今天给各位分享教师招聘和教师编制的区别的知识，其中也会对教师招聘和教师考编有区别吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文导读目录：
1、教师招聘和教师编制的区别
2、教师招聘和教师考编有区别吗
3、教师招聘在哪里报名
教师招聘和教师编制的区别 ♂
教师招聘分为编制教师招聘和非编制教师招聘，即教师招聘包含教师编制招聘。考生通过教师编制考试之后为事业单位工作人员，具有教师编制；教师招聘考试，不一定是在编教师，也可能是非在编教师，即为临聘人员或者称作合同工。
聘用制教师和在编教师有较明显的区别，区别主要包括以下几个方面：
1.福利待遇
聘用制教师也就是我们常说的合同制教师，与各招录学校签订劳务合同。部分学校在招考公告中明确表示，待遇参编，也就是与在编教师同工同酬，但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师，少部分学校高于在编教师。具体需要根据各学校实际情况来看。
2.发展前景
一般情况下，在编教师与聘用制教师的发展前景、职称评选、职位定级等方面都有区别。在编教师占有明显优势。此外，在编教师相对稳定，没有重大过错就没有失业风险，而聘用制教师一般情况下合同签订为3年或5年，合同到期后，单位可以选择续签或者解聘，也就会有失业风险，需要重新寻找工作。
3.考试难易程度
在编教师都是通过事业单位教师岗公开招聘进行招录的，考核方式分为笔试与面试相结合，对于紧缺岗位及高层次人才采取面试考核方式。整体来看，考试难度与竞争相对较大，聘用制教师竞争相对较小，考试也较低。
4.教师招聘考试内容
教师招聘考试分为笔试与面试。虽然各地笔试考试科目有所不同，但无非主要考查两个方面，教育理论综合知识也就是公共知识和专。面试主要采取试讲、说课、答辩等形式，幼儿岗位也有才艺展示等内容。
教师招聘和教师考编有区别吗 ♂
教师招聘在哪里报名 ♂
教师招聘网上报名一般在当地教育局官网、人民政府、人才网、考试中心等官网进行报名，现场报名地点由官方指定，考生需关注官方发布的招教公告。”首先查看招聘信息以及是否符合招聘条件，可以报考后在规定时间内登录报名网站，步骤为注册、正确填写姓名、身份证号、性别、出生日期等信息。其次招考单位对考生进行资格审核，资格审核通过的考生上传个人照片并进行报名缴费，缴费成功即报名成绩，资格审核失败的考生可改报其他岗位。
报名具体流程：
1、查看考试公告
2、填报岗位信息
岗位信息有报考岗位、姓名、身份证号、性别、出生日期等信息，具体以当地考试要求为准。
3、资格审核
4、上传照片及缴费
资格审核通过者进入原报名入口上传个人照片并缴费。资格审核失败的考生在规定时间内改报岗位。
5、缴费成功即报名成功。
注意：每位考生一次只能选报一个岗位。
扩展资料：
教师招聘条件：
1、具有相应学段的教师资格证书；
2、身心健康，具备岗位要求的身体条件；
3、热爱教育事业，具有良好的职业道德；
4、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，无不良行为记录。
5、具有具体岗位要求的其它条件。
教师招聘的考试科目：
教师招聘考试一般会分为三种科目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
1、教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块。
3、学科知识一般是所报阶段的学科的知识。
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