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本文导读目录：
教师岗位类别和等级怎么填 ♂
教师岗位能力要求怎么写 ♂
教师基本能力要求
（一）熟知本学科《课程标准》的基本内容及其对本学科教学的基本要求。
（二）熟知所任教学科初中阶段教材的知识体系，有较强的驾驭教材的能力。
（三）具有教育学、心理学的相关知识，并能灵活地运用到教育教学实践中。
（四）语言表达能力：讲一口流利的普通话，课堂语言富有激情，有感染力，能够用简洁的语言表达准确的信息。
（五）课堂调控能力：具有灵活的课堂调控能力，能够机智、妥善地处理课堂教学中的突发事件。
（六）书写能力：板书规范、整洁、清晰，教案书写工整、有条理。
（七）学习提高能力。
教师岗位职责
1、保持与学生的经常性沟通，了解学生学习和生活状况，做好思想政治工作;
2、承担课程的辅导、答疑、批改作业、实验课程等教学工作;
3、参加教学研究、课程教学改革及其他教学基本建设工作;
4、担任某些课程的部分或全部授课工作;
5、协助教师印制考题，监考和批改考卷;
6、完成上级交代的其他工作任务。
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教师岗前培训的主要内容 ♂
众所周知，新招聘的教师在正式上岗前都会进行教师岗前培训。那么，教师岗前培训的主要内容是什么呢？为什么要进行岗前培训？今天的小编就带大家一起了解一下教师岗前培训的相关内容。
教师招聘的岗前培训主要内容包括：教师的职业道德、教师的心理健康、教育法律法规、新课程的课堂教学等，突出的案例教学、专题讲座、模拟练习分析等。让新晋教师掌握基础的教学知识与能力，使教师树立服务教育的职业理想，同时开展积极的配合，为了日后管理学生打下良好的基础。
教师职业的岗前培训尤为重要，这是由教师的职业决定的：
1.教师是文化的传播者
教师必须要不断提高自身素质，培养高尚的师德师风。教师在教育的过程中，教师自身的心理品质对学生的心灵有着不可替代的影响，它表现为教师作为一种强大的教育力量，在潜移默化的影响着学生的人格。
2.教师起着榜样示范的作用
因此，教师要做到以身作则，为人师表，为学生做表率，这也是一种无声的教育。一所学校的校风也与在校教师的行为表现息息相关，所以教师更要用一种积极的心态去教书育人。
3.教师是教学的管理者
在教师管理的职能方面，要不断对学生学习进行组织、监督与帮助，安排、布置并带领学生完成学习任务。
4.教师要为学生进行心理疏导
首先要充分了解学生，并在平等的基础上进行师生双方的沟通，奖惩分明，和蔼可亲、持之以恒的帮助学生战胜学习上、生活上的困难。
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教师岗和公务员考试区别 ♂
公务员是行政编制，教师编一般都是事业编制，均是国家编制类型的一种，具体区别如下：
1、待遇不同。公务员是国家财政全额拨款，收入更为固定。因各地区经济水平发展不同，有些地方教育系统在缴交社保方面只缴交部分，不缴交生育保险和养老保险。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
教师的工资不一定比公务员低，具体要看什么单位。同时教师通过考职称，职称等级高的，待遇会高，副高相当于副处待遇。要知道，基层公务员一辈子混到副处的很少，省市和国家的除外。
2、升迁差别。公务员除了熬年头，干多少年，工龄和薪级工资会涨一些，除非是升职。 而在编教师，除了熬年头，还可以通过职称来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。 但是相对来说公务员升迁机会大，教师升迁机会少。
3、社会地位差别。相对来说，公务员的社会地位较高，教师的地位比不上公务员，尤其在相亲市场上体现得尤为明显。
4、考取难以程度不同。考教师相对来说竞争更小，更容易考取。公务员考试则是百里挑一，往往考上的概率很低。
拓展资料：
1、公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。
2、事业编制是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。
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