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本文导读目录:
教师公招就是编制吗 ♂
教师公招不全是编制。教师公招的范围比编制招聘大,教师公招除了编制招聘之外,还有非编制的招聘。但是教师公招时考编制有许多好处,比如可以晋升、退休之后可以享受社保和退休金、可以调动岗位,因此许多学生会选择考编制。教师招聘有哪些形式?
一、事业编制招聘所有想从事教师行业的毕业生都希望自己能考上在编教师,这是所有教师招聘形式中最好的一类。国家对事业单位实行岗位人员定编制度,被纳入岗位编制的人员享受国家财政拨款及各种福利待遇,没有特别大的事故或者错误,一般不会被无缘无故的开除,等同于“铁饭碗”。编制内教师缴纳机关事业养老保险、公积金、职业年金等,属于事业险。但是,考入在编教师一般服务年限为5年,中间想辞职有点困难。
二、聘任制招聘公办学校属于事业单位,编制名额受到国家人社部的严格控制,事业单位改革后,编制被大量缩减。有些地区在编教师根本不够用,为了弥补师资力量的不足,就招聘聘任制教师。各个地区聘任制教师的福利待遇存在差异,有些地区与在编教师无异,真正享受同工同酬,缴纳事业险,也有部分地区薪资发放只有在编教师的80%,缴纳的保险属于企业险。因此,这种类型教师不能一概而论,还是要看各地招聘时给出的相关待遇说明。
三、劳务派遣招聘为了满足学校用人单位的需要,从人力资源公司租赁或通过人力资源招聘所需要的人才,通俗的来讲,这类教师不属于所在的学校,教师的人事关系在人力资源公司,由公司给这些教师发放薪酬,缴纳各种保险。四、备案制招聘备案制招聘在中小学里不常见,这种招聘方式大多数出现了高校招聘中。各大高校取消教师编制之后,就采用了这种备案制招聘,给予事业编制待遇,档案放在教师所在的学校。劳动合同大多数签订5年,中间想辞职缴纳违约金即可,合同到期会续签,一般不会被辞退。
教师公示多久办理入编 ♂
教师公示7天之后就可以办理入编手续。不同的地区由于情况不同,所以在公示时间上可能会稍微的有一些区别。但总体的时间不会太长,有些地方比如偏远山区,可能公示的时间会更短一些。
教师公示是属于事业编制里最基本的一个步骤,只有经过公示之后,没有人提出异议,那么才能够正式的办理入编手续。一旦在公示期间出现其他的反对声音,那么就会根据反对的理由来进行调查,随后再根据调查的情况来决定是否入编。
教师的公示时间跟当地的具体情况有很大的关系,如果是当地的教师资源不是很缺乏的话,那么一般都是按照7天的时间来进行,有些地方甚至是公示的时间更长。但如果当地的教师资源比较紧缺,那么只要经过了考核,那么公示时间会相对的短一些。
另外教师公示之后办理入编手续还有面临着选岗的问题,有些地方是根据本人的意愿和能力来进行岗位安排。也有些地方会根据缺乏的教师资源来进行安排,比如偏远地区,可能教师公示之后一个人要教好几门课才行。
现在很多地方教师资源都不是很充足,尤其是一些优秀教师,如果教师的能力突出,那么在公示时间上可能还会进一步的缩减。
教师初级职称是几级 ♂
教师初级职称是三级,教师是向学生传授某方面的课本知识和根据学生的发展实际以及教育目标、要求在特定的环境中采用特定的教学方法,通过特定的途径来促进学生成长的人员。
报考教师资格证的条件:
1、年龄要求
凡未达到国家法定退休年龄(女55岁、男60岁),均可报名参加教师资格证考试。
2、学历要求
取得幼儿园教师资格,应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历;
取得小学教师资格,应当具备中等师范学校毕业及其以上学历;
取得初级中学、高级中学、中等职业学校教师资格应具备本科及以上学历(个别省份大专学历即可);
取得中等职业学校实习指导教师资格应具备中等职业学校毕业及以上学历。
3、专业要求
根据教育部的规定,所有符合学历报考条件的考生,不限专业报考教师资格,如汉语言文学专业的考生,可以自愿选择任何已开考科目(专业),如物理、化学等。申请资格认定时与教师资格考试合格证明上标注的学科和学段一致的教师资格,即使所学专业与申请学科不一致或不相近。(个别省份有特殊要求的除外)
4、普通话要求
申请语文教师资格和幼儿教师资格的普通话证书要求不低于二级甲等,其他学科或类别达到二级乙等及以上即可。
5、体检要求
具有良好的身体素质和心理素质,无传染性疾病,无精神病史。
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教师初级职称评定条件及流程 ♂
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