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本文导读目录：
教师编制只要应届生吗 ♂
教师编制只认第一学历吗 ♂
教师编制可以调动到外省吗 ♂
教师编制能跨省调动，但是难度很大。虽然教师编制在理论上可以跨省调动，但是教师编制的工资，都是按照区域进行划分和负责的，工资也是由当地财政开支，另外一些其他的福利待遇也是由当地财政进行负担的，加上调动时涉及教育厅、教育局、财政局等单位，所以难度大。
编制教师优势
第一，教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。但实际操作中，因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。机关事业单位养老并轨，有望解决这个问题。
第二，有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
第三，有编制的教师工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。
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教师编制可以调动吗 ♂
在编的中小学在职教师，从理论上来讲，可以调整到异地任教，有调动的可能性。但实际上，跨县甚至跨省市调动，和在不在编没有任何关系。
有编制的教师要跨区调动的话主要有三种途径，参加教师招聘考试、找人对调和教师遴选。
一、参加教师招聘考试
在职的教师是可以参加教师招聘考试的，只要本校领导同意，开出单位同意参加应聘的证明，考上了想去地区的在编教师后，就可以进行编制调动了。
不过当下教师招聘考试难度越来越大，竞争比例也越来越高，想再考上教师编制，也是很不容易的。
二、对调
所谓对调就是本校领导同意后，找个你所想去的所在区的在编教师进行对调，手续不变，但是只是相互换学校上课，这一途径也只是个形式而已。
三、教师遴选
这样的调动方式，往往是会委托给教育考试院来进行的，而且还会有很多的限制条件，比如对服务年限的限制，对相应教师资格的限制等。
对于在编的教师而言，如果想要调动的话，则需要满足基本要求，比如调入（或调出）的单位同意、调入单位不超编，以及考察的结果合格。在满足基本要求的基础上，方有可能调动成功。
教师编制并非是固定不变的，也可以通过一些方式来调动，如果有这方面的意向可以关注所在地的相关政策，以便能提前做好准备。需要注意的是，不同的调动方式的要求会有变化，可先参照以往的公告进行预判。
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