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公务员考试录用，是省级以上公务员主管部门采取公开考试、 严格考察、平等竞争、择优录取的办法选拔公务员。机关录用担任 一级主任科员以下及其他相当职级层次公务员或参照管理工作人 员，公务员考试录用工作，由省级以上公务员主管部门组织实施。 中央机关及其直属机构公务员录用的主管部门是中共中央组织部 （国家公务员局），地方各级机关公务员录用的主管部门是省级党 委组织部（省公务员局）。 设区市公务员主管部门按照省级公务员主管部门的规定要求， 负责本辖区内公务员录用的有关工作（负责本辖区内的录用计划申 报、资格审核、笔试面试实施，组织体检、考察、公示、录用、备 案），公务员考试录用坚持 “公开、平等、竞争、择优” 的原则。公开 是指各类各级机关录用公务员必须面向社会，公开招考，特殊职位 除外；平等是指公民报考公务员的法律地位平等；竞争择优是指通－ 3 － 过有效竞争的方式对考生的政治、业务素质进行考察，最终选择其 优秀人员。连云港的海州区的德惠大厦的是可以的，公务员考试录用包括编制录用计划、发布招考公告、报名与资 格审查、笔试（公共科目笔试、专业科目考试）、面试（专业技能 测试）、考察与体检、公示、审批或备案几个程序。录用特殊职位 的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或采取 其他测评方式。
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山东省公务员笔试成绩取决于考生的考试表现，得分由表现决定。即使选择的题目正确的考生也可能因为没有拼写准确、解题思路不清晰或论述不得体而在笔试中拿到低分。另外，考生也要注意试题考察方面——特别是判断题、选择题、客观题等，这些题型要求考生尤其在审题能力和将知识点及时准确运用方面有所体现，考生在准备笔试前要加强相关试题练习。此外，考生还要关注自己的考试时间，尤其是客观题，在规定时间内抓住核心，尽量完成试题，不要由于时间的原因而影响自己的考试表现。总之，想要从山东省公务员笔试中取得好成绩，考生需要多加练习，根据自身的学习情况，找准考试重点，合理安排时间完成考试，夯实基础，加强知识点的运用能力，充分把握试题特点，力求做到每一道题都能发挥最大水平，最终能取得在山东省公务员笔试中理想的成绩。
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