幼师编制报考条件(幼师编制是什么)

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本文导读目录:

1、幼师编制报考条件

2、幼师编制是什么

3、幼师考公务员考试科目

4、幼师考公务员考试题

幼师编制报考条件

幼师考编制的必备条件有:1、中国国籍;2、热情教育事业且拥护中共党领导;3、有幼师教资证;4、18周岁以上,35周岁以下;5、身心健康;6、专科及以上学历。一般在招考信息出来之后,符合条件的人员,就可以及时报名。

一、幼师考编制的必备条件补充

1、参加幼师考编制的人员,需要有中华人民共和国国籍。

2、遵纪守法,坚定不移地拥护中国共产党的领导。

3、拥有一颗热爱教育事业的决心(从个人角度来说,爱心、童心,均是幼师要具备的能力)。

4、在报考幼师编制之前,已经取得了幼儿园教师资格证书(如果还没有拿到证书,则需要有教资考试合格证,以及普通话二级甲等证书)。

5、一般情况下,报考人员的年龄需要在18周岁以上,35周岁以下,如果学历方面为应届硕士研究生、博士研究生(非在职),则年龄会适当地放宽到40周岁以下。

6、幼师编制考试人员的学历,至少要在大专及以上,具备相应的学历学位证书。

7、报考人员需要有符合体检标准的身体状况,同时心理健康状态也十分地健康。

二、幼师考编制报名注意事项有哪些

1、除了统考之外,很多地方的幼儿园会多带带招聘,因此要及时了解招聘公告,以便能把握住每一次的考试机会。

2、将个人在考幼师编制期间所需要的材料,不管是原件还是复印件都准备好,方便后续进行审核。

3、大部分情况下,幼师编制可以在网上报名并进行审核,但也有部分地区会要求进行现场报名审核,这一点要先看清楚。

幼师编制是什么

老师编制的一种

幼师编制是老师编制的一种。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。

什么是幼师编制

一、编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级人事部门制定,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》的规定,公务员都是行政编制。

二、一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。其实就是“国家事业单位人员编制”,薪酬由财政拨款支付。

三、这种编制任何公办幼儿园自己无权招聘,而由上级主管教育局制定计划发布信息向社会公开考核招聘,竞争非常激烈!公办幼儿园里也有大量非公办教职员,如果有公办幼儿哗自己发招聘信息招人,那它招的就是非公办没编制的教职员,在大城市里,公办园里,有编制和没编制的幼师待遇相差极大:公办有编制每月至少5000元以上,没编制的才1~2000元,公办有编制的幼师人事管辖权在教育局,幼儿园无人事权无权解雇;而没编制的幼师,幼儿园可以据合同解雇你。

幼师考编需要看什么书

1.书名:幼儿教育学基础

2.书名:幼儿心理学

3.书名:幼儿卫生保育教程

教师属于什么编制

1、公立学校:

教师的编制属于全额拨款事业单位编制,享受“五险一金”的待遇和义务,包括医疗保险、住房公积金等等。有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金,部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。

2、代课老师和私立学校老师:

没有编制的老师,俗称代课老师,也就是临时工,除了拿低微的基本工资和一点福利外,享受到一点社会保险外,基本没什么。另外:还有一类教师是私立学校的老师,他们没有国家编制,按照劳动法享受企业的权利义务等。

幼师考公务员考试科目

教师单位考试分两个阶段,一阶段是笔试,二阶段是面试。笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,前者和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别;后者包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外还会有一定的专业课目考试。专业考试是视各岗位的需要而定,没有统一。面试有结构化面试,有些也会采用无领导小组,教师常采用说课形式。 确实的考试内容,你要根据招考公告和所报职位的要求来确定。可以经常上卓尔教育这类的专门辅导机构的网上看看,或直接咨询他们的工作人员,会帮你弄清楚这些问题的。

幼师考公务员考试题

考幼师编制,考生可以通过公开招聘考试直接进入编制。考试报名条件有本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生等。

本地生源在规定时间内到当地教育局报到的全日制普通高等院校应届师范类专科以上学历并取得教师资格证的毕业生。也有一些教育局要非师范的考生,但一定要有教师资格证。

教师编制怎么考

如果决定报考了,那么可以查看历年这个区笔试的题型和考试范围。因为不同的区,考试内容可能不一样,题型也不一样。题型分为学科知识和综合知识,你要搞清楚它的占分比例,以占分比例来分配学习时间。

有的学习知识占满分,不考综合知识,那么就把所有的经历都花在学习知识上,如果综合知识还占20%,那么综合知识也要花一定的时间。题型和考试范围,尽量去搜集到真题,搜集到了真题,那么你复习起来就会比较有针对性。

比如教师资格证,只要过了及格线就行,但教师编制是选拔性考试,百分制试卷,你考80几分不代表你就能上岸,你考70几分也不代表你一定会落榜,教师编考试是以你与竞争对手的实力强弱为评判标准,所以,在高考时提到的多考一分,干掉千人,在这里同样适用。


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