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本文导读目录：
教师编制考试和教师招聘考试的区别 ♂
1、概念不同：教师编制考试指的是由政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。简言之，就是教师资格证持有者通过县（区）教育局及以上部门的教师招聘考试，并纳入事业单位工作人员在国家体制内工作。而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同制教师，也可能是代课教师。教师招聘考试，顾名思义，只要是招聘教师的考试，都可以称为教师招聘考试。因此，在这个层面上，教师招聘考试包括教师编制考试、特岗教师招聘考试、合同制教师招聘考试、私立学校教师招聘考试和代课教师招聘考试等。
教师编制考试考上后，即在编老师为事业单位工作人员；而教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
2、考试不同：教师编制考试，师范专业可以报考教师招聘的编制，非师范类学生要取得教师资格，要进行全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专的考试；教师招聘考试，全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总。
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教师编制考试在什么时候举行 ♂
教师编制考试时间全国都是不一致的，大部分的统考教师编制考试时间集中在上半年进行，3-4月份左右报名，5-6月份考试，8月底完成招录工作。而部分省一年分两次招聘，上半年一次，下半年一次，上半年3-4月报名，下半年11-12月报名。考生可参考当地往年的考试安排。
教师考编制的流程：
1.公告发布查询符合报考条件的岗位。教师编考试公告一般由当地教育部门在官方网站上发布，考生需筛选符合自己的岗位。
2.进入报名时间后考生登录报名系统提交报名申请，注意报名信息需要准确无误。
3.提交报考申请后的1-2天资格审核结果公布，考生登录报名系统查询资格审核结果。
3.资格审核通过的考生需要进行报名缴费，不同地区缴费标准不一致。
4.缴费成功的考生在规定时间内打印准考证，并按照准考证上规定的时间地点安排参加考试。
5.笔试。笔试地点一般设置在当地小学，具体时间在准考证上都有规定。
6.成绩公布。笔试完成后的一周左右笔试成绩在官网公布。
7.进入面试的考生面试前需进行资格复审。
8.面试。面试一般以试讲或者说课为主。
9.总成绩公布。总成绩一般在官网公布，有的地区会当场公布总成绩。
10.体检录用。拟录用名单载官网公布后进入录用名单的考生需进行体检，体检合格后将会办理入职。
教师编制考试在几月份 ♂
教师编制报考时间没有统一规定，一般是一年举行一次，具体看当地教育局统一安排，可以参考当地往年考试公告。大部分集中在3-8月份。不同地区教师招聘情况不同，都有自己的安排。面试时间在笔试结束后一个月左右。
教师事业编制报考一般有4个要求：
1.证书要求：考教师必须要有教师资格证，不管是公立学校招聘还是私立学校招聘都是“凡进必考”。教师资格证是考编报考的前提条件，社会成员要求必须是有教师资格证；对于应届生，有的省份可以先进行考编考试（通常是在认定期间，暂时还未拿到教师资格证书），但需要在规定时间内考到教师资格证。具体以当地考试公告为准。
2.年龄要求：为了防止教师编队伍过快老龄化，教师编考试对报考人员的年龄有一定的要求。大部分地区招聘教师，年龄要求30岁以下，还有一些省份是要求在35岁以下，甚至还有少部分是40岁以下就可以报考。研究生或以上学历的考生，报考的年龄要求会被适当的放宽，但放宽多少还没有统一的标准，具体要以各地简章要求为准。
3.学历要求：教师编的学历要求是五花八门的，一般都是要求全日制本科以上，有的岗位全日制大专学历可以报考，部分岗位自考生也能报考，但还是要看各个地区的招聘要求。一般情况下，如果公告上没有特别要求的话，考编对于学历的要求基本上和你考教师资格证的学历要求差不多，而且从小学到高中要求学历是递增的，如果想跨考的话，最好先确定学历要求是否符合公告要求。如果不想被岗位筛选，那么最好有个本科学历。
4.专业要求：大部分岗位是不要求专业对口的，但是有部分地区的教师考编会要求报考岗位与所学专业相符或相近，这里的专业相近并不是说必须是师范生，而是大学所学的专业与报考岗位的专业要求相近或者是相同，一般专业相同的考上的机率最大。
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