中国人事考试中心排名
中国人事考试中心排名
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中国人事考试网排名
公务员考试笔试查询可以登录公务员网上报名系统进行查询，笔试成绩排名公布有两种情况：
1、不公布笔试成绩排名，比如国考。国考笔试成绩公布后不公开笔试成绩排名，只公布进面名单和进面最低分数线，从名单上看不到各岗位笔试排名情况。
2、公布同岗位笔试成绩排名情况，比如天津市公务员考试。天津市公务员笔试成绩系统开通后，考生可以登录人力资源与人事考试网站查询笔试成绩，可以看到同岗位所有考生的笔试成绩和排名，其他岗位的笔试成绩是看不到的。
公务员考试笔试成绩可以登陆当地人事考试网具体查询，笔试成绩排名情况以官方公布为准。
公务员考试报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度。
国考不管是首批面试名单还是首批调剂进入面试名单，按照往年惯例，都没有官方排名。
在国家公务员笔试成绩公布后，在当天或者第二天，官方会陆续发布首批调剂进入面试名单以及各单位的资格复审及面试公告。
面试名单中的笔试分数，是进入面试的最低分数，也就是说，该分数为成功进入面试的最后一名的笔试分数。如果对应上职位后，分数大于等于这个分数，就进入面试。
如果就是这个分数，说明笔试成绩在面试名单中排在最后一名，但最后一名不一定是1个人，所以不要轻易放弃，一切都有希望。
扩展资料：
1、国考面试采取形式
结构化面试、结构化小组面试(新增)
无领导面试，极少部门极少地区会采用。
开放式面试，银监会采用。
2、国考调剂
具体办法在公共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业科目考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。
一般都只是有本人的成绩，所以基本上是查不了排名的。
成绩查询
笔试阅卷结束后，由中央公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线，对西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，将予以适当倾斜。
报考者可于2021年1月登录考录专题网站查询笔试成绩和最低合格分数线。
其中，8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩(考试成绩均按百分制折算，下同)分别占25%、25%、50%的比例合成。
中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。
公安机关人民警察职位按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。
以上内容参考?国家公务员局-成绩查询
国考不会公布入面成绩排名。如，2019年度国家公务员考试：1）首批面试名单不会公布入面考生的分数，仅公布各岗位的最低入面分数。2）考生需查看报考单位的面试（资格复审）通知了解面试确认、资格复审、面试时间及地点等事宜。如：司法部，面试于2019年2月21日上午进行；? 中国延安干部学院于2019年2月25日面试。
中国人事网考试排名
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建设工程造价管理》为基础科目，知识点繁多，信息量比较大，需要全面掌握。及格容易，得高分难。《建设工程计价》科目知识点很多，需要记忆的知识点也多，复习备考中需要对各知识点形成整体框架，考试难度相对适中。《建设工程技术与计量（土建）》需要备考者有一定的现场施工经验及工程计量的基础知识，考试难度适中。《建设工程技术与计量（安装）》需了解一定的电气、管道知识来了解教材中的安装规范和计量；掌握通用设备工程、安装工程、管道和电气工程的体系和相关知识。考试试题较难，不容易通过。《建设工程造价案例分析》综合了以上四个科目，涉及的知识点多，并且考试题目计算题居多，难度仅次于安装计量。
中国人事考试网不能改成绩。因为中国人事考试网官网服务器是使用的内网，外网是进不去的，考试成绩由中国人事考试网公布，成绩不能修改，因此中国人事考试网不能改分。所以中国人事考试网不能改成绩。
中国人事考试成绩排名
1、如何查询笔试成绩?2018年1月中旬，报考人员可通过身份证号和准考证号在人力资源社会保障部网站、国家公务员局网站或公务员考录专题网站查询考试成绩。2、如何获得笔试成绩单?本次考试不下发考试成绩单。报考人员确实需要的，可向当地省级考试机构申请，由当地省级考试机构负责出具成绩证明。3、如何划定公共科目笔试最低合格分数线?公共科目笔试结束后，中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局研究确定最低合格分数线。省级以上职位和地市以下职位合格分数线会有所区别。西部地区和艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，在划定最低合格分数线时将予以政策倾斜。4、如何确定参加面试和专业能力考试人员名单?笔试成绩公布后，中央公务员主管部门将根据《招考简章》确定的计划录用人数与面试人选比例，从通过笔试最低合格分数线的报考人员中，按照成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和专业能力考试的人员名单。5、如何查询是否进入面试和专业能力考试?各职位参加面试和专业能力考试的人员名单将在考录专题网站上统一公布。报考人员可登录该网站查询是否进入面试和专业能力考试。6、如何进行调剂?招考职位上通过公共科目最低合格分数线的人数达不到面试人选与计划录用人数的比例时，将通过调剂补充人选，调剂面向社会公开进行。具体办法在公 共科目笔试成绩公布后可以在考录专题网站上查询。调剂结束后，进入面试和专业能力考试的人选名单将在考录专题网站上统一公布。进入调剂人选名单的，不得参加其他职位递补。7、什么时间进行面试?面试时间由招录机关确定，一般在2018年3月底前进行。报考人员可登录考录专题网站或招录机关网站查询招录机关面试公告，也可直接向招录机关电话咨询。2018年3月底前进行面试，但根据往年时间推算，预计2018年2月各招考机关的面试工作就将陆续启动了。要提醒考生注意的是，各招考机关的面试时间安排并不统一，面试时间都是由招录机关自行确定的。因此，请考生务必保持手机等联系方式畅通(联系方式是在报名系统中留下的)，很多招录机关会电话通知入围面试的考生参加面试，同时勤上网站了解最新消息。8、面试公告的发布和书面材料的提交调剂结束后，报考人员可登录考录专题网站查询各招录机关的面试公告。面试时，报考人员须提供本人身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在单位出具的同意报考证明(加盖公章)或所在学校盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。大学生村官、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员的认定，由相应的主管部门出具证明。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。9、有关专业能力考试的问题部分招录机关会根据职位特点设置专业能力试，专业能力考试设置情况及相关事项将在考录专题网站及招录机关网站上统一公布。10、文件材料下载问题报考所需的报名推荐表、报名登记表等材料可从考录专题网站下载、打印。
国考笔试成绩排名在你查成绩得时候是有显示的，但是只能看到自己的成绩排名。获得面试资格的考生能够查询到具体的排名，没有获得面试资格的考生只能查询到自己的成绩。考生可以到人事局网站上查询，进入面试的人员名单是按照笔试成绩从高到低排下来的。但是只能查自己的具体成绩，别人的成绩无法查询。
【导读】公务员考试已经过了有一段日子了，目前已进入成绩排名查询阶段，已经参加考试的朋友都急切想知道自己在所报名的岗位的成绩排名情况，下面跟着小编一起来详细了解具体的查询方法吧。以下是以贵州省公务员考试为例，具体查询只需要改变公务员省份的网站名称即可。
准备材料：
1、联网的电脑
2、相对应省份公务员成绩查询网站
操作方法：
一、进入公务员考试信息网
电脑上打开浏览器，进入百度搜索“贵州人事考试信息网”，在搜索到的结果中，找到后面带有“官网”字样的，一定要注意要有官网字样的，然后点击进去。
二、点击成绩查询
进入到首页，在左侧找到“成绩查询”点击进去。
三、找到成绩排名查询入口
这个时候找到“公务员、警察、选调生成绩排名查询入口”点击进入。
四、找到贵州省统一面向社会公开招考公务员考试并进入
现在看到的就是所有查询的列表，将页面往下来，找到“贵州省统一面向社会公开招考公务员考试?”然后点击。
五、输入个人信息
此时就是关键的一步了，正确的输入你的“姓名”，“准考证号”，然后输入验证码，点击确定，即可提交查询。
六、查看详细成绩信息排名情况
查询到的结果如下，有你所报考职位的排名、成绩、报考单位、报考职位等等一些列的信息。
公务员考试笔试查询可以登录公务员网上报名系统进行查询，笔试成绩排名公布有两种情况：
1、不公布笔试成绩排名，比如国考。国考笔试成绩公布后不公开笔试成绩排名，只公布进面名单和进面最低分数线，从名单上看不到各岗位笔试排名情况。
2、公布同岗位笔试成绩排名情况，比如天津市公务员考试。天津市公务员笔试成绩系统开通后，考生可以登录人力资源与人事考试网站查询笔试成绩，可以看到同岗位所有考生的笔试成绩和排名，其他岗位的笔试成绩是看不到的。
公务员考试笔试成绩可以登陆当地人事考试网具体查询，笔试成绩排名情况以官方公布为准。
公务员考试报考条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的工作能力；
7、具有大专以上文化程度。
中国人事考试难度排名
还可以肯定是会有些难度得但是只要努力学就能考好希望回答能够帮助你你也可以追问
高考
高考应该算是人生的第一次大型考试，
是进入大学和选择大学资格的标准，
高考题作为集中了天朝老师智慧的黑科技，
虐爆了千千万万学子……
在谷歌搜索“toughest exams in the world”，会发现中国的“Gaokao”在几乎所有的高难考试榜上都名列前茅。近年来，外媒格外关注高考，以“高考工厂”闻名的安徽省毛坦厂中学，就因为考生家长集体祭拜神树以求好成绩而登上《纽约时报》。
虽然中国是全世界最早进行标准化考试的国家，但高考至今仍用古法命题。试题没有质量评价体系，也不设置专业命题人员。题路清奇诡谲，忽难忽易，无怪乎考生家长祭拜神树，诉诸超自然力量。
2016 年，教育部发布 16 万高考招生名额跨省分配调控计划，再次提醒：个人的命运掌握在国
注册会计师考试
中国第一考CPA有多难，
谁考谁知道……
每次考试，看看考场，
考场有一半座位是空着的。
每次考完，考友交流，
有一半人都是未做完题的。
在金融财会圈里，大家都知道注会是非常难考的，即使不了解也听过，有些人甚至谈“注”色变，没备考之前心里已经对注会非常恐惧了。各种“最难考试”的排行榜在比较考试难度时，通常会把通过率作为重要指标。但很多考试不只是考题难，而是打酱油的人太多。比如CPA，通过率只有百分之十几，但每年都有大量报了名的考生弃考。如 2015 年的北京地区注册会计师考试，平均出考率不足三成。弃考生们以零分成绩沦为通过率的分母。
CPA是中国的一项执业资格考试，由财政部考委会组织领导全国的统一考试工作。考试科目分为审计、会计、财务管理、税法、经济法、公司战略与风险管理6门，要求在五年内全部考过，如果有1科第五年没过，第一年通过的那科就要作废。通过6科就可以取得专业阶段合格证，会有一个专业证书编号，只有拿到那个编号才能报考综合阶段，综合阶段也是在5年内通过， 通过综合阶段，就有一张全科合格证书，才算正式通过CPA考试，可以入注册会计师协会，办执业会员或者非执业会员。
司法考试
司法考试被称为“最难的考试”一点都不夸张。
每个为司考奋斗的孩纸上辈子，
都是折翼的天使。
一般专业的学生看电影看的都是青春爱情片，
司法专业的童鞋看的却是法制片
主页君表示心疼一秒钟…….
司法考试难点在于：
一是考试科目之多，复习范围之广。现行的法律、司法解释已经浩如烟海更别提每年还会新出台、修改一些法律。
二是考试题量之大。要做到在108秒里边要解出4个小案例，连续写10~15道论述题、简单题、案例分析题手还不断也是挺不容易……
三是通过率之低。刚实行的时候通过率仅为7%-8%，近几年来通过率约上升为20%-30%。而80%的学子都成了炮灰……
抱怨中国司考难的人应该感谢国家，不仅通过司考让法律知识渗透到田间地头，还把本该严苛的法学训练变得轻快简单。
精算师考试
一张精算师证书意味着什么？
公务员考试
在中国，国家公务员考试有“鲤鱼跃龙门”的功能，是近年才出现的现象。以前，寄托中国家长浪漫狂想的选拔是高考。
在我国，公务员考试分为国考和省考两种。
1. 国家公务员考试（又称国考）笔试一般由省级以上公务员主管部门组织实施。笔试科目分为《行政职业能力测验》和《申论》两门，范围广、内容杂，上至天文下至地理，文史数理化均有涉及，时间短、题量大。通过笔试后，会以1:3的比例进入面试环节，综合成绩最高的一人才能参加体检、政审等环节，成为一名公务员。受“铁饭碗”思想的影响，报考人数不断增加，考试难度也在不断加大。
2. 各省公务员考试是指各级党政机关，社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。近年来，越来越多的省份参加公务员联考，公务员联考是统一由国家公务员主管部门命题，统一考试时间。各省公务员考试笔试科目一般为《行政职业能力测验》和《申论》，个别省份科目不同，会实行分类考试。比如浙江《行测》科目会有A、B、C三卷。和国考笔试内容一样，考察范围广，题量大，难度高，想要取得高分十分不易。而且通过笔试后，后面还有难度更高的面试等着大家。公务员考试流程多，难度大，必须经过严格的层层选拔才能成为一名合格的公务员。
中国大部分资格认证类考试，都很难像司考和注会考试那样受社会关注。有些考试的专业门槛太高，超出了公众理解范围，即使证书能带来可观经济回报，也不太能引起舆论关注。这类认证考试，往往是题目越难，通过率反而越无人关心。
选拔类考试的通过率低，很大程度上是因为竞争人数远超额定的录取名额。“国考难”就是典型。
“国考难”是全球现象。渴望成为公仆的不止中国青年，越是腐败国家，越会涌现打破头也要为人民服务的年轻人。
譬如欧盟 27 个成员国，有 10 个通过全国统一招考来选拔公务员，其中 7 个国家腐败指数名列欧盟倒数。
事业单位考试
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心。主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。一般事业单位招考主要考《行政职业能力测验》（或《公共基础知识》、或《综合知识》）和《申论》（或专业知识）等，主要考两门。对于一些职位专业技术性要求比较强的，一般不考《申论》，而考《专业知识》，当X然，《行测》或《公共基础知识》属于必考项。
考试难度相比公务员来说要低一些，但是竞争力还是比较大的。
特许金融分析师考试
CFA在国际上享有华尔街“入场券”的美誉，而在中国也被称为“金融界第一考”，前段时间人民日报官博更是将CFA列入最值得考的十大证书排行中。这些头衔让原本就备受关注的CFA进一步成为中国众金融生的热议的焦点，由此吸引了越来越多的人加入到CFA备考的行列中。不过，CFA考试的难度、需要投入的时间和精力也让人望而生畏。
不过，第一难考并没有阻挡考生的脚步，近年来CFA考试渐呈火爆之势。国内考生更趋之若鹜，中国成为亚太地区第一大市场，排名全球第二，仅次于美国。在中国过去十年的增长中，复合年增长率为20% ，持证人增长率则达到26%。
毫无疑问，CFA考试热度的背后，是这张被全球公认的金融投资行业含金量最高的证书，也是全美重量级财务金融机构金融分析从业人员必备证书。随着全球金融市场的发展，投资人和雇主比以往任何时候都更需要一个标准来衡量个人的知识、诚信和专业化程度，从而信赖他们来管理金融资产，这个黄金标准就是CFA——特许金融分析师证书。
对中国考试的意义及考试终极目标的思考？
考试的最终目的主动去学习（尤其是自学）的动力、提高学生全面综合能力的培养、巩固已学习到的知识并将这种死硬的知识学以致用和活学活用，其中最为重要的一个目标是通过试卷的结构化及内容设计，来培养学生的发散性、开放性及全面的思考思维！我在《对中国当前的应试教育体制的思考》这篇文章中就已经说过－将考试的内容活化及终极目标的全新化，考试的单纯“分数化”及“应付和浮躁化”将不能满足今后中国的经济发展中对复合型人才的需求，这种考试模式必会造成大量的人才流失、必会造成中国大量庸才的出现、必会造成中国人整体创新及发散思维的停滞甚至萎缩、必会造成中国广大学生群体的长期迷茫与无助！我的这一言语没有一丝毫的夸张，这是事实，而事实情况是－比我所感慨的更要严重！
这是事实，而事实的背后是无奈、这种无奈的背后是继续的迷茫、这种继续的迷茫背后是人才的大量流失与人力资源素质的持续下降！而这一最终结果也是中国强劲持续的今后经济发展的一个很严重、不可小觑的瓶颈！而这种应试教育模式及对考试的惯性思维也成为了中国人创新思维、发散性思维、团队合作及沟通意识持续低下的深层原因，一切的一切都在于这种固有的难以去改变的惯性思维！而若要改变这一现状，我们必须下决心去努力改变这一难以去改变的惯性思维，再难改变，也要去改变！
各省公务员考试笔试陆续延期，而2022年上半年事业单位联考的笔试时间为2022年5月21日。可见，这两场考试的笔试时间比较接近，而且考试内容也有一些交叉。就拿行测部分的常识模块来说，二者在命题特点、题量设置、考查内容方面都有一些相似点。那么，就常识模块而言，公务员省考和事业单位上半年联考ABC试卷有没有什么不同呢？这就需要我们来进行一次细致的梳理和分析。01常识判断部分首先，人文科技模块的占比稍有不同。两次考试中的常识题量都是20道，但是考查的侧重点有一点差异。事业单位联考A卷常识中，人文科技模块题量分布相对均匀，而B卷常识侧重考查人文类的内容，人文题目占比达到1/3，C卷常识重点考查科技类知识，科技题目占比达到1/2以上。而省考常识试卷中，人文科技模块的题量分布相差不多，没有明显的侧重点。其次，对诗词的重视程度不同。事业单位联考A卷和B卷常识中与诗词相关的题目频频出现，例如A卷中考查了诗词里的年龄代称，与战争有关的诗词等。B卷考查了唐诗所描写的体育活动，诗词中的词语解释等。C卷着重考查科技考点，人文题目寥寥无几，因而诗词也很少出现。对比来看，省考常识中，人文模块的题量并不少，但是鲜少结合中国古代诗词来命题，对诗词的重视程度较低。最后，考题与时政的结合度不同。事业单位联考中经常将历史、科技等考点与时政相结合进行考查，例如2021年事业单位联考ABC卷中均通过“九章”来考查量子计算优越性。尤其值得一提的是，2021年是建党100周年纪念，于是在事业单位联考常识中，A卷有3道、B卷有2道、C卷有1道与党相关的题目。可以说，事业单位联考常识与时政热点的结合度是非常高的。然而，这个特点在公务员省考常识中体现得并不明显。02言语理解与表达部分从题量上看，从21年联考考情看，公务员联考言语理解与表达题量在25-40题之间，各省稍有区别，以湖北省为例，言语考查35题。而事业单位联考言语理解与表达近两年题量稳定，A类和C类为25题，B类为30题，变化不大。所以，在公务员省考中，言语理解模块的数量大于事业单位联考数量。从题型分布上看，根据近三年考情，公务员考试言语理解与表达考察题型更加全面，片段阅读涉及主旨、意图、标题、细节、态度、词句、代词等题型，其中意图题为考查重点；逻辑填空实词与成语综合考查的题量为最多；语句表达重点考排序和填空。而事业单位联考相对来说，考查题型较为集中，片段阅读以主旨、意图、细节等大题型为考查重点，态度、词句、代词等小题型只在个别年份偶尔出现；逻辑填空与公务员考试类似，实词与成语综合的考法为重点；语句表达三种题型轮流或者交叉考，如有些年份不出现下文推断，有些时候不出现语句填空。总体来说，事业单位联考并没有出现和公务员不一致的题型。03判断推理部分从题量上看，省考判断推理的题量是35题左右，而事业单位联考中，A类和B类判断推理的题量为35题，C类的判断推理题量为30题，所以，从题量上看，判断推理部分，二者区别不大。从题型分布上看，无论是省考还是事业单位联考，判断的占比都较大，且两个考试常考的题型都是图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断四种。虽然题型大同小异，但事业单位也有其独特之处，比如近年来事业单位联考中出现的综合判断推理题型，就是在题型上做了改变，需要我们引起重视。同时，二者之间考查的侧重点也不同，比如图形的考点较省考而言会更容易出现不常见的考法，需要考生对知识点掌握的更加全面，能够在解题时另辟蹊径。04数量关系部分从题量上看，省考数量关系板块有15道题左右；职测联考A、B、C三类中，数量关系的题目都有5道题，并且事业单位职测中数量关系题目的占试卷比重比行测低。从题型分布上看，事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试数量关系板块所涉及到的知识点较为相似，但具体考情略有不同，近几年事业单位联考重点考查方程问题、工程问题、经济利润、概率问题、趣味杂题，而几何问题、溶液问题、容斥原理、最值问题考查频率较低。主要运用的方法有方程法和赋值法。05资料分析部分省考资料分析板块有20道题左右；职测联考A、B、C三类中，A类资料分析有15道题，B和C类资料分析有10道题。可以看到，资料分析模块，个别省考题量大于事业单位联考。事业单位职测ABC三类与公务员省考行测考试资料分析板块所涉及到的知识点较为相似，其中基期量计算、增量计算、比重相关、平均数倍数等计算类题型，及综合分析类题型，依旧是考查重点。但需要注意不同考试类别题型会有差异，如简单运算、基期现期、增长率这几个模块在省考行测和职测A类当中有所考查，而在职测B、C类当中相对较少，各位考生在备考学习的过程中可以根据自己所报岗位类型有所侧重。06综合应用能力与申论（一）测评要素《综合应用能力（A类）》是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。《综合应用能力（B类）》是针对事业单位人文社科类专业技术岗位公开招聘工作人员而设臵的考试科目，旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。《综合应用能力（C类）》是针对事业单位自然科学类专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员 综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。本次录用公务员笔试申论考试分别设置A、B卷两类试卷。报考省、市机关职位的人员考A卷；报考县（市、区）、乡镇（街道）机关职位的人员考B卷。《申论》A卷主要测查考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。《申论》B卷主要测查考生的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。（二）考试内容1.试题类型：《综合应用能力（A类）》试卷由注意事项、背景材料和试题三部分组成，全部是主观性试题。试题内容主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。主要为案例分析题和应用文写作题两大类型。《综合应用能力（B类）》试卷由主观性试题组成，主要题型包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题和写作题等。每次考试从上述题型中组合选用。《综合应用能力（C类）》试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。申论为主观性试题，一般题型包括概括题、分析题、对策题、应用文写作、议论文写作等。2.考试时间和分值：《综合应用能力》考试时限为120分钟，满分为150分。《申论》省考考试时限为150分钟，满分为100分。国考申论考试时限为180分钟，满分为100分。另外，从整体来看，事业单位联考试卷出题严谨，选材新颖，不会出现公务员考试考过的题，近年来出现和公务员联考难度持平甚至赶超的情况，有部分题目会出现一些比较新颖的问法，题型和题型之间会出现融合的情况，迷惑性大。因此考生在备考过程中需要一视同仁，认真复习，不可掉以轻心。所以无论是行测还是职测，整体考查难度都是相近的。公务员考试行测与申论分上下午考，时间相对充裕，考生压力相对小，而事业单位职测与综合集中在上午，一起考完，中间不休息，对考生来说时间更为紧凑，压力更大，因此，在备考策略和做题顺序上需要考生有区别应对。（来源： 湖北人事人才考试网）【编辑：张靖】【来源：湖北人事人才考试网】","force_purephv":"0","gnid":"9384b93ab412da7ec","img_data":[{"flag":2,"img":[]}],"original":0,"pat":"art_src_1,fts0,sts0","powerby":"cache","pub_time":1649310431000,"pure":"","rawurl":"","redirect":0,"rptid":"b148bd1c81f3e3a8","src":"长江日报","tag":[{"clk":"kcareer_1:申论","k":"申论","u":""},{"clk":"kcareer_1:公务员考试","k":"公务员考试","u":""},{"clk":"kcareer_1:事业单位","k":"事业单位","u":""},{"clk":"kcareer_1:公务员","k":"公务员","u":""}],"title":"事业单位联考与公务员省考的6大区别，一文告诉你！公务员考试最难的省是哪一个 哪个省比较简单 - ： 公务员考试简单的省份代表省份:云南、广西、江西、甘肃、青海、内蒙古、宁夏、西藏、黑龙江、吉林、新疆等.这些省考的行测题型常规,题量适中,而且地处偏远地区,报考人数相对较少,所以整体难度相对也不大.虽然东北地区包邮,但是相对于其他地区来讲经济较为落后,并且东北本地人都喜欢在外生活的原因是东北的薪资水平并不是很高,所以也就导致了东北地区整体难度不大.哪个省省考最难 - ： 1、最难的是:北京、天津、江苏A类.2、根据往年公务员考试的考情,各地公务员考试难度排名如下:初级难度:河北、广西、江西、吉林、新疆省考.中级难度:安徽、浙江、江苏B类和C类.高级难度:多省联考、北京、天津、江苏A类.哪个省份的公务员省考最难考? ： 说到哪个省份的公务员省考最难考,笔者可以说山东省考不一定是最,但一定是之一.笔者主要谈谈自己对山东省考的理解.回想起笔者刚毕业的时候,参加公务员考试笔...各省公务员省考难度 - 请问公务员考试的难易程度比较:国家与江苏省哪个难些? ： 我就是江苏省的,参加过江苏省的和国家的. 我觉得江苏和国家的,相对而言还是国家的容易些; 江苏省的公务员考试的试题的特点是:第一,类型全而且精,第二,试题量大涉及的面太广而且难度系数远远大于国家的,至少像图形推理题这一考试题型就比国家的要难多了,你可以看下去年的江苏省的A B C 类的行政职业能力测试,你将它们与国家的比较下看看,你能做对几题.公务员考试难度有几个等级呢? ： 一、初级难度:此难度的试题主要考查一些基本知识及简单应用 1、河北、广西、江西、吉林、新疆省考 2、一些招警考试、事业单位考试、小型考试(乡镇公务员、专业技术岗位等). 二、中级难度:此难度的试题要求掌握基本的方法和技巧 安徽、浙江、江苏B类和C类、选调生考试. 三、高级难度:此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高难度题目,主要表现为:题目复杂理解困难,对原有方法的灵活运用,新题型等.公务员考试中哪些职位最难考? ： 公务员难考众所周知,但考生要理性对待,虽然难度大,但每个职位间的难度系数是有所差别的,可能考生同样的分数放在某些职位里排名就能进面试,放在某些职位里排...各省公务员考试难度对比:看看你的省市有多难考 - ： 一般来说各省公务员考试的难度差不多,因为公共科目就那么几门,考的内容都差不多.但是分数线要看每年所有考生的考试情况来定,会上下浮动.一般来说,省考的难度会比国考的低,但是有个别的考试大省,像山东、湖南、湖北等地,还有北京上海等的考试会比国考难度还大.我是福建人,我们福建的考题就比国考简单很多.目前,还有很多省份流行联考.像2009年重庆市、福建省、辽宁省、海南省四省公务员联考,这类会一起联考的省份难度是差不多的.公务员考试有多难 全国各省份地区考试难度PK - ： 高级难度:此难度的试题不仅要求掌握基本的方法和技巧,而且多涉及一些高难度题目,主要表现为:题目复杂理解困难,对原有方法的灵活运用,新题型等 多省联考、北京、天津、江苏A类.哪个省的公务员最难考 - ： 不能一概而论.公务员考试的难度很大程度上取决于报考人数和录取人数的比例.不同省份的不同公务员职位报录比例有所不同,同一省份同一职位不同年份的报录比例也会有所不同,所以哪个省的公务员好考是没有确切答案的.根据往年的情况,西部的一些省份公务员的考试难度可能相对较低,工作条件也相对比较艰苦.一些冷门职位或者限制报考专业、学历的职位的竞争也会相对弱一些.东部沿海地区大城市的更为难考.请问各省公务员考试难度是不是相差很大?： 难度差不多,因为公共科目就那么几门分数线要看每年所有考生的考试情况来定,会上下浮动