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本文导读目录：
1、教师有年终奖吗
2、教师有身高要求吗
教师有年终奖吗 ♂
教师有年终奖的，不过不同地区以及不同职务的教师年终奖存在一定差异。教师是有年终奖的，教师工资主要包括基本工资以及绩效工资，同时还有特殊津贴。当然国家没有政策法规明令要求给教师发放年终奖，但是基本上所有学校为了保障教师自身福利，留住更多的优秀人才，在每年年底都会给教师发放一定数额的年终奖，旨在对教师辛勤付出给予回报。
教师年终奖多少主要取决于以下两个要素：
1.当地财务与经济发展情况。同地区教师年终奖是不一样的，在很大程度上与当地财务以及经济发展情况有关。有的地区经济比较发达，教师拿的年终奖相对偏多一些，对于经济不发达的地区年终奖可能少一些。
2.学校发展情况。这也是影响教师年终奖的一个重要因素，有的学校进项来源由教育局统一发放，有的学校运作资金通过有关部门拨款，很多学校都会给教师发放年终奖，不过具体要视学校发展情况而定。
教师是有年终奖的，但是年终奖具体多少主要受到当地财政以及学校发展情况来决定，这个并不是固定的。
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教师有身高要求吗 ♂
没有。考教师资格证并没有身高限制，教师身体条件主要是要求无传染性疾病，无精神病史，有完全的法律行为能力等。但是部分省份教师资格证认定需要体检，体检要求男性身高不低于155厘米，女性身高不低于150厘米。其中申请幼儿园教师资格者可放宽至男性身高不低于150，女性身高不低于145。
教师资格证体检项目一般包括以下几点。
1、一般常规检查（身高、体重、腹围、血压、脉搏）；
2、内科、外科；
3、眼科、五官科常规检查；
4、血常规：白细胞计数及分类、红细胞计数、血色素、血小板等；
5、尿常规：尿糖、尿蛋白、尿红细胞、白细胞等；
6、肝功能：肝功三项、乙肝两对半；
7、心电图；
8、胸透。
教师资格认定机构应在体检结束后两周内将体检结果通知本人。体检不合格的不能认定教师资格。体检表由教师资格认定机构归档保存，不退还本人。体检结论仅在当年当次认定教师资格时有效。
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教师服务期内可以辞职吗 ♂
在编教师在服务期内也是可以辞职的。在编教师递交档案时，一般要和学校签合同，规定合同期限可能是三年，也可能是五年，长期无限期合同也有可能的，具体看个人和单位的合同，如何规定的服务期。若是还在合同期内，辞职也是可以的，但是辞职需要交违约金。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定：用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。
如果编制教师确定要在服务期内辞职的话，应与学校协商辞职，教师主动向学校提出申请，并经学校同意辞职后，需要缴纳没有满服务期限的违约金，且必须解除聘用合同后，才能与其他单位签约。
但是，在编教师在服务期内辞职需要慎重，教师编服务期内辞职的，影响最大的就是人事档案不好处理，以及再次考入体制内的时候，政审不好处理。所以一定要慎重考虑，一定要跟单位领导好好沟通，争取单位正常放人才可辞职，否则以后进体制内就难了。
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