教师招聘笔试的主要内容(教师招聘笔试的考察科目和内容)

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本文导读目录:

1、教师招聘笔试的主要内容

2、教师招聘笔试的考察科目和内容

3、教师招聘笔试知觉与感觉的关系

4、教师招聘笔试科目考哪些

教师招聘笔试的主要内容

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;

教育基础知识中:教育学与心理学是重点,教育学命题特点:比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点:范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习,制作思维导图分阶段梳理、整理高频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。

(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;

公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累,法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。

(3)一般学科知识分两部分进行考核:一部分考核学科基础知识;另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。主要对基本专、知识技能运用、本学科课程教案编写进行考核。

以上,就是对教师招聘笔试的主要内容的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往!

教师招聘笔试的考察科目和内容

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

①类:一般考教育理论基础和学科专两大科

教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

②类:学科专和公共基础知识

公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

③类:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师岗常考)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。

教师招聘笔试知觉与感觉的关系

(1)注意的广度:

(1)联系:

①都是刺激物直接作用于感觉器官而产生的,都是我们对现实的感性反映

②反映的都是事物的外部特征和外部联系。

(2)区别:

①感觉反映的是事物的个别属性,知觉反映的是事物的整体属性。

②感觉仅依赖于个别感觉器官的活动,而知觉依赖于多种感觉器官的联合活动。

③知觉不仅受感觉系统的生理因素影响,而且还依赖于人的过去经验,受人的心理特点制约。

④知觉与词联系在一起。

注意的品质:

(1)注意的广度:

影响因素:①被知觉对象的特点②当时的知觉任务③一个人已有的经验和知识。

(2)注意的稳定性:

影响因素:①注意对象的特点②有无坚定目的③个人的主观状态

(3)注意的分配

(4)注意的转移:

影响注意转移快慢和难易的条件有:

①原来注意的强度②新的注意对象的特点③大脑皮层神经兴奋过程和抑制过程相互转换的灵活性④各项活动的目的性或第二信号系统的调节作用。

以上,就是对教师招聘笔试知觉与感觉的关系的全部回答,如果你想要了解或者学习更多教师招聘考试的知识,欢迎大家前往!


教师招聘笔试科目考哪些

教师招聘考试一般会分为三种科目:教育基础知识、公共基础知识、学科知识。

教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;学科知识一般是所报阶段的学科的知识,比如你报考的音乐,学科知识考点就是音乐这一科目的知识。

①类:一般考教育理论基础和学科专两大科

教育理论基础包含:教育学、心理学、教育心理学、新课程改革、教师职业道德、教育法律法规、新课改等相关的教育理论知识。

注:个别地区教育理论基础会有公共基础知识时事政治。具体要看报考地区的招聘简章,参加省统考的地区参考省统考的考试大纲。

②类:学科专和公共基础知识

公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面所述的教育理论知识;有的地区公基内容包括:政治、经济、法律、科技人文、自然地理、历史文化、事业单位、管理学、道德建设、公文写作、时政方针等内容。

③类:职业能力倾向测验+教育基础知识(事业单位D类教师岗常考)

考查基本素质和能力要素,包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

注:教育理论知识又叫教育综合知识、教综。


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