人事翻译考试一年考几次
人事翻译考试一年考几次
CATTI是考三级还是考二级
有以下三点区别：
1、笔试内容
三级笔试主要包括综合能力和翻译实务：
综合能力总分100分，时间120分钟：词汇和语法共60道选择题，分值为60分；阅读理解共30道选择题，分值为30分；完形填空分值为10分。翻译实务总分100分，时间180分钟，包括英译汉和汉译英各一篇，两篇合计1000词左右，各50分。
二级笔译主要包括综合能力和翻译实务：
综合能力总分100分，时间120分钟：词汇和语法共60道选择题，分值为60分；阅读理解共30道选择题，分值为30分；完形填空分值为10分。翻译实务总分100分，时间180分钟，包括英译汉2篇，900词左右，汉译英2篇，600字左右。
2、能力标准
通过三级笔译考试意味着具备一定的翻译能力，但是需要翻译辅助校对，可以申请助理翻译职称；通过二级笔译考试意味着能够独立完成各种翻译实战工作。
3、 难度
与二级相比较，三级笔译考试难度更低，翻译原文的难度以及对一译文的要求都相对较低。同时要通过二级笔译需要比三级更多的词汇量。
(1)catti翻译资格考试扩展阅读：
考试须知
考试日期
全国外语翻译证书考试初级、中级的口译和笔译每年考两次，高级口译和笔译每年考一次。考生凭本人的有效身份证件报考，报名时需按要求提供相关信息，并按规定交纳报考费用。
考试报名须知
考生报考前须仔细阅读“NAETI报考须知”，并接受各项规定后，登陆教育部考试中心的相关报名网页报名。报名成功后，考生在规定的时间持本人有效身份证件到考点确认。英语四级保留成绩的考生网上报单项（笔译或口译）成功后，到考点确认时，除规定的材料外，还须提供上一次考试的成绩单原件。
翻译资格考试CATTI通过就可以评定职称吗
如果你参加了全国翻译专业资格（水平）考试三级笔译或口译考试，你可以申请获得助理翻译职称。助理翻译是翻译专业系列初级职称。
获得助理翻译的条件是：
本科毕业生，在专业翻译机构工作一年后，称职，填表并申请初级职称。 如果你参加了全国翻译专业资格（水平）考试，通过了二级笔译或口译考试，你可以申请翻译职称
翻译职称是翻译专业系列中级职称。获得翻译的条件是：
本科毕业生，一年工作试用期结束，可以申请助理翻译职称，再工作五年后，可以申请翻译职称，相当于本科工作六年时间。如果研究生毕业满三年，在专业翻译机构工作称职，可以申请翻译职称。
据全国翻译专业资格（水平）考试专家委员会主任黄友义介绍:预计2005年就将在全国范围内铺开，语种也将逐步扩大为俄、德、西班牙、 *** 等多个语种，英语还将开设同声传译。由于一旦某语种相应级别的考试在全国统一进行，将不再实行该语种相应的职称评审工作。停止评审后，专业技术人员只有参加相应的考试，才能具备被聘任的资格。因此，翻译专业技术人员如有再晋升专业技术职务的需要，最好参加更高级别的考试。
这项考试分三级、二级、一级口笔译翻译和资深翻译4个等级，大体同目前翻译职称中的初级、中级、副高、正高职称相对应。考试的难度大致为：三级，非外语专业本科毕业、通过大学英语六级考试或外语大专毕业生水平，并具备一定的口笔译实践经验；二级，非外语专业研究生毕业或外语专业本科毕业生水平，并具备3－5年的翻译实践经验；一级，具备8－10年的翻译实践经验，是某语种双语互译方面的行家。
资深翻译实行考核评审方式取得，申报资深翻译的人员须具有一级口译或笔译翻译资格（水平）证书；一级口译、笔译翻译实行考试与评审相结合的方式取得。目前我们进行的是二级口译、笔译翻译和三级口译、笔译翻译的考试。
中国外文局组织实施的翻译专业资格证书与职称挂钩，建立这个翻译人员资格考试制度后，翻译和助理翻译专业职称将不再通过评审，而是由二、三级口译和笔译考试、评定替代，从而改变了过去以单一评审模式对翻译人才进行评价的方式。而且，全国翻译专业资格证书要求的专业性比较强，不仅适合从事外文工作的专业人士考取，也是其他专业人士进入翻译行业的准入证。
翻译工作是我国对外交流和国际交往的桥梁和纽带，发展翻译事业也是我国对外改革开放的必然要求。为提高翻译人员素质、加强翻译人才队伍建设，进一步推广翻译专业资格考试是顺应国家经济发展的需要的。翻译专业人才在我国经济发展和社会进步中起着非常重要的作用，特别是在吸收引进外国的先进科技知识和加强国际交流与合作方面，翻译是桥梁和纽带。
翻译人员的政治素质和业务素质的提高，对于我国在政治、经济、科技等领域全方位加强国际合作起着关键的作用。 党中央、国务院高度关注和重视人才战略的实施，“小康大业，人才为本”。翻译人才是我国专业人才的重要组成部分，将翻译专业资格（水平）考试纳入我国职业资格制度通盘考虑、通盘设计，是进一步规范和提高翻译人员的业务素质，适应我国加入世贸组织和提高翻译队伍的要求，也是为了改革、改进、完善翻译专业技术职务评审和聘任制度。
catti全国翻译专业资格（水平）考试是户籍在哪就只能在哪报名考试还是哪都行
哪里报名都可以，不要求户籍和考试地点一致。
全国翻译专业资格（水平）考试是一项国家级职业资格考试，是在全国统一实行的、面向全社会的对翻译专业人员口笔译水平的认证。
该考试受人力资源和社会保障部委托，由中国外文局负责实施与管理，中国外文局翻译专业资格考评中心负责各语种、各级别考试命题、阅卷以及专家委员会的服务工作。
二级笔译实务评分标准是译文忠实原文，无错译、漏译；译文流畅，用词恰当，译文无语法错误；标点符号使用正确。信达雅都重要，尤其是信。如果想做合格的职业翻译，需要用心打好语言基本功，积累背景知识，多做实践，多分析，比较，研究，才能取得更大进步。
CATTI翻译证报名有限制么具体考什么
凡是遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历和身份，均可报名参加相应语种二、三级的考试。
二、三级笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目；口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。
(4)catti翻译资格考试扩展阅读
报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择口译交替传译和同声传译两个专业类别的考试。
报考二级口译交替传译的人员，参加《口译综合能力》和《口译实务（交替传译类）》2个科目的考试；报考二级口译同声传译的人员，参加《口译综合能力》和《口译实务（同声传译类）》2个科目的考试。
已通过了二级口译交替传译考试并取得证书的人员，可免试《口译综合能力》科目，只参加《口译实务（同声传译类）》科目的考试。
翻译硕士专业学位研究生，入学前未获得二级或二级以上翻译专业资格（水平）证书的，在校学习期间必须参加二级口译或笔译翻译专业资格（水平）考试，并可免试《综合能力》科目，只参加《口译实务》或《笔译实务》科目考试
参考资料 网络--CATTI
请问翻译资格考试（catti）的证书如何领取
获得翻译资格证书的地点取决于考生参加考试的城市，领取证书时，应当打印收据，收据上应当写明领取证书的具体地点和要求，需要注意的是，口译证书和笔译证书是在笔译测试中分别颁发的，通过笔译测试的人获得笔译证书，而通过相同口译测试的人获得口译证书。
如果考生通过考试，可以在规定的时间内拿到证书，地点为考试所在省人事考试中心，具体情况和要求需询问当地人事考试中心负责人。
翻译专业资格（级）考试合格后，颁发人事部印发的《中华人民共和国翻译专业资格（级）证书》。本证书全国统一编号，全国有效。这是聘任翻译专业技术职务的必要条件之一。
根据人力资源部办公厅《关于2005年二、三级翻译资格（能力）考试有关工作的通知》，自2005年起，二、三级英语笔译资格（熟练程度）笔译和口译“交替口译”考试已在全国范围内举行，各地区、各部门对翻译人员资格的评定均不进行英语笔译和辅助翻译系列考试。
CATTI（全国翻译资格考试）考试报考流程是怎样的
北京新东方英语学习部老师提醒您，1. 搜索中国人事考试网，点击进入其首页；2. 点击左上角的网上报名，找到翻译专业资格考试，点击报名；3. 出现登录界面后，如果你没有账号这需要先登录，只要记得你的身份证号即可进行登录，如果已有账号则直接登录即可；4. 进入网上报名，点击选择，看到个人页面后，即可查看当前报考状态。
人事部 全国英语翻译资格考试CATTI 二三级
总的来说 口译要比笔译难，口译的要是能过那么笔译的自然是不成问题，因为水平在那儿摆着呢。 我的感觉是 笔译三级相当与专四或者六级水平，笔译二级得需要八级，或者非专业学生过六级了且英语水平偏高的都差不多能过，但是也得平常有翻译练习才行。笔译实务部分是可以带英汉汉英两本字典的，在下当时不知道，大家考的时候不要忘了哦，当然有没有时间查阅是另一回事，但是有个别表达不会还是可以让你心里踏实一些的。 口译更得需要练习，没有练习，就是口译三级就是专业八级也不一定过得去。 口译二级练习量一个老师说需要100个小时左右才能确保能过吧，应该最低得专八以上的程度，当然个别非英语专业的高手过了英语六级再加上大量口译练习也是可以过的。 口译里边综合能力比较好过，就像是一般的听力练习，口译实务比较有挑战些，必须有实战经验或者大量的自 *** 练才可以。 在下过了口译三级，笔译二级，考的时候专八水平。口译二级考了一次，综合能力及格了，但是口译实务落马了，究其原因是口译实务练习量不够，起码得坚持练习一个月以上，尤其要考前做好准备，进入状态，想用一个星期突击是万万不可的，在下就是反面教材。希望大家多多练习，共同进步！
catti笔译分几级最有含金量的是几级
CATTI考试笔译共分为3个等级：一级口笔译翻译；二级翻译；三级翻译。其中含金量最高的是一级笔译，而整个CATTI考试含金量最高的是资深翻译级别。
CATTI即“翻译专业资格（水平）考试”(China Accreditation Test for Translators and Interpreters )是为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神，在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。
考试分7个语种，分别是英、日、法、 *** 、俄、德、西班牙等语种；四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。
其中资深翻译通过评审方式取得，一级口笔译翻译通过考试与评价相结合的方式取得，二、三级口笔译翻译通过考试方式取得。
两大类别，即：笔译、口译，口译又分交替传译和同声传译两个专业类别。
拓展资料：
翻译专业资格(水平)考试合格，颁发由国家人事部统一印制并用印的《中华人民共和国翻译专业资格(水平)证书》。该证书在全国范围有效，是聘任翻译专业技术职务的必备条件之一。根据国家人事部有关规定，翻译专业资格（水平）考试已经正式纳入国家职业资格证书制度，该考试在全国推开后，相应语种和级别的翻译专业技术职务评审工作不再进行。
2004年5月下旬，英语二、三级翻译资格试点考试继续扩大。二、三级口译考试扩大到北京、上海、广州、天津、重庆、武汉等六城市，笔译考试除以上六市外还扩大到西安、南京、郑州、成都、长春、福州等共12个城市。
2004年11月13日、14日，英语二、三级翻译资格试点考试笔译考试在全国25个城市、口译考试在全国15个城市进行；法语二、三级考试在北京、上海试点考试；日语二、三级考试在北京、上海、大连试点考试。
考试大纲的编写、国家翻译资格考试标准的确定、考试试题的命制等都是由翻译资格考试最高层次的专家组织——日、法语专家委员会的专家们参与完成的。这些专家都是翻译界的资深教授和学者，代表着法语、日语翻译界的最高水平。
同时专家委员会对考试制度的建立和完善，对更好地形成一套科学化、社会化、规范化的翻译人才评价制度都发挥了重要作用。人事部专业技术人员管理司司长刘宝英在日法语考试试点成立大会上说：“我们相信，这项资格考试在推行几年、十几年后，中国会有一大批高素质的翻译、翻译家成长起来，更好的为我国的对外开放、经济建设做出重要贡献。”
外文局常务副局长郭晓勇说：“在翻译专业中实行资格考试制度，是中国提高翻译人才整体素质和规范国家翻译人才资格标准的重要举措，也是对翻译人才评价方式的重大改革。”
人事部翻译资格考试一年考几次各在什么时间
翻译资格考试一年考每年考两次，考试时间为每年的5月份和10月。
全国外语翻译证书考试，在全国实施的面向全体公民的非学历证书考试。目前中国的翻译资格考试分为两种，一种是教育部与北外联合举办的“全国外语翻译证书考试”，另一种是人事部的“翻译专业资格（水平）考试”。
为适应社会主义市场经济和我国加入世界贸易组织的需要，加强我国外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为我国对外开放和国际交流与合作服务，根据建立国家职业资格证书制度的精神,在全国实行统一的、面向社会的、国内最具权威的翻译专业资格（水平）认证；是对参试人员口译或笔译方面的双语互译能力和水平的认定。
报考条件：
凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历，均可报名参加相应语种、级别的考试。
官方给出的三笔难度是“外语专业本科毕业，并具备一年左右的口笔译经验”。难不难看个人平时的笔译积累。
三笔考试每年进行两次，分别在五月和十一月。上半年报名时间在1～2月左右，下半年在8～9月左右。这个时间不是固定的，所以快到报名时间的时候要密切关注CATTI的官网和当地人事厅网站。
三笔考试是网上报名，不要错过报名时间和缴费时间。考试没有任何的学历，年龄，资历等限制，任何人都可以报名参加考试。
人事部翻译资格考试（CATTI）分两部分，笔译和口译。三笔考试有两个科目，分别是综合能力和笔译实务。综合能力类似于四六级考试，主要考察英语基础知识，单词量，语法等等。综合能力的难度大概是大学六级以上水平。笔译实务则是篇章翻译，考察英译汉和汉译英。
准备的教材如下：
1、《英语笔译综合能力3级》。
2、《英语笔译实务3级》。
3、《英语笔译常用词语应试手册》。
4、《十二天突破英汉翻译笔译篇》（武峰北京大学出版社）。
5、新东方考研单词或专四单词。
6、《英语笔译全真模拟试题及解析》。
人事部翻译考试一年考几次
全国翻译专业资格（水平）考试CATTI三级笔译和口译每年有两次，上半年和下半年各一次。各个省市的报名时间是有所差异的，以江苏省为例，2019年下半年全国翻译专业资格（水平）考试CATTI三级笔译和口译的报名时间是9月2日-10日；上半年报名时间是4月2日-10日。
具体报名流程是：
1、考生登录中国人事考试网官网；
2、然后进入界面之后，考生需要选择界面左边部分的考试报名一栏，进行相关人事部翻译考试报名；
3、页面在跳转到报名界面的时候首先会让考生选择自己个人信息的注册，注册以后考生需要重新登录这个界面然后在选择人事部翻译考试进行报名。
catti考试是一项在全国实行的、统一的、面向全社会的翻译专业资格认证考试，是对参考人员口译或笔译方面双语互译能力与水平的评价与认定。
都是每年两次。上半年一般在1月份报名,5月份考试,下半年一般在7月份报名,11月考试,各省市情况不一,具体情况可上CATTI官网或各省市人事考试网查询。 CATTI 是国家人事部的翻译资格考试，有三级、二级、一级、资深级四个级别，三级最简单 二级相当于中级、一级相当于副高、资深级相当于教授/正高职称，一级是考评结合，资深级需评选 报名和考试地点可去CATTI官方网站查询，各省都有指定报名点，考点由报名点安排 考试时间长度3小时，三级最基础、最简单，没有至少六级的水平就不要报这个， 该考试是一项面向全社会的职业资格考试，凡是遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历和身份，均可报名参加相应语种二、三级的考试。获准在华就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，也可参加报名。 catti:全国翻译专业资格（水平）考试，英文名称为：China Aptitude Test for Translators and Interpreters（英文缩写为CATTI）。分为四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。 各级别翻译专业资格（水平）考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。 各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。 报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。 各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。 考试方式: 各级别《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。 各级别《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。 各级别《口译综合能力》科目、二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”考试时间均为60分钟。 三级《口译实务》科目考试时间为30分钟。 各级别《笔译综合能力》科目考试时间均为120分钟，《笔译实务》科目考试时间均为180分钟。
一般翻译资格考试一年有两次的考试时间和报名时间，分别是在上半年和下半年的时间进行。考试时间上半年是在5月20日进行，下半年是在十一月的时候开始。报名时间是在三月份还有九月份的时候。
报考条件：凡遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历，均可报名参加相应语种、级别的考试。
扩展资料：
全国外语翻译证书考试，在全国实施的面向全体公民的非学历证书考试。目前中国的翻译资格考试分为两种，一种是教育部与北外联合举办的“全国外语翻译证书考试”，另一种是人事部的“翻译专业资格（水平）考试”。
举办此项考试的意义为了外语翻译专业人才队伍建设，科学、客观、公正地评价翻译专业人才水平和能力，更好地为对外开放和国际交流与合作服务。
参考资料来源：
百度百科-翻译资格考试
每年两次。上半年考试在5月，下半年考试在11月。现在全国大部分地区应该都开始下半年考试的报名。今年下半年考试时间是：11月4日，三级口译。11月5日上午笔译综合，下午笔译实务。
人事部翻译考试每年考几次
catti考试时间一年划分为两次，一次是上半年的5月份左右，另外一次是下半年11月份左右。
catti考试时间为两天，笔译和口译的时间是不一样的，考生最好不要同时报2项，有可能两项考试时间冲突。
catti准考证打印注意事项：
1、笔试准考证一般会在考试前一周开通打印入口，考生可以登录中国人事考试网进行打印，打印的时候要用A4纸，颜色为黑白，彩色都可以；
然而口译准考证打印不同于笔试，如果报名是在网上报名的，那么就在报名网站打印；如果是现场报名的，就需按考点人员说明进行准考证领取和打印catti准考证。
2、准考证打印是有时间限制的，考生需要在规定时间段进行打印，如果错过打印时间则不能再打印。
都是每年两次。上半年一般在1月份报名,5月份考试,下半年一般在7月份报名,11月考试,各省市情况不一,具体情况可上CATTI官网或各省市人事考试网查询。 CATTI 是国家人事部的翻译资格考试，有三级、二级、一级、资深级四个级别，三级最简单 二级相当于中级、一级相当于副高、资深级相当于教授/正高职称，一级是考评结合，资深级需评选 报名和考试地点可去CATTI官方网站查询，各省都有指定报名点，考点由报名点安排 考试时间长度3小时，三级最基础、最简单，没有至少六级的水平就不要报这个， 该考试是一项面向全社会的职业资格考试，凡是遵守中华人民共和国宪法和法律，恪守职业道德，具有一定外语水平的人员，不分年龄、学历、资历和身份，均可报名参加相应语种二、三级的考试。获准在华就业的外籍人员及港、澳、台地区的专业人员，也可参加报名。 catti:全国翻译专业资格（水平）考试，英文名称为：China Aptitude Test for Translators and Interpreters（英文缩写为CATTI）。分为四个等级，即：资深翻译；一级口译、笔译翻译；二级口译、笔译翻译；三级口译、笔译翻译。 各级别翻译专业资格（水平）考试均设英、日、俄、德、法、西、阿等语种。各语种、各级别均设口译和笔译考试。 各级别口译考试均设《口译综合能力》和《口译实务》2个科目，其中二级口译考试《口译实务》科目分设“交替传译”和“同声传译”2个专业类别。 报名参加二级口译考试的人员，可根据本人情况，选择《口译实务》科目相应类别的考试。 各级别笔译考试均设《笔译综合能力》和《笔译实务》2个科目。 考试方式: 各级别《口译综合能力》科目考试采用听译笔答方式进行；二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”以及三级《口译实务》科目的考试均采用现场录音方式进行。 各级别《笔译综合能力》和《笔译实务》科目考试均采用纸笔作答方式进行。 各级别《口译综合能力》科目、二级《口译实务》科目“交替传译”和“同声传译”考试时间均为60分钟。 三级《口译实务》科目考试时间为30分钟。 各级别《笔译综合能力》科目考试时间均为120分钟，《笔译实务》科目考试时间均为180分钟。
每年两次。上半年考试在5月，下半年考试在11月。现在全国大部分地区应该都开始下半年考试的报名。今年下半年考试时间是：11月4日，三级口译。11月5日上午笔译综合，下午笔译实务。
人事考试几年一次
事业单位没有全国统一考试，考试时间也不固定。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个：一个是1998年国务院发布，2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》，将事业单位定义为： “国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
考试时间 每年上半年和下半年各举行一次。 具体安排是： 上半年，5月的第三个周末（一般是周日） 下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日) 关于人力资源管理师的学习资料,你可以去豆丁网搜索用户"兔匪",就有很多的了 在"人力资源考证"的文件夹里
1、国家公务员考试一年考1次：国考一年举行一次。国家公务员考试在启动时间上有别于大部分省公务员考试。每年的国考会在上一年的下半年启动，而一般各省公务员考试会在当年举行(北京市考与上海市考同国考，会在上一年的11-12月份举行)。举例说明，已于2017年12月10日结束笔试的国家公务员考试，是2018年国家公务员考试，考生若想再次参加国考，接下来报考的就是2019年国家公务员考试了。这也就解释了有些考生的疑惑：为什么2017年还没结束，网上就出现了有关2019年国考的信息。2、各省公务员考试次数各有不同：(1)一年举行一次考试的地区：江苏、浙江、安徽、江西、云南、海南、山西、湖南、辽宁、湖北、青海、陕西、西藏、贵州、内蒙古、河北、山东、甘肃、黑龙江、河南、北京、上海。(2)一年举行两次考试的地区从近几年考试安排来看重庆、四川、新疆三地区每年有两次招考，重庆与四川分别为上半年招考与下半年招考，新疆地区有新疆公务员考试与新疆兵团招考。广西、宁夏、福建在2014年有两次招考，以后又恢复了一年考一次;天津、吉林两地，2015年首次出现两次招考，2016年恢复一年一次考试(Ps：天津市监狱局、天津市戒毒局、天津市港航局16年下半年举行了公务员考试，天津市滨海新区17年下半年也举行了公务员考试，但官方并未像2015年那样称其为下半年公务员考试)。(3)一年举行三次考试的地区：广东。广东每年有广东省考、广州市考、深圳市考。3、考生一年可以报考几次?原则上只要笔试时间不冲突就可以报名。但也要看符不符合报考条件，如果没有可能报考的职位还是不可以报考的。
人力资源二级考试一年考2次，报名时间是在考试当年的3月和9月。二级人力资源管理师的考试分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师还须进行综合评审。考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源二级管理师含金量比较高，在所有人力资源类证书中仅次于一级。如果拿到了二级证书，就具备了应聘人力资源经理或则高级经理的资格，也属于上岗的必备证书。而目前企业在招人力资源的员工的时候，都会备注有企业人力资源管理师证书的优先考虑。所以现在的企业对于人力资源二级证书认可度非常高。想要了解更多关于报考人力资源管理师的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
人事考试一年几次
事业单位没有全国统一考试，考试时间也不固定。
事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。
我国的事业单位主要包括各级党政机关，教科文卫，以及新闻出版、体育、环境监测、城市建设等等，此外，还有一些机关的附属机构和法律服务所等。
事业单位管理体制是计划经济时期逐步建立并发展起来的，事业单位的组织与管理体制具有典型的计划特征——各类事业机构都为公立机构，资产都属国有;政府决定事业单位的设立、注销以及编制，并对事业单位的各种活动进行直接组织和管理;各类事业单位活动所需的各种经费都来自于政府拨款。
在中国，事业单位可以是一个纯粹的行政机关，也可以具有行政机关和公共服务双重职能;在提供公共服务的同时，事业单位还可以是一个以营利为目的的投资公司。
“一个机构，两块牌子”是行政机关和事业单位合二为一的常见方式。比如，国家体育总局是国务院直属局，它和中华全国体育总会是“一个机构，两块牌子”，前一块牌子代表国家机关，后一块牌子代表“依法成立的非营利社团法人”。
我国有关法律法规对事业单位的定义主要有两个：一个是1998年国务院发布，2004年修订的《事业单位登记管理暂行条例》，将事业单位定义为： “国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。”
事业单位招聘开始没有固定的
事业单位考试课程资料百度网盘资源
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本资源内包含：事业单位一些考试资料供大家参考，其实事业单位资源是比较杂的，资源内只有一部分是事业单位的资源，其他的都是公务员资源。
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次。
报名方式：网络报名，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名 。
笔试考试科目：公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试?；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试 。
分数计算方法：公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分最低线，个别设单科最低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无最低分数线。
人事编制：
公务员考试录用后有公务员编制；事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后，方可转为公务员编制。
公务员考试由国务院、人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
扩展资料
考试流程
招考公告一般情况下发布在省,地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
1、个人报名
报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料。
2、单位初审
招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。
3、资格审查
事业单位公开招聘工作人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。
4、笔试
笔试考试采用百分制计算应聘人员的成绩。笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试
面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施，面试方案的备案应在面试前一周完成。
6、考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
7、签订合同
经考试、考核、体检合格的拟聘用人员，公示7日无异议的，由聘用单位或其主管部门提出聘用意见，报人事厅备案。
8、监督检查
为保证招聘工作的公正性，招聘单位要最大限度地实行政务公开，及时面向社会公布招聘工作的进展情况，做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会和群众的监督。
参考资料来源：百度百科-事业单位考试
不是统一的。一般为一年一次，具体时间各地区有所不同，请登录事业单位招聘考试网（事业单位招录人员考试由各地人社局负责筹办，时间也是根据地方需要并不固定。事业单位的招考一般有以下几种方式：几个事业单位委托人 事局进行公开联合招考；事业单位单独进行公开招考；事业单位不面向社会公开招考，私下进行招聘。所以说，事业单位的考试也是不固定的。如果想参加，需要随时关注当地人事局的网站或人事人才的相关网站，事业单位公开招考之前都会在上述网站发布消息。