人事业局考试题库
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一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。A类笔试内容为《基本素质测验》和《综合应用能力》，B类笔试内容为《基本素质测验》和《专业基础知识》。
考点 考点题型、所占分值详解及复习策略 1、事业单位改革与管理部分 涉及事业单位的改革、管理、财务等知识考点。 2、国家公职人员职业道德和公民道德建设部分 与国家提倡的廉政建设、勤俭节约、树新风等息息相关，也将成为考试的一个重点。 3、近几年党和国家的一些重要会议、决定部分 包含：十八大、2012两会、12年一号文件等。考试必考部分，本属于科学社会主义部分，鉴于它非常重要，我们将其归为一部分。这部分相对来说比较重要，特别是十八大之后，关于十八大的考点非常多，考生需要特别注意。 4、科学发展观、和谐社会部分 属于政治理论部分，有几个容易混淆的地方，需引起考生的注意。 5、科学社会主义部分 必考，也是难点部分。科学社会主义包含“部分邓小平理论知识”、“三个代表”知识、部分“中国特色社会主义理论体系”知识，知识面非常广。这部分是考生特别需要加强记忆的部分，我们已将和谐社会、科学发展观、胡锦涛讲话部分特别选出。这部分题库已全，需加强下记忆。 6、邓小平理论部分 以我们的经验，总体来说，邓论是事业单位考试中占比分最重的部分，也是特别需要理解的部分，把这部分掌握好了，可以说成功了一半。当然这部分在考试中可能会遇到很多原题，也可能遇不到，主要取决于考生复习的邓论教材。 7、毛泽东思想部分 基础试题，题库试题比较全面，多加强记忆，常考的是遵义会议。 8、哲学部分 哲学常识非常重要，并且是多项选择题常出的部分，重点在多选。知识点全部是高中所学的知识点。为方便考生复习，我们将哲学常识划为两部分：一、基础部分、主要是对一些哲学常识的理解；二、一些名人名句及时政、社会现象所体现的哲学原理。哲学部分的复习策略：基础好点的可以在做题的基础上把题目理解并记忆，基础差点的直接记住答案，特别是多选。 9、法律分为六部分①法理学及宪法②行政法③刑法④民法⑤商法⑥经济法 法律部分的特点（6个字）：有难度，易得分。解释一下，法律部分相对于其它部分的公共基础知识来说，它需要在理解的基础上加以推断，另外知识点多，所以相对说来要难一些。但是法律部分考点比较集中，考来考去就是那么几个考点，把这些个考点的题做几遍，无论你懂不懂，应付考试都没问题。法律占比重最大，分为法理学、宪法、刑法、民法、行政法、商法、经济法。法律部分相对来说是最难的部分了，一、因为很多的考生都没有法律基础。二、法律常识不是单纯的考教材上的那几个知识点，它有很多的延伸，比如说宪法部分的《立法法》、《选举法》；民法部分的《物权法》、《侵权责任法》等；行政法部分的《国家赔偿法》等等吧。这些延伸也是考试的重点和难点。所以说，法律部分需要加强复习，一是把基本知识点搞明白；二是把这些延伸部分也复习好。 16、经济常识部分 分为宏观经济、微观经济、国际经济三部分。重点是国家一些宏观调控、汇率问题。 17、管理学常识部分 管理学部分几乎是必考部分，一般2-3道题。主要考察管理学基本原理，比如行政决策、行政领导等。 18、行政管理与公告管理部分 也属于重点部分，特别是国家机构设置、职能、公共事业管理方面，这部分考生要加强复习。 19、公文写作与处理部分 考试必出，也是考生能够100%拿分的部分。考试题型是单选+多选+公文改错，把几个易混淆的知识点搞明白，保证这部分在考试中不丢分。 20、文学常识部分 近几年比较热门，题型为单选，题量不多，包含中国古代文学史、中国近现代文学史、外国文学史，只要在于平时积累。 21、党史部分 不作为重点，主要是党的历史上比较重要的几次会议。 22、历史部分 不作为重点，中国的历史，特别是中国古代科技、文学是重点考点。 23、科技常识部分 必考。内容涵盖广：中国的、国外的，天文、物理、化学、著作、技术、发明等等各个方面。我们把计算机常识和生活中的科技小常识单独拿出来归类。 24、计算机常识 最近几年考试的热点，题量出现逐年增多的趋势 25、地理常识部分 出现率较高的试题，相对来说简单一些，题库题量跟质量都不多，考生也应加强平时的积累。 26、生活常识 给分题，题型简单，注意平时的积累。 27、国情国力部分 高频考点，分值各地不一样，记忆类易得分，注重积累。 总的来说，事业单位考试依靠的不仅仅是教材、试题，相关的专业服务也至关重要，考生在报名、复习过程中以及考试过程中需要注意问题能得到专业化的指导，腾飞教育将为广大考生提供专业化的指导与服务。
看你考那个地方的，再根据报名时的要求来看书，这样好一些，因为地区不一样，考的内容也不一样。
一、事业单位招聘考试历年真题试卷。二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。六、事业单位招聘考试专项题库100套。七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
人事局事业单位考试题库
事业单位考试分两个阶段，一阶段是笔试，二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》，前者和公考的《行测》基本一样，一般只是题量与题型难度有差别；后者包括面比较广泛，会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容；另外还会有一定的专业科目考试。专业考试是视各岗位的需要而定，没有统一。面试有结构化面试，有些也会采用无领导小组，教师常采用说课形式。
考试科目针对招聘岗位的不同也有差异，一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。以招聘公告上说明为准。
考试时间一般是120分钟，最长的是180分钟。行政职业能力测验为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
事业单位笔试内容为《综合基础知识》，考试时间9:00-11:00，时长120分钟。
部分单位考《综合基础知识A卷》（即包含写作题），考试时间则为9:00-11:30。
笔试科目与内容：基于事业单位不同岗位对人才的能力素质有不同要求，事业单位笔试科目分为五个类别：综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、医疗卫生类笔试科目均为《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，分值各150分，总分值300分;中小学教师类(D类)笔试科目为教育综合基础理论和学科专业知识，分值为300分。
事业单位考试按省属事业单位笔试来说，一般分管理岗位，专技岗和工勤岗，管理岗：行测，公基和申论专技岗位：行测，公基和专业知识工勤岗：行测公基和申论事业单位一张卷子分岗位类型，公务员两张，考生都考一样的东西
事业单位考试课程资料百度网盘资源
链接： 提取码：2D78
本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
事业单位考试行测知识题库:文字资料分析题与答案
根据下面的文字资料回答下列问题。
资料1：
2000年，经济特区实现国内生产总值3478亿元，平均比上年增长;共批准外商投资43200个，实际利用外商直接投资460亿美元，占全国;进出口总额达886亿美元，已占全国的。
年经济特区实现国内生产总值比上年增长多少亿元? ( )
年全国实际利用外商投资为多少亿元? ( )
3.假如经济特区在2000年的国内生产总值占全国的17%，那么全国在2000年的国内生产总值为多少亿元? ( )
年，全国的进出口总额为多少亿元? ( )
5.如果经济特区共吸引外商直接投资1087亿美元，那么外资的实际利用率为多少? ( )
参考答案：
资料2：
2000年，亚洲总计钢产量达亿吨，比上年同期增长10%，其中，日本钢产量达10644万吨，比去年同期增长13%，新日铁的钢产量占日本钢总产量的26%;2000年韩钢产量4310万吨，比去年同期增长5%，浦项钢产量在2600万吨。
年，亚洲总计钢产量为多少亿吨? ( )
2.新日铁的钢总产量为多少万吨? ( )
年日本钢产量占亚洲总计钢产量的比重为多大? ( )
C.
年，日本钢产量比韩国多多少万吨? ( )
年，浦项钢产量占韩国总产量的比重为多大? ( )
参考答案：
资料3：
来自国家统计局的资料显示，无论是现有投资还是未来投资，高收人家庭都把目标瞄准了股票，有的高收入家庭已投资于股票;投资于商业和服务业的比重占;国库券占。2000年上半年职业股民的人均月收入8491元，在城市高收入群体中列第二。列第一的是私营企业经营者，人均月收入13445元。中公教育
1.在三个投资方向中，比重最小的是( )。
A.股票 B.商业和服务业 C.国库券 D.不能确定
2.私营企业主比职业股民月均收入高多少?( )
元 元 元 元
3.投资股票的家庭比投资商业和服务业的家庭的比重高多少?( )
D、
4.有多大比重的高收入家庭进行投资活动?( )
D;
5.如果要缴纳10%的税款，那么职业股民的月均纯收人为多少?( )
参考答案与解析：
本题的正确答案：
第1题，投资股票比重为，投资商业和服务业的比重为，国库券占，比较—下，可得比重最小的为国库券。中公教育
第2题，13445-8491=4954(元)。
第3题，。
第4题，。
第5题，8491x(1-10%)=8491x90%=(元)。
资料4：
某年，我国乡镇企业职工达到万人，分别占农村劳动力总数的和全国劳动力总数的;乡镇企业总产值达到亿元，分别占农村社会总产值的和全国社会总产值的24%。其中，乡镇工业产值达到亿元，占全国工业总产值的;乡镇企业直接和间接出口创汇亿美元，占全国出口创汇总额的。该年乡镇企业税金为亿元，仅占国家财政总收入的12%。但是在国家财政新增长的部分中所占比重却明显地增大。从10年前至该年，10年间乡镇企业税金增加亿元，占国家财政收入增加额的。同期乡镇企业税金平均每月增长，相当于国家财政总收入平均每年增长的倍。
1.该年我国乡镇企业职工占全国劳动力总数的比重比占农村劳动力总数的比重低多少?
2.该年我国乡镇企业总产值占农村社会总产值的多少?
弱 强 弱 强
年前我国乡镇企业税金为:
亿元 亿元 亿元 亿元
4.从10年前至该年，我国财政总收入平均每年增长:
5.该年，我国乡镇工业产值为:
亿元 亿元 亿元 亿元
参考答案与解释：
第1题，首先在题中找出我国乡镇企业职工占农村劳动力总数的比重为，占全国劳动力的比重为，根据题中要求，两个数字相减就可以了，这是比较容易的一种问题，考察的是考生获取有效数据的能力。
第2题，我们在题中很容易就可以找出，乡镇企业总产值占农村社会总产值的比重为。然后我们对照问题，很容易地就会得出答案为B。
第3题，它要求的不是材料中的原始数据，而是对材料中几个相关数据的处理。中公教育专家指出首先，我们可以在材料中找出该年乡镇企业税金为亿元，然后，继续往下读，我们就可以发现，下面有这样一段话“十年间乡镇企业税金增加亿元”，综合这两个数据，我们就可以得出，10年前我国乡镇企业税金为22亿元，即选D。
第4题，它的答案就在材料中，材料最后一句明确地给出“国家财政总收入平均每年增长”。答案很明显，应该选D。
第5题，需要一个提取数据的过程，只是有关乡镇企业产值的数据有两个，一个是乡镇企业总产值达到亿元，另一个是乡镇工业产值达到亿元，需要在看清题目的前提下作出正确选择。
资料5：
从垂直高度来看，世界人口分布的不平衡性十分明显。海拔200米以下的陆地面积占，而居住在这一高度内的人口比重却占到，200米—500米高度的陆地面积占全部陆地的，而居住在这一高度内的人口为24%，500米—1000米高度的陆地占总面积的19%，人口占。也就是说，世界人口90%以上是居住在海拔1000米以下的比较低平的地区。尽管目前世界上最高的永久性居民已达海拔5000米的高度(南美洲的安第斯山区和我国西藏)，最高城市也达到海拔3976米(波利维亚的波托西)。
1.居住在海拔200米—500米这一高度内的人口在总人口中所占的比例是:
2.人口密度最大的是在哪一个高度的陆地上?
—200米 米—500米 米—1000米 米以上
3.居住在1000米以上高度的人口比重是多少?
4.世界上海拔最高的城市是哪一个?
A.我国的拉萨 B.南美洲的安第斯 C.波利维亚的波托西 D.日本的广岛
5.海拔200米以上的陆地面积占总面积的比重为多大?
参考答案与解释
正确答案： ;; ;;。
解析1.这个问题纯粹是从材料中找原始的数据，比较容易。中公教育认为本题需要注意的是，本题问的是人口，而不是地域面积;在供选择的项中，就有面积的数据，千万注意，不要选错。
解析2.该题的难度比第1题稍进了一点，但它也只不过需要首先找出四个高度段的有关人口密度的数据，再加以比较而已，只是绝不能将这些数据混淆了，以免出错。
解析3.简单计算一下即可得到正确答案是B。
解析4.材料中并没有明确地罗列出来，只不过是用一种补充说明的方式点出。中公教育指出材料中也给出了两个最高，在一定程度上，起到了迷惑作用，所以，必须审慎地领会题意，以免陷入出题者所设陷阱，造成失分。
解析5.只要找出200米以下的陆地面积在总面积中所占比重，再用 “1”去减就可以得到正确答案是C。
事业单位考试的试题一般是由当地的人社局组织相关专业人士出题的，而对于事业单位联考来说，笔试的试题的出具是由各联考的省份同时出卷，形成一个考试库，各省事业单位考试的题目从考试题库中挑选，其中大部分题目是一样，部分题目会根据各地的考情会不一样。
事业单位考试的科目和题目的自主性比较强，部分事业单位考试是自主组织的，考试的科目也是单独命题，像事业单位联考的考试科目一般都是职业能力倾向测验以及综合应用能力，而有些地方的事业单位考试可能只靠综合知识，不同的丢地区的事业单位考试的科目不一样，大家以自己报考的事业单位的考试公告为准。
事业单位考试题目及内容
尽管事业单位的考试科目可能回不一样，但是实际上不管是哪里的事业单位考试的范围都是一定的，主要包括公共基础知识，行测考试的内容，申论考试的内容，当然可能名字会不同，但是考试的内容是差不多，公共基础知识中考察的是关于历史、经济、文化、科学、时事政治、法律法规的等相关知识，而行测的考试主要是关于常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系以及资料分析等模块，而类似申论的考试内容则是一些主观题，报考材料分析题。综合写作体等等。
事业单位面试题型
而事业单位的面试主要是招考单位进行组织，考试的题，目以及考试的时间和地点都是由招考单位决定的。尽管可能试题每年都会不一样大，但是大家可以通过总结往年的考试试题来总结考试的题型，根据考试题型以不变应万变。面试考试会根据不同的岗位决定，教师岗位主要是说课加结构化面试，而其他的岗位大部分是结构化面试的形式，结构化面试的题型主要包括个人认知与职位匹配型题目、组织计划型题目、沟通协调类题目、应急解决问题类、综合分析类题目等。
事业单位招考试题有哪些
事业单位考试的考试内容分几种的，第一种是考公共基础知识（主要是一些基础知识，如马哲、邓论、国家机构、行政法、刑法、民法、公文、公务员法等需要背的知识），以选择题，判断题和论试题为主，第二种种是考行政能力测试，第三种考申论。统考笔试科目按报考岗位分为两类：应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》; 应聘专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》。《公共基础知识(一)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。《公共基础知识(二)》的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，英语，写作。大部分事业单位考试都是考一门《公共基础知识》和申论，每个招考单位，用的题目都不一样，有的题目和公务员考试差不多，甚至更难，也有的题目会容易些。总体水平上看平均难度要比公务员考试难度低一些，因为它这个选拔比例没有公务员高。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。事业单位，是指国家为了社会公益目的。（《事业单位登记管理暂行条例》国务院第252、411号令），事业单位不属于政府机构，一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助，分为全额拨款事业单位、差额拨款事业单位，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但他并不是属于政府机构，而公务员是做为政府机构的。一般情况下事业单位主要是从事医学、教育和文化等方面工作的。事业单位不是以盈利为主要目的，这就跟企业单位有很大的区别。企业一般是自负盈亏。事业单位的财政通常是由国家予以补助。但让补助也分两个方面，一是全额拨款事业单位，如学校等，二是差额拨款事业单位，如医院等。
人事局考试题库
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据山东人事考试信息网消息， 2014年山东省公务员考试时间已经确定为6月22日，报名时间：2014年5月29日-6月1日，此次共计划招聘7111人。
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2014年山东省公务员考试时间：?2014年山东省公务员考试报名入口：?2014年山东省公务员备考专题：?2014年山东省公务员考试新政策?更多相关详细信息请登录山东华图官网（）进行了解。
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中公、华图都可以，但是书不是必要的，关键的还是要在网上找申论资料多看，找行测练习题，我看023公考网就有很多免费的题
一般这种考试都是行政能力测试、申论这两科，可以到新华书店去买最新的公务员考试的书籍。这种一般都是需要你多做、多看、多动笔，把握你的速度，因为行测的时间真的有点紧。也可以在网上搜搜往年的真题，熟悉一下题型。祝你好运！
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浙江公务员考试题库：
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事业人事考试题库
很多事业单位会根据省考的试卷来出题，一般会提前一个月左右出好题，事业单位考试会有一个海量的题库，人事考试中心的工作人员会从中选择适合的题目再重新组合成一份卷子。
扬州事业单位考试内容如下:(1)在《岗位简介表(A)》中，笔试公共科目与省统一笔试科目一致，分别为：管理类岗位考核“综合知识和能力素质(管理类岗位)”;工勤技能类岗位考核“综合知识和能力素质(工勤技能类岗位)”;专业技术各类(法律类，计算机类，经济类—会计、审计，其他类)岗位分别对应考核各通用类别专业技术岗位“综合知识和能力素质”(其中，其他类与管理类岗位笔试试卷相同)。公共科目考试要求参见《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》。(2)在《岗位简介表(B)》中，笔试公共科目为教育教学基础知识和基本素养，主要测试教育学、心理学，适当测试综合知识。教育学、心理学侧重考核教师应知、应会的相关基础知识和基本理论;综合知识考试范围参考《江苏省2017年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》相关要求。事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。
事业单位编制的聘用考试，由当地地市或县市区的人力资源和社会保障部门负责，不过现在一般不会单独出题考试，而是从题库中抽选。由上一级的人事考试中心进行命题，尤其是县一级别的考试，基本都是委托省内的人事考试中心命题，各省的人事考试中心都有自己的题库，直接组合就能成为一张考试试卷。考试的难易程度各地都有所不同，但总体来说，难度都比较小，但是考试范围较大，尤其还可能考察省情省况，市情市况这些方面。
提前三个月开始，提前一个月完毕。试卷的命制工作，一般会提前三个月左右开始，考前一个月会基本命制完毕。出好的题目放在试题库。
企业人事考试题库
公务员省考国考资源汇总百度云网盘资源下载（含历年真题、答案、解析、文档、视频）
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资源内包含公务员国考和省考等学习资源和各大机构培训视频内容涵盖历年习题考试资料和相关学习视频视频、历年真题、资料分析、笔试、面试、综合写作、判断推理、数量关系、言语理解、申论、时政、行政能力测试等。（资源较全）
如果你是南京的，可以去南京培训网上去看看，如果你在南京人才大厦那里报名的，可以在南京培训网上注册的，那里有一个论坛，里面有各种题库的
⑴ 河北省人事考试网的人事职责
1 、总结人事考试工作经验，研究探讨人事考试工作规律，开展人事考试试题、试卷的内统计分析、质容量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事考试技术创新。 2 、根据人事考试政策法规和人事考试工作的规划、安排，研究制订各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。 3 、根据人事部和人事厅确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，并负责征订、发行工作。 4 、按照规定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，向符合规定条件的报考者发放准考证。 5 、根据人事考试工作计划，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩管理等工作。 6 、根据人事考试的有关程序，向人事行政机构和有关部门提供考试成绩或合格人员名单，公布考试成绩或考试合格人选，印制和发放相关证书。 7 、开展国际、省际之间人事考试的交流与合作，开展社会化相关考试的服务工作。 8 、负责考试合格人员的建档及后续工作。 9 、协调指导全省人事系统人事考试的考务工作。 10 、完成省人事厅交办的其他事项。
⑵ 河北省人事考试网2014政法干警体解人员名单查询
您好，华图教育为您服务。
推荐参考《《2014年河北政法干警考试人员名单专查询
公告发布：2014年8月属28日
职位查询：2014年8月28日
报名时间：2014年8月29日-9月2日
网上缴费：2014年8月29日-9月3日
打印准考证：2014年9月16日-9月18日
考试时间：2014年9月20日、21日
成绩查询：2014年10月
面试时间：2014年12月1日-12月3日
如有疑问，欢迎向华图教育企业知道提问。
⑶ 中国人事网账号可不可以登录,河北省人事考试网
中国人事网账号是可以登陆的，河北省人事考试网的话是通过自己的身份证或者是。手机验证码，然后就可以开始登陆了。
⑷ 河北人事考试网
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位。负责河北省机关公务员录用和事业单位聘用的笔试、面试等项考试工作。
承担全省专业技术人员职业资格、专业技术职务任职资格和职称外语、职称计算机等项职称考试工作；实施全省机关事业单位工人技术等级培训考核工作。
河北人事考试网第一时间提供河北省人事考试信息资源，包括河北省人事考试报名时间、考试时间、成绩查询、试题答案、职位表、招考简章、录取分数线等最新2013年河北省人事考试信息和资源。
(4)河北省人事教育考试网扩展阅读：
河北人事考试网其主要职责：
1.研究探讨人事考试工作规律，发展人事考试理论，开展人事考试试题、试卷的统计分析、质量评估及考试命题、考务业务的技术研究工作。推进人事测试技术创新。
2.根据人事考试政策法规和国家、省人社行政机构关于人事考试工作的规划和安排，研究拟定各类人事考试考务实施办法、工作计划和有关规则。
3.根据国家和我省人社行政部门确定的考试内容开展各类人事考试题库建设，组织编写（制）培训教材、考试大纲、考试用书、辅导教材和考试软件，经省人社厅审核通过后，负责征订、发行工作。
4.按照人事行政机构确定的报名条件组织相关人事考试的报名工作，会同相关处室和部门进行资格审查，向符合规定条件的报考者发放准考证。
5.根据人事考试工作方案，负责人事考试命题、制卷、考场设置、考生组织、监考、阅卷、成绩登统等具体考务工作。
⑸ 河北省人事考试网 保存错误
我和你的情况一样，好多次都是在最后一步提示错误，弄得我差点砸了电脑。问了好多人版，给的答案是服权务器带宽达到了极限，只可以等。可是我在夜晚3点起来的报名的时候也是这种情况，因此我认为 这种情况是人事考试中心的服务器垃圾。 我是今报上的，可是一天的时间给我的提示还是没有审核，我不知道他们都干嘛去了！ 要说经验，我就是开了几个网页，然后那个错误一直刷新~ 希望你好运！~
⑹ 河北省人事考试网上不去了
是进入不了网页还是登陆不了系统，不知道你用的是什么浏览器，建议你用IE试。我用搜狗时不能登陆系统但是用IE就没有问题。希望能帮你解决问题。
⑺ 河北省人事考试网怎么报名
打开那个入口，拖到最底部，有一个“下一步”，然后再直接点进去就好了。
⑻ 河北省人事考试网站
因为现在还没有启动考试，考试报名系统还可以开放！ 网址为内河北省人事考试容网（ ）。
⑼ 为什么河北省人事网查询不了公务员考试报名信息了
因为报名结束了,现在只进入准考证打印阶段 注意看我回复的时间啊，4月6日下午5点准考证打印结束
⑽ 河北省人事考试网的人事编制
河北省人事考试局是隶属于河北省人力资源和社会保障厅的财政性资金基本保障事业单位，局编制28人，实有28人，领导职数11名 。
不考原题。企业人力资源管理师考试为全国统考，除了上海以外，各地区考试题目一致，是人力资源与社会保障部命题，题库原题基本都是历届真题不会再考。人力资源管理，人事管理的升级，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。