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本文导读目录：
女生考公务员检察院 ♂
法院和检察院在我国的司法体系中都有重要的位置，都是不错的选择，能考上都好。
法学专业，报考检察院或法院都是比较对口的。待遇方面，由于公检法分别先行一步实行警官、检察官、法官制，在同一个地方相差无几。
只是在法律案件方面，由于法院除了要承接检察院负责的公诉业务，要处理大量的自诉业务，会相对更忙一些。
1、检察人员分类管理。2024年3月，国家检察总局制定了建立和完善检察官职务顺序的指导方针，指示各地区检察机关对职务进行分类和规范管理。今年5月，中国与财政部、人力资源和社会保障部联合发布了法院书记员聘任制改革方案，并试行了省级法院书记员聘任制度。
2、人事制度改革。检察官办公室协助政治部和其他部门坚持“按案件分配配额”和“按职能分配配额”的原则，严格遵守检察官薪金的标准和条件。共从最高人民检察院的第一批职位中选出228名检察官。
3、推广检控人员处理案件的问责制。我们制定了“关于完善检察权清单的指导意见”等配套文件，并与内蒙古鄂尔多斯理论研究所联合举办了检察官司法处理和绩效考核机制研讨会。强调检察人员在司法处理案件中的主体地位要与检察人员在检察院工作中的统一领导相统一，明确检察官的权力，加强监督制约。
完善案件处理和认定机制，以随机分配为主要方法，以指定案件分配为辅助方法。建立领导干部主导处理重大、复杂、困难、新型案件的制度。建立检察官联席会议制度，提供专业参考咨询意见。建立检察官纪律制度，完善司法责任制，使检察官在其职责范围内，终身负责办案质量。第四，促进检察官专业保障体系的建立。
与最高人民检察院有关部门合作，推动建立和实施符合检察官职务顺序的专业保障制度，建立与案件数量和质量直接相关的绩效评估方法。颁布实施“领导干部干预司法活动和处理具体案件的记录、举报和问责条例”，建立检察官职务受侵害的保障和免职机制。
女生考公务员身高要求 ♂
非人民警察类公务员没有此项要求。普通的公务员职位在国家公务员体检中，是不要求身高和体重的。但特殊岗位，比如特警、警察之类的会有身高的要求。
原标准对警察类职位要求：男性身高170厘米以上，女性身高160厘米以上。总的来说，公务员招考中要求身高和体重的情况如下：①特殊岗位要求。②警察类、行政执法类都会有要求。③普通岗不要求。
扩展资料：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员? 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。 根据人社部5月30日发布的《2015年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2015年底，全国共有公务员万人 。
“公务员”一词，是从日文“公务员（こうむいん）”翻译过来的。日本在第二次世界大战前称“文官”，战后改称为“公务员”；法国直称为“公务员”；联邦德国称为“联邦公员”或“联邦官员”。当今世界，许多发达国家以及一些发展中国家都纷纷仿效英美等国，建立起自己的公务员制度，把政府中从事公务活动的人员称为“公务员”。
参考资料百度百科：公务员
女生考公务员还是事业单位 ♂
如果女生事业心比较强可以选择公务员，如果事业心一般可以选择事业单位。公务员的工作量会比事业单位大一些，而且考取的难度也会比事业单位大。在稳定性和福利待遇方面，公务员和事业单位对女生的照顾都是比较好的，大家在选择的时候主要从自身的需求出发即可。
一、公务员和事业单位都非常好
对于现在的青年来说，大学毕业以后报考体制内岗位是比较普遍的事情，公务员和事业单位，都属于非常好的体制内岗位，只要你能够考上一种，这辈子都不需要担心失业的问题。
二、事业单位工作压力不大
对于女孩子来说，如果你报考事业单位，这是一个比较好的选择，因为在事业单位通常不会面对太大的工作压力，平时能够有更多的时间照顾家庭。
三、公务员发展空间更大
对于一个女孩子来说，如果去公务员的岗位工作，则必须要面对比较大的工作压力，因为在公务员岗位工作毕竟能够拿到比事业单位更高的工资待遇，你能够有更好的发展空间。
在体制内的岗位工作非常公平，你面对的工作压力越大，你就能够拿到越高的工资待遇，发展空间也会越好，如果你所工作的岗位压力不大，通常工资待遇也一般，发展前景也一般，这是一件很公平的事情。
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女生考公务员还是事业单位好？ ♂
事业单位和公务员都是很好的就业出路，不管是男生还是女生，对于这两者是有考试机会就不要错过，可以逢考必考。能考上哪个就去哪个，如果都能考上，参考下文的公务员和事业单位的差别进行选择。
1、从考试内容的难度上来说：事业单位要比公务员更简单一些，成功上岸的几率更大一些。除此之外，不管是在招考数量上还是在考试次数上，公务员都要比事业单位少。不过与考试难度成正比的是，公务员的待遇要更好一些。
2、从稳定性上来说：无论是公务员还是事业编，其实都非常的稳定。
3、从工资福利待遇上来说：总体上二者差别不大，但是也因单位而异，比如事业单位的类型还是很多的，公益一类的事业单位（全额财政拨款）人员工资收入一般持平或略低于公务员；公益二类（差额财政拨款）的事业单位人员工资收入一般都会高于公务员。
4、从职业发展的角度上来说：公务员法修订后，公务员系统有职务职级并行，也算是打破了公务员晋升的职业天花板，职级待遇的提升还是不错的。而事业单位的编制主要有管理岗、专业技术岗，以及工勤岗序列。从发展上来说，一般情况下，专业技术岗人员的晋升要比管理岗相对容易一些，也是因单位情况而异同。
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