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3、公务员考试人数多少竞争刚好(公务员考试多少比例竞争压力大吗)
公务员考试人数多少人（公务员考试的人数） ♂
公务员考试人数多少人（公务员考试的人数）本篇文章给大家介绍公务员考试人数多少人，以及公务员考试的人数相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、考公人数和录取人数
- 2、公务员考试一个考场多少人
- 3、去年多少人考公务员
- 4、公务员考试人数
- 5、山东省公务员考试人数
- 6、公务员最低几人开考
国家公务员考试公务员考试录取多少人，每年按录取4万人算，如果300万人报名考试，实际参加考试公务员考试录取多少人的有222万人，直接算这个公务员考试录取多少人的话，比例也有551按照相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考， 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般。
据统计，2021年上半年全国各省市公务员考试招录总人数超过1525万，报考人员达到数百万按照常规岗位进入面试比例和录取人数计算，最终被录用的人数不足公务员考试报名总人数的3%也就是说，上半年参加公务员考试的考生，绝大。
人从此次招生的规模看，今年多数省份的招录规模与上一年度持平今年全国有24个省份同日举行公务员招录的“省考”，与公众较为熟悉的公务员“国考”中央。
国考总体录取比例为1001，省考录取比例一般为201公务员的竞争是非常激烈的，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，甚至千比一，一千多个人争夺一个岗位，难度可想而知录取比例不同部门不同地方是不一样。
于2022年2月23日发布的2022年陕西公务员考试公告，公布此次招录6499人从陕西省公务员考试缴费人数情况来看，招录的人其实不多上岸鸭小编公务员考试录取多少人了解到2022年报考陕西省公务员考试的人数突破了23万，报录比高的吓人点击领取省考。
或参考2021年度2022年度国考公务员考试招录人数，如图。
去年的国家公务员一共录取了将近13万人，报考人数超过百万，平均录用比例是781，最高比例是1000+1 2020国考泉州全部县区均有招考，其中泉州市区招录人数最多，共招录17个岗位，21人晋江市和惠安。
12021山西省考2021年2月23日2400截止报名22021年福建招录乡镇公务员170人 1报名 2021年2月1日5日，向所在乡镇街道党工委提出报名申请2笔试 笔试时间为3月28日上午9001100考试科目。
比高考难1公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很有可能达到几百比一，几百个人争夺一个岗位，难易程度可想而知2录取比例不同部门不同地方是不一样的，比如国考，总体的录取比例为1001，省考的。
212人2021湖南省公务员考试报名人数统计中，公务员职位招录人数为212人，总报名人数为5299人，平均竞争比例为251。
人提交报名申请，仍有1个岗位无人报考，报名人数最高的岗位是国家税务总局贵阳市白云区税务局一级行政执法员二，共。
中华人民共和国公务员法规定录用担任一级主任科员以下及其公务员考试录取多少人他相当职级层次的公务员，采取公开考试严格考察平等竞争择优录取的办法民族自治地方依照前款规定录用公务员时，依照法律和有关规定对少数民族报考者予以适当照顾。
人根据国家公务员局发布的2020年国考报名最终数据，中央机关及其直属机构2020年度公务员招考共有1437万人通过了用人单位的资格审查，通过资格审查人数与录用计划数之比约为601。
按照笔试成绩排名前12名可以进入面试，最终按照综合成绩录取4人。
在笔试合格即达到最低合格分数线的人员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定面试人选计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于51，面试比例为31计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于5。
国家公务员考试，每年按录取2万人算，今年都有150万人报名考试，实际参加考试的有111万人，直接算这个的话，比例也有551呢 如山东公务员考试，按每年招录1万人算，每年都有四十万人左右报考，直接比例也有401左右 所以。
1、一般是30人，5列6排各个地方公务员考试一考场多少人的考试科目都是地方自定公务员考试一考场多少人的，一般都有笔试和面试笔试科目各有不同，北京山东浙江上海和广东等省的笔试科目为行政职业能力测验和申论要报地方公务员考试的同学要注意查阅当地。
2、一般现在考试都是按照30人一个考场进行编排，编排顺序是蛇字形的进行编排国考是按照考生所选择报考的职位和选择考试的考区地点，进行随机分配考室号和座位号考场则是由主考部门在选择的考区地点内进行指定考场。
3、一个考场一般会安排大概30人应考，五排六列如果报考同一岗位的考生坐不下就会安排在别的考场领取公务员省考资料。
4、按照人事考试标准设置考场，每个考场人数为30人或25人标准考场是30人，5列6排，每个座位距离1到2米整个编排过程一般会在省教育厅直属机关纪委省教育考试院纪委等部门工作人员的监督下进行，计算机操作程序以县区为单位。
5、综述河南公务员是报考某个地级市在某个指定的地级市考试然后随机分配考场，每个考场放30个人一般一个考点放3070个考场，一下设立10多个考点地方各级机关公务员的录用，由省级公务员主管部门负责组织，必要时省级公务员。
6、标准考场是30人，然后是从左边往下左边第2行从后往前789 10 11 12应带的答题工具黑色字迹的钢笔或签字笔，橡皮，2B铅笔，削铅笔刀铅笔和钢笔建议多带几支备用，建议考前将考试用的2B铅笔最好削成扁平状头。
7、一个考场30人，如果是说一个教室的话得看情况，有时候在多媒体教室考，三个考场在一个教室。
根据中国考试网的统计数据，2019年共有33万人参加了全国公务员考试，考试总分数110.7分。
2023国考共计招录37100人,比去年增加公务员考试人数多少人了5858人,涨幅高达报名人数也达到公务员考试人数多少人了史无前例公务员考试人数多少人的超250万人。自国家公务员考试开考以来,本次国考招录创历史新高,招录人数37100人、报名人数首次超过250万
山东省公务员考试人数2022年共有34.5万人。公务员（Civil servants）公务员考试人数多少人，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务公务员考试人数多少人的公职人员。
您好公务员考试人数多少人，根据国家最新规定公务员考试人数多少人，公务员考试最低开考人数为50人。公务员考试是一个非常重要公务员考试人数多少人的考试，它不仅考核考生公务员考试人数多少人的知识水平，还考核考生公务员考试人数多少人的政治素质、道德修养和社会实践能力。因此，公务员考试的最低开考人数被设定为50人，以确保考试的公平性和公正性。
公务员考试人数多少合适(公务员考试人数多的还是少的) ♂
公务员考试人数多少合适(公务员考试人数多的还是少的)1、其中报名人数最多的地区是北京公务员考试人数多少合适，报名人数超过了25万，第二名为广东地区，报名人数也超过了。
2、因此，公务员考试的最低开考人数被设定为50人，以确保考试的公平性和公正性。
3、至少三人公务员考试公务员考试人数达到多少才开考，报考人数需要达到13，也就是说招一个人最少也要报满三个人，才能达到开考比例，否则取消该岗位公务员考试人数达到多少才开考的招录，最后面试也是按13的比例进行面试，最后笔试。
4、对于公务员考试来说，其与其他的考试类型还是有所不同的对于一般的考试来说，其都会设置一个及格线，只要成绩超过这个及格线就可以，而且在考试的时候并不需要几个人或者几十个人一起来比较，更多的是考试者和及格线来比较。
5、公务员考试一个岗位最低几个人报名，3个人在公务员考试中每个岗位都有一个开考比例，当报名且通过审核的人数达到这个比例那这个岗位不会被取消或者核减招考人数海南省公务员考试中多数岗位的开考比例是13。
6、如果公务员考试人数多少合适你笔试强面试弱，那么就选择招录人数少的比如一个职位招考2人，一个职位招考4人，招考比例是13，也就是说第一个职位进入面试的有6个人，第二个职位进入面试的有12人，也就是说，你面试第一个职位要挤掉4个人。
7、公务员招1人，开考人数要求3个人以上如果没有达到13比例，将会取消该公务员职位。
8、否则会取消该职位2至少三人公务员考试公务员考试一个岗位多少人报名，报考人数需要达到13，也就是说招一个人最少也要报满三个人，才能达到开考比例，否则取消该岗位的招录，最后面试也是按13的比例进行面试，最后笔试和面试综合。
9、公务员考试只要达到报考人数的百分之九十就可以开考，达到报考人数的绝大多数。
10、“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位虽说公务员考试的报考门槛是大专及以上学历即可，但国考中要求学历较高，如职位要求学历为硕士及博士。
11、录取人数与报名人数要达到13的比例才允许开考最终通过审核的人数通过达不到开考比例，一般是不予开考的报名人数不足招录人数的考生不一定能进入面试首先，进入面试要达到笔试最低合格分数线其次，针对报名人数不足。
12、4或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的人数不够，会进行调剂或者递补公务员考试比例多少。
13、公务员的录取比例 按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考， 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标国家公务员考试每年按录取2万人算，如果150万人报名考试。
14、公务员招考比例如13是指人数比例，不过不是你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是13，就是要招1＊3＝3个人面试笔试最高分者，同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试这跟报考人数是无关的公务员面试。
15、因此2020年的联考总数为336万人而2021年的联考除了北京江苏上海浙江广东西藏不参加新疆不参加之外，其余省份皆是参加2021的联考考试笔者预计若本次2021年这些省份的报名人数均到场参加的话，预估有近414。
16、是该职位的申请人数如果与招考人数比达不到31就不开考，只计算本职务够不够，不是看全单位人树比。
公务员考试人数多少竞争刚好(公务员考试多少比例竞争压力大吗) ♂
公务员考试人数多少竞争刚好(公务员考试多少比例竞争压力大吗)1、那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试不足该比例可能会核减招录1一般而言 公务员考试人数多少竞争刚好，公务员公务员考试人数多少竞争刚好的考试岗位需要 选择达到13才能开考2如果是招两个人的话，则6个人进面试3参加考公务员考试，竞争激烈，考生务必要做好备考准备因为就。
2、100200人国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工。
3、之前一直说没有人报考的岗位，后期报名的人数也是越来越多尤其在报名截止日期最后一天的时候。
4、一般来说，公务员考试人数比较多，最好的方法是根据招考对象的特点来调整如果是一次普通的公务员招考，一般可以安排5001000人参加考试，考试场次也要相应增加，以便满足所有考生的需求如果招考对象是高端人才，则可安排少量。
5、竞争比例最最高的职位为中央国家机关 *** 采购中心科员，报名合格人数为5249人，计划招录2人，竞争比例为2624501这是去年的某一个岗位，公务员考试人数多少竞争刚好你可以参考下，这个也分报考什么岗位，限制多的竞争就会小点 警察的公务员考试。
6、公务员考试是竞争比较激烈的考试，有的岗位往往是三四千比一，而且分数要求也高如果能遇到报考人数少的岗位，竞争压力小，而且考中利率也高，不过都要看岗位要求要选择竞争最小的岗位选岗只有两大步第一步根据自身硬性。
7、上岸的机率还是很大的，相对比很多几千人竞争1个岗位的情况，20比1难度较小，竞争相对来说没有那么激烈国家公务员考试，指中央国家机关公务员考试，时间相对比较固定，一般集中在1011月份，简称“国考”。
8、若面试比例为13，招录10人，则进入面试的人数为30人若面试比例为14，招录10人，则进入面试的人数为40人若面试比例为15，招录10人，则进入面试的人数为50人公务员的竞争非常激烈，如果是热门的职位，报考比例很。
9、计划录用数在5人及以下时，报考比例不低于51，面试比例为31计划录用数在6人到10人之间时，报考比例不低于51，面试比例为251计划录用数在11人及以上时，报考比例不低于41，面试比例为21确定第一批入围人员时。
10、国考竞争比例1比30就算大公务员考试人数多少竞争刚好了国家公务员，即依法履行公职纳入国家行政编制由国家财政负担工资福利的工作人员2017年国家公务员考试的报名总数已超53万人，最热职位竞争比达到23201公共科目笔试成绩公布后，中央公务员主管。
11、公务员竞争比会影响上岸难度吗 想要了解报考公务员的难度怎么样，首先需要认识第一个指标，那就是这个岗位竞争比例是怎么样的，也就是说报考这个岗位的人有多少，如果一个岗位报考的人特别多，那么毫无疑问，这个岗位考上的难度。
12、否则会取消该职位2至少三人公务员考试公务员考试一个岗位多少人报名，报考人数需要达到13，也就是说招一个人最少也要报满三个人，才能达到开考比例，否则取消该岗位的招录，最后面试也是按13的比例进行面试，最后笔试和面试综合。
13、公务员招考比例如13是指人数比例，不过不是公务员考试人数多少竞争刚好你说的那种，比如说要招一个人，招考比例是13，就是要招1＊3＝3个人面试笔试最高分者，同理招两个人，就是要2＊3＝6个人面试这跟报考人数是无关的公务员面试。
14、4或者是15的考试比例，也就是说如果是13的面试比例，面试录取一个人，那么必须要有三个人来参加面试，同理14和15就需要4个人或者5个人来参加面试，如果面试的人数不够，会进行调剂或者递补公务员考试比例多少。
15、人，参考人数与岗位人数的竞争比约为541，也就是说，平均一个岗位。
16、公务员的录取比例 按照国家的相关规定，计划录取人数与报名人数比例要达到13才允许开考， 招考指标与报名人数比例达不到比例的一般是不予开考的，相应递减或取消招考指标国家公务员考试每年按录取2万人算，如果150万人报名考试。
17、公务员考试人数比例是不确定的国家公务员考试是中华人民共和国为了筛选应聘国家公务员的应征者，所进行的一年一度考试，简称“国考” 招考条件相对比较严格，一般均要求全日制本科应届历届毕业生智力是公务员的基本素质之一。
18、报考公务员选职位的时候，报招考人数多的往往竞争更为激烈，不能一概而论报考公务员是否能上岸，除了跟自己的笔试能力面试能力相关，更重要的是选择合适的职位根据历年来的报名情况，来分析两个职位的热门情况，越热门。
公务员考试人数多少竞争刚好（公务员考试竞争比例） ♂
公务员考试人数多少竞争刚好（公务员考试竞争比例）本篇文章给大家介绍公务员考试人数多少竞争刚好，以及公务员考试竞争比例相关信息，希望对各位有所帮助。
- 1、公务员考试报名人数比例要达到多少才开考
- 2、公务员报名要几个竞争最小
- 3、公务员考试竞争比多少比较稳妥
- 4、公务员考试竞争比例
- 5、公务员报考岗位人数多少的稳
开考比例是1：3。 在公务员考试中公务员考试满多少人才能开考公务员考试人数多少竞争刚好，有些省份会设置相应的笔试开考比例，其目的是为公务员考试满多少人才能开考公务员考试人数多少竞争刚好了避免招考过程中的资源浪费譬如说某职位的笔试开考比例是1：3，共招录2人，那么至少要报名成功6人及以上才会举行笔试不足该比例可能会核减招录；1一般而言 ，公务员的考试岗位需要 选择达到13才能开考2如果是招两个人的话，则6个人进面试3参加考公务员考试，竞争激烈，考生务必要做好备考准备；因为就他一个人参考就失去了考试的意义所以现在一般开考比例都是有要求的，一般是13就是说如果该岗位要招生2个人的话，那么通过审核的人数必须大于等于6个人该职位才可以参加公务员考试如果不到6个人的话，那么；对，如果招一人，比例是13 报考人数就必须要满足3人及以上，否则不会开考 如果招两个人，假设比例是13 报考人数在6人及以上，招两人报考人数在3人至5人，就招一个人，这就是核减报考人数不足3人，就不；面试人选与计划录用人数的确定比例 13，达不到招考比列是不开考的报考公务员，应当具备下列资格条件一具有中华人民共和国国籍二年龄为十八周岁以上，三十五周岁以下三拥护中华人民共和国宪法四具有
公务员考试是竞争比较激烈的考试，有的岗位往往是三四千比一，而且分数要求也高。如果能遇到报考人数少的岗位，竞争压力小，而且考中利率也高，不过都要看岗位要求。
要选择竞争最小的岗位。选岗只有两大步：第一步根据自身硬性条件筛选出若干，第二步根据自身主观意愿最后确定报考。
第一步，根据自身硬性条件筛选。
在每个省份公告的最下面都可以下载一个职位表（招考简章）的表格，下载下来，然后条件行进行数据筛选。从下面两张图里，我们可以看到现在公考对于考生的要求主要有专业、学历、年龄、政治面貌、基层工作经验、应届生以及其他备注等。在选岗前，必须要仔细阅读省考公告和报考指南（政策指南），因为这里面有对所有条件的解释。
专业：绝大多数省份以毕业证上全程为主，是否符合要求以专业目录为主。注意“专业类”与“专业”的不同，前者包含后者。学历：从高中到博士研究生都有不同数量的岗位，其中以本科学历可报考岗位最多，其余都少。
年龄：标准是35周岁以下（研究生放宽至40），部分监狱民警要求30周岁以下。
政治面貌：党委核心部门一般要求党员，民主党派反而不要求党员。
应届生：这是从2020年以来非常重要的信息，一定要仔细阅读报考省份的公告，有的地方限定为当年毕业的应届生，有的地方则是2年择业期内未就业的也算。
其他备注：这里啥都有，有要求个人荣誉的、有说条件艰苦、经常加班的，有说不提供食宿的，各种各样。
第二步，根据主观意愿筛选。
主观考虑之一：是选好岗位还是选好上岸？有过考试经验的人都知道，好的岗位必然不好上岸，两者是成反比的。那种待遇优厚又发展潜力巨大的岗位，虽然条件限制多报考人数少，但是大神云集。那种条件限制少的岗位则是报名人数看的吓人，甚至到达千里挑一。如果是对自身考试能力自信，那么可以搏一把，报考哪些看上去报考人数众多，竞争激烈的岗位，“虽千万人吾往矣”。如果想要寻求稳妥，只想争取一次上岸，那就必然要放低对岗位的要求，避开那些人数众多的岗位，尤其是要避开“三不限”，增加自己的上岸几率。
主观考虑之二：能否接受岗位的各种弊端？之前一起公考的群里，各位上岸学员都在各自吐槽：有说单位离家六七十公里太远的，有说一个人在省城太孤单的，也有说天天加班太累的。其实每个岗位都是有利有弊，而且体制内的工作不是想换就能换的，从开始就基本决定了未来的发展，所以一定要选择自己各方面都能够接受，至少是主观看来“利大于弊”的岗位，这样工作才能顺利、生活才能顺心。
公务员考试竞争比30：1左右比较稳妥。
公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。《中华人民共和国公务员法》规定录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
公务员考试竞争比例是指所有报考人数与计划录用人数之间的比例。具体的竞争比例因地区、行业、职位等因素而异。一般来说，越热门、岗位职级越高的公务员职位，竞争比例也越高。
以全国公务员考试（含省级以下）为例，根据历年的统计数据，竞争比例通常在十几人到几十人之间。例如，2019年全国公务员招录计划为1.4万人，共有231万人次报名，平均竞争比例约为1:165；而2020年全国公务员招录计划为2.9万人，报名人数为319万人次，平均竞争比例约为1:110。
需要注意的是，不同地区、不同部门、不同职位的公务员竞争比例存在较大差异。在一些相对欠发达的地区、基层岗位等职位，竞争比例可能不高；而在一些特殊岗位、热门地区、高层次职位等，则有可能出现百余人竞争一个职位的情况。
报名人数比较少的岗位。目前2023年公务员国考的报名已经截止公务员考试人数多少竞争刚好了。在报名刚刚开始的时候，经常会看到多少个岗位至今无人报名的情况，当时还有人猜测，会不会到最后这几个岗位都没有报考。
但是现在报名截止了，从数据上来看，目前公务员国考总报名人数已经超过了250万人，比2022年增长了25%，创造了10年之最。
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之前一直说没有人报考的岗位，后期报名的人数也是越来越多。尤其在报名截止日期最后一天的时候，有将近60万人报名。
这样的现象其实非常正常，在公务员报考刚刚开始的时候，很多学生都还在观望阶段，公务员考试人数多少竞争刚好他们希望在可以选择的几个岗位里面，挑选报名什么比较少的岗位。
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所以在报名刚开始的几天，很多考生都是按兵不动的状态，等到最后一天的时候才开始报名。所以有相关专家表示，公务员国考里面有很多岗位一开始看似没有人报名，但是到了最后报名人数反超的情况也时常发生。
2023年公务员国考，截止到报名结束无分钟之前，已经有很多超过220万的考生通过了用人单位的审核，比前一天增加了将近60万人。
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其中报名人数最多的地区是北京，报名人数超过了25万，第二名为广东地区，报名人数也超过了20万人。
其中海南、宁夏还有西藏地区报名人数比较少。从2023年的数据还有往年的报名的局势来看，报名人数的增加也是正常情况。
而且从考生个人的发展来看，北京地区的岗位报名人数最高也是情理之中的事情，而像海南、宁夏还有西藏这类比较偏远的地区，没有什么学生选择也在意料之中。
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税务部门依旧是最热门的岗位
从2023年学生们报考的数据来看，税务部门依旧是报考最热门的岗位之一。报名最多的是青海国家税务局的岗位。这个岗位招录1人，报录比达到了奖金6000：1，也算是万里挑一的岗位了。
但是和2022年西藏邮政局岗位报考了20000人来看，竞争力还不是非常激烈。但是引发这种差距的原因，是2022年西藏那个岗位属于“三不限岗位”，没有对考生的专业做出限制。
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而今年青海税务局这个岗位，专业要求数学类、计算机类、电子商务类、管理科学类、工程类还有电子信息类的考生。
所以从这些情况中可以看出来，专业限制条件是影响考生们报考的很大因素。而今年公务员报考增加了对本科学历和专业限制上的要求，所以让很多不符合条件的学生没有办法报考了。
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无人报考岗位中，铁路公安所占比例最高
虽然今年公务员国考的报名人数创造了10年之最，但是依旧还有158个岗位没有人报考。我们从表格中可以看出来，其中很大以部分为铁路公安的岗位。
这类岗位没有人报考的原因，主要是远离市中心，交通不便利，而且考虑到工作安全性还有未来发展等原因，考生们报考自然也会比较犹豫。
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2023年公务员国考相关分析
受外界因素影响，未来铁饭碗考试会更加吃香
从2023年公务员国考报名的人数可以看出，现在受到外界因素的影响，社会经济并不是很景气，大学生就业困难，很多职场人也难免出现失业的情况。所以报名公务员国考的人，只会增加不会减少。
报名人数较多，弃考率也很高
很多学生看到了报名总人数之后，会比较难受，出现了焦虑的感觉。但是考生们不用有那么大的压力。虽然有超过250万的考生通过了用人单位的审核，但是最后会有一部分学生选择不缴费。
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还有一部分学生不会去考试。剩下参考的学生里面，其中还会有部分考生是裸考，或者是没怎么复习。
所以对于已经报名缴费，并且一直在认真复习的学生们来说，这个阶段一定要顶住压力，坚持认真复习到最后，只要稳扎稳打地复习了，并且参加考试了，就是成功一半了。
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