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公务员考试缴费忘了(公务员忘记缴费) ♂
公务员考试缴费忘了(公务员忘记缴费)【事关甘肃省公务员考试,最新通知!】经研究,决定将2023年度考试录用机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员提交报考申请时间顺延48小时,即从原定截止时间2月6日18:00顺延至2月8日18:00。网上资格审查、查询资格审查结果、报名缴费和报名信息修改环节截止时间均在原截止时间基础上顺延48小时,望周知。(甘肃组工网)
公务员2012年才交个人养老保险,企业职工1993年左右开始交养老保险。例:两个都是1983年工作,一个是工人,一个是工务员,学历都是中专生,退休工资一个3000元左右,一个9000元左右,工人交了20年养老金,公务员就没有交养老金,全部是视同缴费年限,按人设部门和专家说的,多交多得,是不是相悖。
截止下午6点!2023陕西省考报名235141人!
2023年陕西省考报名时间截止今天下午6点结束!截止下午6点报名人数23w+人。缴费截止时间为2023年2月7日24时
2023陕西省考招录6360人!每年的公务员考试都是竞争最激烈的,这也是最吸引人的地方了!
公务员考试缴费方式(公务员考试缴费怎样缴) ♂
公务员考试缴费方式(公务员考试缴费怎样缴)愿意啊,到时候需要提供生育证明,居住地证明,个税证明,无违法证明,缴纳社保三年以上证明,我父母是我父母证明,我儿子是我儿子证明吗?公务员都很忙的,没几个月弄不齐[抠鼻]
政府支持个人养老政策:个人养老金来了! 人力资源社会保障等五部门发布,《养老金实施方法》:自愿参加,年缴纳上限12000元,采取个人的账户模式,缴存保存即享受税费优惠。可购买储存存款,理财财产,商业养老保险和公务基金。
在中国境内参加城镇职工基本养老保险或者城乡居民基本养老保险的劳动者都可以参加。
个人感想,个人养老属于一种商业保险,和城镇职工养老保险可以共同购买,但是这个适合有钱的人。想买的朋友,要考虑清楚自己的经济承受问题。因为是商业保险,所以有风险。
不懂就问,河南豫西农村医疗保险,每人每年交费350元,这些钱是不是被拿去给公务人员发工资了?感觉这里面的水很深呀。#农村身边事# #农村医疗保险# #农村#
军可以理解,公和非教岗太高不理解//@木槿天堂的曼陀花:军公教那么高退休工资,得多少年轻人缴纳的钱才能养一个退休公务员
个人收入到底交多少税费? 看到有个帖子说某个研究发现,中国五项社保的法定缴费之和已达工资水平的40%,有些地区已接近50%。中国社保缴费是北欧五国的3倍,是G7国家的2.8倍,是东亚邻国的4.6倍,然而即使这样,社保仍存在巨大亏空。中国税收占消费品价格的比重竟然高达64%,是商品本身价值的1.8倍。在中国,如果你月入一万,要交14%个税,12%公积金,8%养老保险,4%的医疗失业险,合计3800元,剩余6200元:若你再拿这6200元去消费,则需要为你所消费的商品埋单17%的增值税,28%的各种杂税,约为2800元...... 这个说法完全是带节奏,列举的数字不科学,把收入和消费混淆,税率和发展阶段和公共服务有关,不可能这么夸张。个税只对收入5000以上的部分进行征收,收入一万只是对五千至一万的这部分征收3%的比率,如果非要和收入全额一万比,占比才1.5%,哪来的14%的税率。如果月收入两万,除去免征额、抵扣啊,也就是按照10%左右缴纳个税,实际缴纳数就为几百元。公积金缴纳比例从5-12%不等,不一定非要取最高比例缴纳。发帖子不要求准确无误,那也得靠点谱,不能漏洞百出。公积金之类的是帮你存钱,公司占大头而且免税,缴的越多到时候自己拿的越多。 即使对于企业来说,各种社保属于工资费用,但是哪个老板不是按最低标准交的社保?关于增值税和其他税种说法更多,规上企业和小规模纳税人又不一样。社保亏空主要医疗成本巨高!一个人小病到医院千把块,大病就小十万甚至几十万,等于这个人几十年交的费用几倍返还,怎么办?医疗在多数情况下,成本就医生一个小时人力成本,几块药品成本,可目前各方都想社保钱搞出来。
公务员考试缴费晚(公务员考试在报名截止后缴费) ♂
公务员考试缴费晚(公务员考试在报名截止后缴费)公务员以前没有交社保,为什么比企业人员缴费的还要领的多
今天又看到有人抱怨企业退休工资低,与事业单位公务员的退休差异很大。其实大家的第一感觉是不公平,并且会获得大多数人的共鸣,因为咱们企业退休的多,或者说普通人多。 我本人也是企业工作,但是想想其实这个是公平的,既然大家都知道事业单位公务员的工资高,待遇好,为啥你不能成为其中的一员享受这个红利呢?其实道理大家心里都明镜一样,大多数人进不去,可能学历不够,家庭背景不够,其实这些总体概括起来就是能力,家庭的实力,就跟上学一样,都知道要好好学习,但是考前几名的不是也可能不是你吗? 既然我们都是是普通岗位,普通职业,就不要去跨行业,跨工种对比,对比了又不能改变什么,反而把自己的心情弄的很糟,我个人认为,不抱怨,不攀比,开开心心的享受退休生活就挺好。
公务员事业单位是2014年10月才开始缴纳社保的,
2014年10月份之前退休的,直接在财政领取退休金,不再补缴养老保险;
2014年10月份未退休的,要从这个时间开始缴纳养老保险,之前的工作年限视同缴费年限,不再进行补缴。
他们现在的养老金都非常高 ?,基本是8000左右。
现在公务员和事业编对于年轻人真就只是一份普通的工作
#公务员考试#
这一段时间,在网上被大家热议,被炒作得沸沸扬扬的,非常敏感的延迟退休问题,也是争议很大的。批评和吐槽的人很多,反对的意见很大,维权的声音很是响亮。
在很多人看来,延迟退休,其实也是一个馊主意。根本就没有考虑到那些体力劳动者,企业劳动生产第一线的工人的利益,没有征求过他们的意见,倾听过他们的呼声。延迟到了那个年龄段,真的就是干不动了。已经是力不从心,还要赖在那里不挪窝,不给那些还在等待着的,精力旺盛的年轻人让位子,那算是什么呢?再说到了那个年纪,都不好找工作了,失业了,没有了工资收入了,拿什么去缴纳社保费呢?
当然了,延迟退休,对于公务员和事业单位而言,当然是非常有利的。因为他们都不属于工作繁重的体力劳动者,生产第一线的倒班工人。手里端着稳定的铁饭碗,金饭碗。身体的衰老和消耗都没有那么厉害,工作也没有那么劳累,生存压力也没有那么大。他们当然是可以坚守岗位,多干几年的。那样还可以多享受几年那种优厚的物质保障,经济收入。
现在首先应该去做的事情,不是延迟退休。而是应该降低体制内退休人员的养老金待遇,同时提高企业工人,灵活就业者的退休养老金待遇,尽力缩小差距。如今两者的退休养老金待遇相差了一倍,两倍,三倍,四倍,五倍以上。这就是严重的分配不公了,就是在刻意地制造贫富差距,制造社会阶层之间的矛盾,让企业单位的退休人心中感到低人一等,受到了很大的歧视,心中一片寒凉。
如果是在职时,体制内的人员,鉴于他们的身份地位职称的不同,可以区别对待,可以享受优厚的物质待遇,还能勉强说得过去,大家还能接受,不会去计较。可是在退休以后呢?大家都是退休老人,没有工作没有职位了,大家都是一样的平民百姓了,退休养老金的发放,为什么还不能一视同仁,一律平等呢?为什么还要把社会分配等级制贯彻到底,执行到底呢?既然是人人平等,当然就不应该厚此薄彼,区别对待,继续损害企业单位,灵活就业的退休人员的利益了。
只有先把这个问题解决了,才能去考虑推出延迟退休的问题。
延迟退休跟你有关系吗?专家解释半天,还是不太明白为啥要这么做。说是很多地方养老金池子空了,难道是为了省钱,不是大家都在缴纳养老保险吗。我们这地方还在搞提前离岗,这不是和延迟退休矛盾吗。
专家说,延迟退休和六零后七零后关系不大,似乎这部分人可以不用担心了,之后的八零后九零后以及再往后,要享受这个政策的“红利”了。专家还说,延迟退休主要是针对公务员、事业单位、国家企业的干部职工,是呀,这就对了,你说那些私企老板到啥时候退休歇着,你也管不了人家呀,哪些私企外企的中小管理者还有一线员工,别说六十五了,估计四十五都不让干了。至于外卖哥还有那些搬砖和泥的农民工,到了六十五腰杆早就直不起来了。
我和老婆是灵活就业人员,已经缴纳六年养老保险了,看到年年涨价,去年决定不交了,跟赌钱一样的,认输了。
退休人员工资年年涨,我们缴纳的也是年年涨,感觉自己现在就是养别人,等到自己需要养的时候,谁知道是什么样子,别说还有二十年,就是三五年都不知道了。
一分为二的说,只有体制内的公务员退休工资高,五六千七八千以上,一般打工的退休了,就是一两千退休工资,虽然缴费年限不一样,但是就算缴费年限一样,也要低一半,对比一下,就没有意思了。
这是我的个人想法,不是在煽动灵活就业人员不要买保险,有钱的应该买,打工有企业帮忙买的更应该买保险,没有钱的就要考虑一下了,毕竟买养老保险也是一门生意买卖。
当然了,我们也是经济困难了,才决定不买了,过几年如果有钱了,看看政策变化,估计还要继续买够15年,我和老婆还年轻,还有十几年二十几年的时间,晚十年继续买,也是可以的。
如果延迟退休政策,灵活就业人员更吃亏了 ,这也是没有办法的事。
公务员可以内退,可以病退,照样领高退休工资,打工的和灵活就业人员,不到退休年龄,做梦吧!
所以说,人是分等级的,年轻时候看工作,退休了分等级。
估计只有公务员和事业单位等稳定工作的才能缴够吧,其他人要么缴费中断要么就缴不够!
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公务员考试缴费江苏(江苏公务员面试缴费)黑龙江特岗教师(黑龙江特岗教师报名条件时间2023)
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