人事部职称考试

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  人事部职称考试

人事部职称考试

事业单位职称考什么,要看考生所在的单位是什么性质的单位,比方说是医疗机构,就可以考医师的职称,如果是和财会相关的单位,可以考会计之类的职称,事业单位管理岗位,可以考人力资源管理经济师的岗位,这个分为初级和中级。

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另外,人力资源管理工作者可以去考人力资源管理师三级,二级,高级等。但是这两个考试的区别就是人力资源管理经济师是人事部颁发的证书,属于职称类别,而人力资源管理师都是劳动部颁发证书,不属于职称类,而是相于当技能鉴定类别。

综上所述,事业单位职称考什么还是根据大家报考事业单位的性质来的,建议已经进入事业单位的小伙伴可以开始做好考职称的准备,这个对自己的发展是比较有帮助的。

事业单位职称考试考什么

职称考试,即专业技术人员资格考试,中国职称考试始于1990年9月,由国家人事部,现为人力资源和社会保障部为了深化职称改革,建立职称考试制度,中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号第三条说明,专业技术人员资格考试,是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定,在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。 考试人员要求:为中华人民共和国人民,年满十八岁,且从事相关岗位即可参加职称考试。

人力资源职称考试有人事部发的中级经济师中的人力资源职称。考试类型都是客观题,但要掌握的知识点很多,各方面都有,如经济,会计,劳动法,统计,人力资源等。不过本科毕业后要从事人力资源工作满4年才有资格。(人力资源师的考试1~4级都不属于职称类的,是从业资格)。在备考的过程中,推荐使用上学吧经济师题库APP,内含经济师考试的真题以及模拟试卷,可在线练习,支持一键找答案,非常适合复习做题使用!

人事部职称考试网

Ⅰ 国家职业资格证在哪个网站报名

1、国家职业资格证考试的报名网站:

(1)可以登录“人力资源和社会保障部人事考试中心”的官网报名。

(2)人事考试中心,主要承担公务员录用考试、专业技术人员资格考试、公务员遴选考试、中央单位接收安置 *** 干部考试和事业单位公开招聘考试等五大类,50余项考试的命题、阅卷、考务组织、考试技术指导和考试服务等工作。

2、国家职业资格证考试的报名时间:

(1)要根据考生想报考的考试项目确定,不同的考试报名时间不同。

(2)在人事考试中心的官方网站,对各项资格考试有具体的安排。

3、国家职业资格证考试的网上报名流程:

(1)考生先通过“考试介绍”,了解各个考试项目。

(2)然后通过“网上报名”登录报名系统,网上报名。具体步骤如下:

第一步,打开人事考试中心的官方网站,网址点击人事考试中心,进入首页。

Ⅱ 全国职业资格考试认证中心(网址://zgks)《高级机械工程师》注册职业资格证书

假的!!!!!!!!!

Ⅲ 国家职业资格证书查询有官网吗

国家职业资格证书可以在人力资源和社会保障部国家职业资格证书全国联网查询网站查专询。属

也可以直接在微信城市服务中进行,操作方式如下:

1、打开手机微信并登陆,点击在“我”界面。

Ⅳ 全国职业资格考试认证中心证书有用吗

人力资源和社复会保障部门颁发的职制业资格证书有用。全国职业资格考试认证中心只是一个行业协会的证书,含金量有很大的区别。 人力资源和社会保障部是属于国家 *** 单位,其中一项职责就是负责现在职业资格证书、职称证书的考试和管理,此证书是全国通用。 全国职业资格认证中心全称是全国职业资格考试认证中心,是社会上成立的民间组织,在其上注册和学习可以获得一定的帮助,以取得相应的职业资格。但需注意的是,目前社会上通用和普遍认可的只有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,其他社会机构所颁发的证书均不具备普遍性。上述国家颁发的证书可以在国家职业资格工作网上查询,不能在这个官网上查询的资格证书均不是全国通用的。

Ⅳ 人力资源和社会保障和全国职业资格考试认证中心哪个证书有用他们些考试的职业证都一样

来为我们来讲解有关人源力资源证书考试的内容,希望对我们顺利取证有所帮助。 人力资源资格证是国家颁发的职业资格证书,分为四级,从四级到一级,等级增加,考核难度也会改变。如果想考取三级和四级人力资源资格证,需要经过职业道德、理论知识和专业能力的考核。如果想获得二级人力资源资格证,则多了一项综合评审,即写论文。目前考取人力资源资格证内容主要包括九大块,包括人力资源规划、职业生涯设计、岗位描述、人员招聘、员工培训、员工激励、绩效考核、薪酬福利设计与管理、劳动关系管理等相关内容。 如果对人力资源资格证考试考些什么想要了解更多详情,可以上上海三才培训的官网上查询。上海三才是一家以学员为中心,提供一站式人力资源培训和综合服务的专业培训学校。无论是师资还是教学环境,三才都能提供最一流的。 从上述三才的相关介绍上可以看出,人力资源资格证考试的内容还是比较多的。所以说,人力资源资格证虽然比较有含金量,但是拿证却没有想象的那么容易,我们只有找到专业的培训机构去参与专业的培训,加上自己平时努力学习,才能顺利获取人力资源资格证。

Ⅵ 全国职业资格认证中心是干什么的

全国职业资格认证中心,其官网上的全称是全国职业资格考试认证中心,是版社会上成立的民权间组织,在其上注册和学习可以获得一定的帮助,以取得相应的职业资格。 但需注意的是,目前社会上通用和普遍认可的只有国家人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书,其他社会机构所颁发的证书均不具备普遍性。上述国家颁发的证书可以在国家职业资格工作网上查询,不能在这个官网上查询的资格证书均不是全国通用的。

Ⅶ 国家职业资格证书查询有官网吗

有的 1、全国职业资格鉴定网是全国性职业资格证书查询官网。 2、此外还有各种行业性职业资格证书查询网站。

Ⅷ 全国职业资格考试认证中心JYPC是什么单位

为国内唯一一家获得 *** 核发执照的社会化职业技能鉴定机构。

全国职业资格考试认证中心,已在国家工商行政管理机关注册,其为国内唯一一家获得 *** 核发执照的社会化职业技能鉴定机构。

以诚信、实力和质量获得业界的高度认可,坚持以客户为核心,“质量到位、服务一流”的经营理念为广大客户提供优质的服务。在全国高校设立考点已达300家。鉴定证书种类180多个,涉及专业500多个。

(8)全国职业资格考试认证中心官网扩展阅读:

职位资格考试要求规定:

1、按国家有关规定已担任本专业初级专业技术职务或通过专业技术资格考试取得初级资格,经单位考核合格者。

2、执业资格考试工作由人事部会同国务院有关业务主管部门按照客观、公正、严格的原则组织进行。

3、执业资格考试由国家定期举行。考试实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间,所取得的执业资格经注册后,全国范围有效。

(一)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具有高中毕业以上学历者,均可报名参加经济专业初级资格考试。(二)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业中级资格考试。1、 中等专业学校毕业后从事专业工作满十年,取得经济专业初级资格(含1992年年底以前通过国家考试获得的经济员资格或1993年1月6日前按照国家统一规定评聘的初级经济专业职务)。2、大学专科毕业后,从事专业工作满6年。3、大学本科毕业后,从事专业工作满4年。4、取得第二学士位后或研究生班结业后,从事专业工作满2年;5、取得硕士学位后,从事专业工作满1年。6、取得博士学位。已评聘非经济系列专业技术职务的在岗从事经济工作的人员,可同相应经济专业职务的人员一样,按照以上第1款的规定,报名参加经济专业中级资格考试。(三)、凡中华人民共和国公民,遵纪守法并具备下列条件之一者,可报名参加经济专业高级资格考试。1、博士研究生学历(博士学位),取得经济师(或相近专业中级专业技术资格,下同)资格后,从事本专业工作 2年以上。2、硕士研究生学历(硕士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作 4 年以上。3、大学本科学历(学士学位),取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。(四)、取得大学专科学历后从事本专业工作15年(或取得大学专科学历且累计从事本专业工作20年)以上,取得经济师资格后,从事本专业工作5年以上。(五)、省(部)级科技进步三等奖 ( 及相应奖项 ) 以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);或获市级以上有突出贡献的中青年专家称号;或获得省(部)级(包括全国性行业)以上优秀管理奖项。根据《关于同意香港、澳门居民参加内地统一组织的专业技术人员资格考试有关问题的通知》(国人部发[2005]9号),凡符合经济专业技术资格考试相应规定的香港、澳民居民均可按照文件规定的程序和要求报名参加考试。应届毕业生参加经济专业初级资格考试的,在报名时,对尚未获得学历证书的应届毕业生,须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件(如学生证等)和学校出具的应届毕业证明报名。

人事部门职称考试

职称考试:是为了充分发掘人才,调动专业人才的积极性而设立的一种考试方式,来进行职称的晋升的方式。

对于现在来说职称考试中公共科目包括外语与计算机,外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。其他的考试科目则要根据你的专业所以设立的科目考试事项规定。常见的有经济、会计、卫生、工程等考试。

全国职称考试始于1990年9月,系原国家人事部(现为人力资源和社会保障部)为深化职称改革而建立,共分为公共科目和专业科目两类,其中公共科目包括外语与计算机,外语考试成绩与计算机考试成绩将作为评聘专业技术职务的条件之一。

扩展资料

职称考试与职称评审的联系:

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员,在经过一定工作年限后,在任职期内完成相应的继续教育学时,有的人员则须在专业期刊发表论文或者有重大贡献。

向本专业的评审委员会评委提交评审材料,经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。教育、翻译、播音、农业、工程、艺术、律师等等行业的人员可以通过评审来获得职称。

考试只是在中级和初级,高级一般都得通过评审的方式取得。比如:卫生类的中级职称(主治医师)是通过考试取得,但是副高级(副主任医师)得通过评审的方式取得。有些系列的高级,还实行了考评结合,即将考试成绩作为评审的依据之一。

参考资料来源:百度百科-职称考试

在人力资源和社保局就参加人力资源师的考试,没有专业限制的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。

人力资源管理师共设四个等级,四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格高级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格技师)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格高级技师)。

1、领取条件:理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

2、领取时间:证书一般在成绩公布2个月后发放。

参考资料来源:百度百科-人力资源管理师

职称考试,即专业技术人员资格考试,中国职称考试始于1990年9月,由国家人事部,现为人力资源和社会保障部为了深化职称改革,建立职称考试制度,中华人民共和国人力资源和社会保障部令第12号第三条说明,专业技术人员资格考试,是指由人力资源社会保障部或者由其会同有关行政部门确定,在全国范围内统一举行的与评聘专业技术职务相关的考试、职业准入资格考试和职业水平考试。 考试人员要求:为中华人民共和国人民,年满十八岁,且从事相关岗位即可参加职称考试。

人事部翻译考试职称

高校翻译或英语教师至少得硕士以上学历,一本院校必须博士或极个别顶尖外语院校毕业的硕士 通过CATTI 2即可认定为中级职称,但学校里面的讲师职称评定不吃这套,必须靠你发的论文!!

三级、二级分别对应初级、中级。

专业技术人员只有参加相应的考试,才能具备被聘任的资格。考试分三级、二级、一级口笔译翻译和资深翻译4个等级,大体同翻译职称中的初级、中级、副高、正高职称相对应。

三级,非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平,并具备一定的口笔译实践经验;二级,非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平,并具备3-5年的翻译实践经验;一级,具备8-10年的翻译实践经验,是某语种双语互译方面的行家。

扩展资料:

翻译专业资格要求规定:

1、每3年登记一次。有效期满前,持证者应按规定到指定的机构办理再次登记手续。再次登记,还需要提供接受继续教育或业务培训的证明。

2、取得二级口译、笔译翻译或三级口译、笔译翻译资格(水平)证书,并符合《翻译专业职务试行条例》翻译或助理翻译专业职务任职条件的人员,用人单位可根据需要聘任相应职务。

3、翻译专业资格(水平)考试合格,颁发人事部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平) 证书》。该证书在全国范围内有效。

参考资料来源:百度百科-翻译资格证书

在国有企业或事业单位是可以评初级职称的。

catti三级笔译报名条件

catti三级笔译考试是一项面向全社会的职业资格考试,凡是遵守中华人民共和国宪法和法律,恪守职业道德,具有一定外语水平的人员,不分年龄、学历、资历和身份,均可报名参加相应语种catti三级的考试。获准在华就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员,也可参加报名。

根据国家人事部《翻译专业资格(水平)考试暂行规定》(人发[2003]21号)的精神,全国翻译专业资格(水平)考试在国家人事部统一规划和指导下,中国外文局负责翻译专业资格(水平)考试的实施与管理工作;人事部人事考试中心负责各语种、各级别笔译考试考务;国家外国专家局培训中心承担各语种、各级别口译考试考务工作。

全国翻译专业资格(水平)考试,英文名称为:ChinaAptitudeTestforTranslatorsandInterpreters(英文缩写为CATTI)。是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要,加强我国外语翻译专业人才队伍建设,科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力,更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务。

http,笔译翻译实行考试与评审相结合的方式取得。目前我们进行的是二级口译,这项考试分三级,具备8-10年的翻译实践经验,正高职称相对应。考试的难度大致为,并具备一定的口笔译实践经验,非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平,//www,通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平,是某语种双语互译方面的行家。资深翻译实行考核评审方式取得,asp,笔译翻译和三级口译,catti,

人事部职称考试时间

2023年中级会计职称考试时间已公布,为9月9日-11日。

会计职称考试的全称是会计专业技术资格考试。会计职称考试是由财政部、人事部共同组织的全国统一考试,共分初级会计、中级会计师和高级会计师职称三个级别。考试实行全国统一考试制度,每年考试一次,由全国统一组织、统一大纲、统一试题,统一评分标准。

会计专业初级、中级资格考试合格者,即由各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团人事(职改)部门颁发人事部统一印制,人事部、财政部印的会计专业技术资格证书。

证书全国范围有效,用人单位可根据工作需要和德才兼备的原则,从获得会计专业技术资格的会计人员中择优聘任。

会计专业技术中级资格考试设《财务管理》、《经济法》、《中级会计实务》三个科目。

凡符合报名条件并申请参加会计专业技术资格考试的人员,均由本人提出申请,单位核实,持学历证书、身份证、会计从业资格证书的原件和“报名登记表”于规定期限内到当地会计专业技术资格考试管理机构设置的报名地点报名。

经审核合格后,发给准考证。考生凭准考证在规定的时间和地点参加考试。

2022年7月12日。根据查询人力资源考试的相关资料得知,人力资源和社会保障部的考试时间定于2022年的7月12日。人力资源管理师考试是获得人力资源职称证书的途径,人力资源管理师职业资格是国家人力资源和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家人力资源和社会保障部发证,证书是经济专业技术人员职称证书。

 

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