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本文导读目录：
部队公务员招录考试内容 ♂
军队文职考试分为笔试和面试笔试：主要考核内容分为公共科目和专业科目，旨在考核报考人员的综合素质和专业基础。面试：主要考核报考人员业务知识和专业技能，一般采取现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等方式进行。
部队公务员招录考试复习 ♂
军队文职考试内容包括公共科目和1门相应专业科目，主要考核报考人员的综合素质和专业基础。公共科目和专业科目考试大纲，可登录军队人才网浏览和下载。其中，专业科目考试大纲分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。对专业科目考试大纲没有覆盖的小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试按照相应语种语言本科教育教学大纲命题。军队文职的待遇一点不比公务员查，可以好好准备哦~~~
部队公务员招录考试时间 ♂
2023年军队文职招考公告预计在12月份公布，笔试时间预计在2023年1月份。4月底前面试，6月底前完成公示。
中国人民解放军文职人员，是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。
文职人员在军队和社会生活中，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。
文职人员的管理，坚持党管干部、党管人才原则，贯彻公开、平等、竞争、择优方针，依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
军队对文职人员实行分级分类管理，提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）年满18周岁；
（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；
（四）符合岗位要求的资格条件；
（五）身体和心理健康；
（六）法律、法规规定的其他条件。
履行义务
（一）忠于祖国，忠于中国共产党，努力为军队建设服务；
（二）遵守宪法、法律、法规和军队有关规章制度；
（三）服从命令，听从指挥，遵守纪律，保守秘密；
（四）认真履行职责，努力提高工作质量和效率；
（五）团结协作，勤奋敬业，恪守职业道德，模范遵守社会公德；
（六）学习和掌握履行职责所需要的科学文化和专业知识，提高职业能力；
（七）根据需要，参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务，依法服现役；
（八）法律、法规规定的其他义务。
享有权利
（一）获得政治荣誉、表彰、奖励；
（二）获得工资报酬，享受相应的福利待遇、抚恤优待和社会保障；
（三）获得履行职责应当具有的工作条件和劳动保护；
（四）参加培训；
（五）非因法定事由、未经法定程序，不被免职、降低岗位等级、辞退、终止或者解除聘用合同、处分等；
（六）申请辞职或者解除聘用合同，申请人事争议处理，提出申诉和控告；
（七）法律、法规规定的其他权利。
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