔试地点张贴公布，同时告知面试具体时间、地点及其他相关事宜，不再另行通知。(二)面试。面试由县人力社保局组织实施，本次综合面试采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合测评，时间不少于12分钟，分值100分。组织面试按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》(渝人社发〔2016〕281号)等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。面试当天，因应聘人员弃考等原因，导致竞争比例达不到2:1的，可放宽开考比例。放宽开考比例的面试人员，其面试成绩不得低于70分，方可进入后续环节。(三)考核总成绩计算。1.未组织笔试的：考试考核总成绩=综合面试成绩;2.组织笔试的：考试考核总成绩=(《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》)÷3×50% +综合面试成绩×50%。考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。(四)成绩查询。考试总成绩及签订就业协议人选、进入体检人员名单于考试考核结束后在考点张榜公布，并于本次招聘工作结束后3个工作日内在云阳县人民政府公众信息网-部门街镇-县人力社保局(bm_257/xrlsbj/)公布。(五)体检及签订就业协议人员确定规则。在考试合格人员中，根据报考同一单位同一岗位的考生考试考核总成绩从高分到低分依次1:1等额确定体检人员或拟签约人员(普通高校2023年应届毕业生)，报招聘工作组审核备案。体检或拟签约人选最后一名成绩相同的，依次按学历、职称从高到低依次确定，若仍相同，以加试的方式确定，加试成绩高者优先。拟签约人员(普通高校2023年应届毕业生)持本人有效身份证和《就业协议书》与聘用单位签订就业协议约定违约责任，《就业协议》由考生自备。经确认自动放弃签订就业协议出现的缺额，经县人力社保局核准，可在报考同一单位同一岗位考生中按考试考核总成绩从高分到低分作一次性递补。六、体检及考察(一)体检体检由县人力社保局会同卫生主管部门按规定组织实施。体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按规定时间到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检费用由考生自行承担。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘区县人力资源和社会保障局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。签订《就业协议书》的2023年应届毕业生及2023年取得住院医师规范化培训合格证的本科生，于2023年8月2日持本人有效身份证、毕业证、学位证、学籍档案、住院医师规范化培训合格证或成绩合格单、所在院校出具的现实表现证明材料(主要内容为在校期间遵纪守法、道德品质、奖惩、学习等情况)交云阳县卫生健康委人事人才科审查后。于2023年8月3日由县人力社保局按规定组织实施，体检在指定的具有资质的县级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。(二)考察体检合格者，由卫生主管部门会同用人单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》等规定，对拟聘人员进行全面考察，考察内容包括政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习工作情况以及是否需要回避等，考察结束后应据实作出考察结论。考察名单确定后，应当及时通知考察对象本人。考察应坚持“凡进必审”原则，按照“谁考察、谁负责”、考察留痕的要求，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网()、、中国执行信息公开网()、“信用中国”网站()等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考察对象本人说明原因。考生应积极配合考察工作，对拒不配合的，可视为放弃考察资格。对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格。七、公示考试、体检、考察过程有关事宜，在云阳县人民政府公众信息网-部门街镇-县人力社保局(bm_257/xrlsbj/)网站上公示，公示时间均为7个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、毕业院校、所学专业及学历(学位)、笔试及面试成绩、总成绩以及岗位招聘条件所要求的毕业时间、工作经历、职称、职业(执业)资格等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。八、聘用及待遇经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由用人单位提出拟聘用意见，经卫生主管部门审核后，报县人力社保局审批。招聘单位与受聘人员应按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用;试用期内或满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。本次招聘全部岗位需与聘用人员约定最低服务期，最低服务期时间5年。聘用人员在未满约定的最低服务期时，不得报考或调动到本区县外其他机关事业单位。在最低服务期内提出解除人事关系的，应承担相应违约责任。2023年应届毕业生，在2023年7月31日前未取得相应层次毕业证、学位证，2023年毕业的规范化培训生，在8月31日以前未取得住院医师规范化培训合格证或成绩合格单以及体检、考察(政审)不合格者，自动解除就业协议，取消聘用资格。九、纪律要求考核招聘事业单位工作人员，是事业单位招聘人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。考核招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用;发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历(学位)、职(执)业资格等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区县事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并计入个人诚信档案，从本公告发布之日起5年内限制招聘为我市事业单位工作人员十、其他事项(一)本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。联系电话：朱老师55339502 谭老师 55128078(二)参加笔试、资格审查、面试等环节的考生，务必保持通讯畅通，如因电话通讯不畅，影响后续环节的，责任一律由考生自行承担。重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：(该邮箱不接受简历)。附件：1.云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才岗位情况一览表2.普通高等学校本科专业目录(2022年)》3.研究生教育学科专业目录(2022年)4.云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才报名登记表5.报名时需提交材料6.机关事业单位工作人员诚信应聘承诺7.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)附件下载：1.附件1：云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘紧缺高层次人才岗位情况一览表.xlsx2.附件2：普通高等学校本科专业目录.docx3.附件3：研究生教育学科专业目录.pdf4.附件4：云阳县卫生事业单位2023年第一季度考核招聘工作人员报名登记表.docx5.附件5：资格审查所需材料清单.docx6.附件6：机关事业单位工作人员应聘承诺.doc7.附件7：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）.pdf自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
您好，华图教育为您服务。为进一步加快南阳南召县域经济的健康有序发展，拓宽选人用人视野，推进南召县事业单位人员队伍建设。经南召县委、南召政府批准：面向社会为县委办、公安局等所属事业单位公开招聘工作人员51名。一、招聘原则坚持按需设岗的原则；坚持公开、公正、平等、择优的原则；坚持考试、考核相结合的原则；坚持德才兼备的原则。二、招聘职位招聘岗位51名，其中：县直事业单位31名，乡、镇20名。另：根据上级有关文件精神，事业单位在公开招聘中要拿出一定岗位的专项指标招聘服务期满的“大学生村官”。（详见职位表）三、报名条件（一）报名者应具备以下条件：1、拥护党的路线、方针、政策，政治上坚定可靠；2、敬业奉献、品行端正、具有良好的职业道德和为人民服务的精神。3、回县报到未就业具有南召县户籍、具有国家承认学历的全日制专科及以上毕业生（2014年7月30日前毕业）；在我县服务的“大学生村干部”“贫困县志愿者”“三支一扶”等人员不受户籍限制。4、年龄不超过30周岁（1984年1月1日以后出生）；报考检察院下属事业单位，年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生）；报考公安局下属治安视频监控中心，年龄不超过28周岁（1986年1月1日以后出生），报考专项指标的“大学生村干部”年龄不超过35周岁（1979年1月1日以后出生）。5、符合招聘岗位要求的身体条件；6、所学专业须与报考职位要求相一致；7、符合招聘岗位要求学历，任职的其他条件。（二）有下列情形之一者不得报考：1、曾受到刑事或治安处罚的；2、涉嫌违法、违纪正在接受调查，尚未作出结论的；3、受过党纪、政纪处分的；4、法律规定不得报考的其他条件。四、招聘程序与办法1、发布公告2014年3月14日在南召县电视台、南召县政府网站、河南华图网等处发布招聘公告。2、报名和资格审查2014年3 月17 日 至2014年4 月16日正常上班时间。凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代居民身份证、户口簿、毕业证、就业报到证（均原件和复印件，应届毕业生须持有所在院校出具的应届毕业生证明）。若报考者为独生子女的，还应持独生子女证和县计生行政部门出具的独生子女证明。“三支一扶”、“大学生村干部”等服务期满人员报名，须持服务项目相关证件。报名时本人必须到场，经资格初审合格后，现场照相，填写报名表。根据省财政、物价部门批准的收费标准，考务费每人每科30元（享受低保家庭的特困生免去考务费）。报考者只能选择一个岗位报名，若报考者与招聘岗位比例达不到3：1，缩减招聘岗位职数或取消本次本岗位招聘。资格审查贯穿于招聘工作全过程，接受社会监督。报名地点：南召县人力资源和社会保障局（招聘办公室设五楼事业股）3、考试采取笔试、面试和计算机技能测试相结合的办法进行。（1） 笔试 采取异地命题，异地阅卷。考试内容为公共基础知识、时事政治、写作，满分150分。笔试时间和地点详见准考证。独生子女考生笔试成绩加 分（折合前），“三支一扶”服务两年以上年度考核为合格以上等次者，笔试成绩加 10分（折合前），报考专项指标的不予加分。同时符合以上加分条件的只加一项。考务咨询：/63192111 事业单位培训课程事业单位备考专题（2）面试面试异地命题，使用异地考官。根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行，满分100分。（3）计算机技能测试 满分100分，按总分的10%计入考生总成绩。 考生总成绩计算办法：考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+计算机技能成绩×10%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。4、体检和政审根据考生总成绩按拟聘用职位1：1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。最后一名总成绩相同者一同参加体检。体检、政审参照《公务员录用通用体检标准》和《公务员录用考核暂行办法》进行。体检费用由个人承担，对因有体检或政审不合格形成的职位空缺，不再递补。5、岗前培训对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容为：职业道德、有关法律、法规知识等。6、公示聘用对体检、政审合格人员，由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示，公示期7天。公示期满后无异议者，办理聘用手续。新招聘人员试用期为1年,试用期满考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、计算机技能测试、体检、政审、岗前培训的，均视为自动放弃招聘资格。本实施方案的解释权归南召县招聘工作领导小组，如有未尽事宜，按招聘领导小组研究意见执行。如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
您好，中公教育为您服务。
有关河南省南阳市南召县部分事业单位招聘信息，具体请查看河南事业单位招聘考试网，希望能够帮到您。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
招觉县人事考试网
可能就最近吧，现在主要等省上的文件，请注意查看四川人事考试网和凉山人事考试网。
这是2012年四川省特岗教师招聘简章。。你可以参考看一下。。今年的还没有出来。不过今年的时间应该差不多。。到时候时间点前，你多关注一下。。看看下面 你就知道了。。望采纳。。为切实加强我省农村中小学教师队伍建设，增加高校毕业生就业，促进义务教育均衡发展，根据教育部、财政部、人力资源和社会保障部、中央编办安排部署，我省组织实施2012年度特岗教师招聘工作，现将有关事项公告如下：一、招聘岗位四川省2012年实施国家“特岗计划”共招聘特岗教师3867名，其中初中教师1682名，小学教师2185名，具体岗位详见附表2《四川省2012年招聘特岗教师岗位设置一览表》。二、招聘对象及条件（一）招聘对象1、全日制普通高校师范类专业应届专科学历毕业生。2、全日制普通高校具备教师资格条件的应届本科及以上学历毕业生。3、取得教师资格证，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1982年7月1日后出生）、未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同的全日制普通高校往届本科及以上学历毕业生。（二）招聘对象具备的基本条件1、政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好，未受过任何纪律处分，为人师表，志愿服务农村基层教育；2、符合教师资格条件要求和服务岗位要求（应聘初中教师的学历要求原则上为本科及以上，申请服务的岗位学科与所学专业一致或相近）；3、身体条件符合《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2010年修订意见）规定要求，并能适应设岗地区工作、生活环境条件。从2012年起，凡有下列行为的，三年内不得报考特岗教师：参加了特岗教师招聘的笔试、面试、体检等环节，已经通知签订《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不签的；签订了《四川省特岗教师服务协议书》，却无故不到岗的；派遣到岗后未经批准擅自离岗的。凡是不符合招聘对象和招聘条件的人员，在资格初审、笔试、资格复审、面试、培训、资格认定、聘用等任何环节中一经发现，一律取消资格，所造成的后果由考生自己承担。三、待遇及有关政策保障1、特岗教师在聘用的三年期间，执行国家统一的工资制度和标准（包括绩效工资），其它津补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。2、特岗教师在服务期间按规定纳入当地社会保障体系，享受服务地区相应的社会保障待遇。3、特岗教师享受国家《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》（中办发[2005]18号）、《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（国人部发[2006]16号）和我省《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的实施意见》（川委办[2005]34号）、《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》（川人发[2007]16号）等规定的有关优惠政策。4、特岗教师三年聘期结束后，对服务期满、每年年度考核合格，且自愿留在本地学校的，在编制和岗位总量内，经县教育行政部门审核，同级政府人事部门批准，由县教育行政部门办理事业单位人员聘用手续，按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续，同时将其工资发放纳入当地财政统发范围，保证其享受当地教师同等待遇。5、符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。特岗教师三年聘期视同“农村学校教育硕士师资培养计划”要求的三年基层教学实践。6、特岗教师招聘的报名、笔试、面试、体检等各个环节均不向考生收取任何费用。四、面试加分及优先招聘条件按照“自愿报名、择优聘用”和适当照顾生源地少数民族地区考生的原则，对具备以下条件的报名者在面试成绩中给予适当加分或优先聘用：1、报考生源地的少数民族学生加4分。2、省级及以上表彰的普通高等学校优秀毕业生、“三好学生”、“优秀学生干部”、抗震救灾优秀大学生加4分，校级优秀毕业生、“三好学生”、“优秀学生干部”加2分。同时具备以上几类加分条件的学生，可以累计加分，最高加分不超过8分。3、参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划支教服务且服务期满的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生以及生源地考生在同等条件下优先聘用。五、报名及资格审查凡志愿报考四川省2012年特岗教师的人员，于2012年7月3日-7月9日通过四川人事考试网进行报名，不设置现场报名。报名按以下程序进行：1、选择岗位报名者登录报名网站，认真阅读招聘简章，了解“特岗计划”相关政策和招聘岗位规定的范围、对象、条件、报名程序以及注意事项等内容后，选择符合报名条件要求的岗位。2、填报信息及上传照片报考者按照网络提示要求通过注册，如实、准确填写相关报名信息，同时按网络提示上传近期免冠证件照（JPG格式，20-30KB）。网络报名所填报的信息参照《四川省2012年招聘特岗教师登记表》（附表1）。报考者如隐瞒有关问题或提供、填报虚假信息及材料，在任何环节中一经发现，将取消考试资格或聘用资格，所造成的一切损失由考生本人承担。3、资格初审2012年7月10日-7月12日为相关部门（或学校）对报考者进行报名资格初审时间。资格初审的内容是依据考生网上填报的信息，初步审查考生是否符合招聘对象及条件规定的学历、年龄、往应届、是否师范类专业以及照片质量等项目。7月14日开始考生即可登陆四川人事考试网查询资格初审结果。7月14日-7月16日为资格初审结果公布异议期，考生可以提出异议，过期不予办理。4、打印准考证参加笔试的考生，在2012年7月27日—7月30日登录四川人事考试网，根据网页上相关提示打印准考证，并按准考证规定的时间和地点，携带本人身份证和准考证参加笔试。六、笔试1、笔试日期、地点7月31日，上午教育公共基础笔试，下午专业知识笔试，具体时间、地点见《准考证》。2、笔试科目教育公共基础笔试和专业知识笔试。3、教育公共基础笔试报考四川省2012年特岗教师的所有考生均参加教育公共基础笔试，满分为100分。教育公共基础笔试参照《四川省人力资源和社会保障厅四川省教育厅关于印发<四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲>的通知》（川人社发〔2012〕145号）进行命题和考试。教育公共基础笔试满分为100分。教育公共基础考试复习参考书目为：《教育学基础》（全国十二所重点师范大学联合编写，教育科学出版社）、《教育心理学》（莫雷主编，广东高等教育出版社）、《教育法学》（教育部师范教育司组织编写，李晓燕主编，高等教育出版社），《教师职业道德》（钱焕琦主编，华东师范大学出版社）。4、专业知识笔试报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治特设岗位的考生分别参加本专业知识笔试。报考信息技术特设岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育、美术和藏文特设岗位的考生参加语文专业知识笔试。专业知识笔试不区分小学岗位和初中岗位。专业知识笔试满分为100分。语文、英语、历史、地理、政治学科岗位专业知识笔试内容以《2012年普通高等学校招生全国统一考试大纲（文科）》为依据进行命题和考试，数学、物理、化学、生物学科岗位专业知识笔试内容以《2012年普通高等学校招生全国统一考试大纲（理科）》为依据进行命题和考试。英语专业知识笔试，不考听力和口语，在其他类型试题中适当增加题量。5、笔试综合成绩计算考生的笔试综合成绩由教育公共基础笔试成绩和专业知识笔试成绩共同组成，各占50%的分值。缺考、违纪或一门笔试成绩得0分的考生不列入本学科笔试平均分计算范围。其中缺考、违纪或得分低于该学科笔试平均分一半的考生，不计算综合成绩，不参加综合成绩排序，不参加确定面试人选。6、公布笔试成绩8月15日-8月30日在四川人事考试网公布笔试成绩，考生根据网络提示，用本人的报名信息查询笔试成绩。7、确定面试人选参加了本学科专业知识笔试的岗位，依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：2确定面试人选；对于报考信息技术、音乐、体育、美术、藏文和双语（阿坝州壤塘县初中语文、阿坝州壤塘县小学数学）等紧缺学科岗位的，依据笔试综合成绩从高分到低分，按设岗数的1：3确定面试人选。按志愿服务岗位确定的面试人选达不到相应学科岗位数规定比例的，依次在未纳入面试人选人员中按第一调配志愿、第二调配志愿、第三调配志愿、服从地区任意调配中从高分到低分顺序依次确定。每个学科岗位确定最后1名面试人选时，若其后存在笔试综合成绩相同者，一并纳入面试人选。2012年8月17日，通过四川人事考试网和四川教育网向社会发布面试公告，公布面试人员名单及面试注意事项。七、资格复审及面试1、面试时间：2012年8月22日上午9：00开始。2、面试地点：面试地点在面试公告中明确。考生应在面试前一天到面试地点和面试组织单位报到，未在规定时间内报到参加面试的人员，视为自动放弃。3、资格复审：考生面试前登录四川人事考试网或四川教育网下载《四川省2012年招聘特岗教师登记表》（见附表1），按要求填写完善表格，用A4纸张双面打印三份（贴上照片），并携带证件原件：身份证、毕业证（暂未取得毕业证的应届高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具的在校无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明）、学位证、加分证明（获奖证书）、教师资格证、教育学考核合格证、教育心理学考核合格证、普通话等级水平证书等。资格复审工作人员依据考生提供的证件，审查考生是否符合规定的招聘对象及条件，并签署资格审查意见，根据考生提供的加分证明，核定加分分值，填写在加分栏内。经过资格审查，符合报名对象和条件的考生，即可参加面试考核。4、面试考核：面试考核内容以教师基本素养、所报考岗位的学科专业知识、语言表达能力、仪表举止、试讲试教等为主，采用现场打分方式进行。对于没有组织专业知识笔试的音乐、体育、美术、信息技术、双语和藏语专业岗位考生，将加大专业知识水平测试和能力考核力度。面试成绩满分100分。面试综合成绩是面试成绩与资格审查加分之和。5、确定体检人选：依据面试综合成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与设岗数（分地区、分学校类别、分学科的岗位）的比例为1：1。体检人员名单由面试组织单位及时向社会公布。八、体检1、体检时间和地点：由设岗县按规定确定体检时间和地点，并在面试结束后及时发布通知。2、体检标准：按《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》标准执行。3、若体检后出现缺额的，在同类学科中按面试综合成绩从高分到低分依次递补。九、补录面试考核和体检后，仍然存在空缺岗位的县（市、区）可以组织补录，在同类学校相同学科的考生中，按面试成绩从高分到低分依次递补。体检结束后，由设岗县向社会公布拟聘人员名单。十、岗前培训岗前培训由设岗县教育行政部门组织，具体培训时间、地点以及培训方式由设岗县教育行政部门另行通知。十一、教师资格认定凡未获取相应教师资格证书的拟聘人员经过岗前培训后，按照《教师资格条例》及其实施细则和四川省认定教师资格的规定和要求申请认定教师资格，设岗县教育行政部门对符合相应教师资格条件的拟聘人员免费进行教师资格认定，颁发《教师资格证书》。十二、签订协议通过岗前培训和教师资格认定工作后，拟聘的特岗教师按设岗县规定的时间和地点与设岗县教育行政部门签订《四川省特岗教师服务协议书》，并由设岗县教育行政部门统一派遣到服务学校。十三、组织纪律特岗教师招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，严格执行有关规定，遵守考试纪律，接受纪检部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中循私舞弊，弄虚作假。对违反规定的人员，一经查实，将按有关规定严肃处理。本简章未尽事宜，按相关政策规定处理，涉及特岗教师招聘的相关信息，请通过四川教育网和四川人事考试网查阅。本简章由四川省教育厅、省财政厅、省人社厅、省编办负责解释。十四、联系人及联系电话：政策咨询：郝老师 戴老师 资格审查咨询：王老师、朱老师 报名考试系统技术咨询：咨询或举报邮箱：附凉山州的去年的岗位序号 岗位编码 设岗地区 学校类别 科目名称 征集志愿岗位数 面试人选需求数 64 2190106 凉山州布拖县 初中 生物 1 2 65 2190111 凉山州布拖县 初中 音乐 1 3 66 1190110 凉山州布拖县 小学 信息技术 2 6 67 1190111 凉山州布拖县 小学 音乐 1 3 68 2190303 凉山州甘洛县 初中 数学 5 10 69 2190304 凉山州甘洛县 初中 物理 2 4 70 1190303 凉山州甘洛县 小学 数学 6 12 71 2190607 凉山州雷波县 初中 地理 2 4 72 2190605 凉山州雷波县 初中 化学 2 4 73 2190608 凉山州雷波县 初中 历史 2 4 74 2190613 凉山州雷波县 初中 美术 1 3 75 2190606 凉山州雷波县 初中 生物 2 4 76 2190612 凉山州雷波县 初中 体育 1 3 77 2190604 凉山州雷波县 初中 物理 3 6 78 2190611 凉山州雷波县 初中 音乐 1 3 79 2190602 凉山州雷波县 初中 语文 1 2 80 1190613 凉山州雷波县 小学 美术 1 3 81 1190603 凉山州雷波县 小学 数学 6 12 82 1190612 凉山州雷波县 小学 体育 2 6 83 1190611 凉山州雷波县 小学 音乐 2 6 84 2190705 凉山州美姑县 初中 化学 1 2 85 2190706 凉山州美姑县 初中 生物 4 8 86 2190704 凉山州美姑县 初中 物理 6 12 87 2190711 凉山州美姑县 初中 音乐 5 15 88 1190713 凉山州美姑县 小学 美术 4 12 89 1190903 凉山州普格县 小学 数学 5 10 90 1190902 凉山州普格县 小学 语文 5 10 91 2191107 凉山州盐源县 初中 地理 1 2 92 2191108 凉山州盐源县 初中 历史 1 2 93 2191104 凉山州盐源县 初中 物理 1 2 94 2191110 凉山州盐源县 初中 信息技术 2 6 95 2191111 凉山州盐源县 初中 音乐 2 6 96 1191113 凉山州盐源县 小学 美术 1 3 97 2191307 凉山州昭觉县 初中 地理 1 2 98 2191313 凉山州昭觉县 初中 美术 1 3 99 2191306 凉山州昭觉县 初中 生物 1 2 100 2191304 凉山州昭觉县 初中 物理 1 2 101 2191302 凉山州昭觉县 初中 语文 1 2 102 1191311 凉山州昭觉县 小学 音乐 1 3
大学的期间有三门科目都是不及格，经过补考才及格的，没有报名资格。凉山昭觉县2022年公开考核招聘名中学教师要求有下列情况之一者，不得报考： (1)曾受过各类刑事处罚的和曾被开除公职的。 (2)道德败坏，有偷窃、吸毒等不良行为的。 (3)有违法、违纪行为正在接受审查的。 (4)受到院校处分的。 (5)学科毕业成绩三科（含三科）以上不及格补考的。 (6)在编在职的公务员（参公人员）、事业单位人员（2022年6月30日以后辞职的属于在编在职）。 (7)在岗服务的特岗教师。 (8)按规定不得报考的免费（公费）师范生。 (9)现役军人。 (10)在各级人事招录考试中违规违纪在禁考期内的人员。 (11)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)的相关规定应当回避的。 (12)国家法律法规等规定不得聘用的人员。
考场在甘孜州人民政府驻成都办事处（成都市武侯区武侯祠横街2号，康定酒店5楼510室）资格审查所需材料（一）国(境)内考生需准备：1.《四川省2021届急需紧缺专业选调生报名推荐表》一式2份(请登陆报名网站下载，按网络提示正反两面打印，贴上近期2寸免冠彩色证件照片，须报所在院系审核盖章，并由学校党委组织部或就业主管部门核准推荐)。2.考生本人第二代有效居民身份证原件及复印件、笔试准考证原件和复印件各1份。3.学生证原件及复印件1份(学生证无法体现考生本人所学专业的，需提供所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业、学制等情况的证明)。4.党员证明材料原件及复印件1份，要求：中共党员(含中共预备党员)证明材料原件，须注明入党时间(准确到具体日期，如××年××月××日)，并加盖高校党委组织部或院(系)党委(党总支)公章。5.具有参军入伍经历的考生，须提供退出现役有关证明材料原件及复印件1份(如：退役士兵证、退出现役审批表、退伍证)；6.获国家级奖学金；校级及以上“优秀青年马克思主义者培养工程”培养对象；院（系）级及以上“三好学生”（或“优秀学生”“优秀研究生”“优秀硕士”“优秀博士”）；院（系）级及以上“优秀学生干部”（或“优秀研究生干部”）；院（系）级及以上“优秀团干部”；院系级及以上“优秀毕业生”；省级“大学生综合素质a级证书”的考生，需提供证书原件和复印件各1份。7.担任副班长及以上学生干部一学年以上(含班级〈团支部、党支部〉正副班长〈正副书记〉，校、院系学生会〈研究生会、团委〉中层副职及以上，校、院系协会〈社团〉正副职)的考生，需出具学生干部证明材料，注明何年何月至何年何月担任学生干部及职务(担任班级班长、团支部、党支部书记的须注明正副职及具体职务；在校、院系学生会、研究生会、团委任职的除注明具体职务外，还须注明该职务为中层副职及以上；在校、院系协会、社团等任职的除注明具体职务外，还须注明该职务为副职及以上)，由高校党委组织部或院(系)党委(党总支)领导签字并加盖公章。8.近期2寸免冠彩色证件照2张（照片背面注明“姓名”）。
昭觉县考试人事网
[闽南网]贵州人事考试信息网3月18日开通2019年贵州公务员考试报名，考生可以登录该网站进行考试报名。今年省考时间为4月20日，报名时间为3月18日9:00至3月22日16:00，考生一定要注意时间，不要错过了。贵州省考2019报名入口官网：贵州人事考试信息网贵州省考报名官网入口：贵州人事考试信息网报名、网上资格初审及加分（一）报名报名统一在网上进行。报考人员登陆“贵州人事考试信息网”(或)报名。网上报名按以下程序进行：报考人员可在2019年3月18日9:00至3月22日16:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报考申请。报考人员须仔细阅读《招录简章》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵州省2019年公开招录公务员（人民警察）报名信息暨加分申请表》(以下简称《报名信息表》，附件3)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、20KB以下)。报名申请提交被接受后，系统会向报考人员反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或因审核未过重新修改报名信息后，都须进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”键后，考生将不能对报名信息进行修改。若不点击“提交报名申请”键，审核单位将无法审核报名信息，导致报名失败。报考人员根据职位专业（专业目录见贵州党建云网“公务员招录”栏目《贵州省公务员考试录用参考专业目录》）等要求，选择一个职位进行报名，提交报名申请后应及时登录查看详细信息栏目中的审核状态。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件,党政机关、事业单位、国有企业在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息，否则视为故意隐瞒个人重要信息。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。报名期间，每日16:00后，将在“贵州人事考试信息网”上公布报名人数与招录计划数达不到3:1比例的职位(以缴费人数为准)，供报名人员参考。特别提醒：报名过程中若职位缴费人数与招录计划数比例超过30:1，系统会自动提示。报名结束后，于2019年4月初公布全省报名总人数和每个职位报名人数。（二）网上资格初审资格初审时间为2019年3月18日9:00至3月25日18:00。1.资格初审在省、市（州）公务员主管部门的统一组织下，由各招录单位负责实施。乡镇机关公务员资格审查工作由各县（市、区）公务员主管部门负责组织实施。各招录单位对已经提交报名申请的必须在48小时内审核确认报考人员是否具有报考资格。招录单位对照《招录简章》和职位所需的资格条件对报考人员提交的报名申请进行资格初审。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传照片。资格初审不合格人员，在报名期间(2019年3月22日16:00前)可重新提交报名申请。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和招录单位（或主管部门）提出申请，经省、市（州）公务员主管部门审核同意后，由考务部门进行改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格；进入考试环节的，该报考人员成绩无效作退费处理，并追究审核相关人员的责任。2.通过资格审核的报考人员，姓名、身份证号有误的可自行按正确姓名、身份证号重新报名;其他信息有误的，须本人向招录单位申请，经招录单位及同级公务员主管部门同意后到当地考务部门修改。年3月22日16:00前，已提交报名申请但由于报名表信息不完整、错漏、照片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，于2019年3月24日18:00前进行修改（报考单位和职位不得修改），招录机关3月25日18:00前完成审核。网上资格初审结束时，审核仍未通过的，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。报考人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招录单位联系。4.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2019年3月18日9:00至3月26日18:00在“贵州人事考试信息网”网上缴纳100元考务费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。请考生缴费成功后打印两份《报名信息表》供加分审查、资格复审等环节使用。网上缴费结束后，报名人数与计划招录人数达不到3:1比例的职位(不含贵州省66个贫困县及深度贫困村所在县（名单见附件4）的乡镇和派出机构、监狱和强制隔离戒毒所狱医、心理矫正职位)，该职位招录计划予以减少或取消。职位招录计划减少的，该职位的报考人员不得进行职位调整。职位招录计划取消的，由报考人员本人申请，经省、市(州)公务员主管部门商改报单位同意后，由考务部门给予改报其他符合条件的职位。因所报考职位取消且本人自愿放弃报考需要退费的，经省、市(州)公务员主管部门同意后，考务部门给予退费。改报职位和退费的截止时间为2019年4月4日18:00。省、市(州)公务员主管部门在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。农村建档立卡贫困人口、城乡低保对象和贫困应届毕业生可免收考务费，需将相关证明材料于2019年3月25日18:00之前通过网上发送到指定邮箱（邮箱地址详见附件5），经考务部门审核合格后，减免考务费（具体办理要求见报考指南第五条）。5.网上打印笔试准考证。网上缴费结束后，报考人员于2019年4月15日9:00至4月18日18:00期间，登录“贵州人事考试信息网”打印笔试准考证。自考/成考有疑问、不知道自考/成考考点内容、不清楚当地自考/成考政策，点击底部咨询官网老师，免费领取复习资料：
根据人事考试网发布的2018年度专业技术人员资格考试工作计划可知，经济师考试时间为11月3、4日。2018年经济师考试报名方式为全国统一网上报名报名入口：中国人事考试网-全国专业技术人员资格考试报名服务平台（）报名时间：报名时间为每年的7、8月份。报名具体条件及相关事项仍可在当地人事考试网站查询，各地人事考试网站官方地址如下2018经济师报名入口及人事网站汇总地区网站名称及网址北京北京人事考试网上海上海职业能力考试院广东广东人事考试网深圳深圳考试院浙江浙江人事考试网江苏江苏人事考试网天津天津人事考试网山东山东人事考试网广西广西人事考试网安徽安徽人事考试网河北河北人事考试网湖北湖北人事考试网湖南湖南人事考试网山西山西人事考试网河南河南人事考试网重庆重庆人事考试网福建福建人事考试网陕西陕西人事考试网吉林吉林人事考试网辽宁辽宁人事考试网海南海南省人力资源开发局贵州贵州人事考试网黑龙江黑龙江人事考试网云南云南人事考试网江西江西人事考试网四川四川人事考试网内蒙古内蒙古人事考试网宁夏宁夏人事考试网甘肃甘肃人事考试网新疆新疆人事考试网兵团新疆生产建设兵团考试信息网青海青海人事考试网