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本文导读目录：
天津市公务员考试照片要求 ♂
天津市考公务员的要求和条件主要包括：1、中华人民共和国公民；2、年龄要求18周岁到35周岁；3、具有政治素质以及文化素养；4、对服务事业充满热爱；5、专科以上学历。有的人想报考天津公务员，不过对于具体的报考条件和考试内容不是很清楚，下面高顿公考就来详细的介绍一下。 天津公务员报考需要具备的条件： (1)具有中华人民共和国国籍； (2)年龄要求在18周岁到35周岁之间，如果为应届硕士或者博士毕业生，年龄可放宽至40周岁，但不能超过40周岁； (3)拥护中华人民共和国法律与宪法规定，拥护中国共产党的正确领导，拥护社会主义制度； (4)个人道德品质以及政治素质方面达到相关标准； (5)具有履行工作职责要求的心理素质，同时还要具备相应的身体条件； (6)具有岗位要求的工作能力； (7)学历方面明确要求最少为大学专科学历； (8)具备拟任职位要求的其他资格条件。 点击领取天津市考资料>> 天津公务员考试内容： 1.公共科目，包括行政职业能力测验和申论两科，其中前者全部都是客观性试题，后者全部都是主观性试题，具体情况可见《天津各级机关2023年度考试录用公务员公共科目笔试考试大纲》。 2.专业科目。 天津公务员考试时间： 第一天上午：行政职业能力测验 第一天下午：申论 以上就是天津公务员报考的条件以及具体的考试时间，高顿公考提醒符合报考条件的请按时报名，防止错过报考时间。天津市公务员考试申论作文 ♂
1、写好字是申论成功的关键，字迹好，但是内容一般，至少不会低于平均分。；2、小题才是高分的关键，按照申论的分数布局，小题六十分，大作文四十分。大作文除了字迹过于潦草的，分数都在平均分左右晃荡，5分差距顶天了。那么高分和低分主要决定于前面的小题。；3、卷面整洁；4、公文要多看；5、策论和政论。详细：
天津市公务员考试申论分类 ♂
天津市考abc类区别
A类一般为综合管理类职位
省级机关、省委选调生都属于A类。另外，各市、各县的非执法类职位，如市委办公室、组织部、宣传部、法院、检察院、统计局等职位，也都是A类。
B类一般为执法类职位(专业技术岗)
主要是一些部门一线执法、监督管理的职位，如：公安局、环保局、城管等具有执法权的一线执法职位。
C类多为乡镇公务员职位
包括乡镇、街道等最基层的职位。该职位是受到乡镇党委政府的直接管理。
但需要注意的是，直属机构派驻基层的工作职位，不属于C类，如：虽然某县自然资源和规划局招录的公务员会在乡镇任职，但职位和考试类型都是A类。
02、各类型试卷的特点
在日常工作中，A类职位的工作主要侧重于分析、总结，B、C类职位主要偏重于解决实际问题。
虽然三类职位考的都是《行政职业能力测试》、《申论》两个公共科目，但在考察方面有所不同。
A类试卷，主要考察综合分析能力，B、C试卷则主要考察解决问题的能力。小伙伴们按照这个思路来备考，绝对事倍功半。
这里要和小伙伴说明的是，不是所有的B类都需要考专业课 ，只有公安类才会考察专业课。如果你还是不会区分，在缴费时如果你交的98块钱，你就不考专业课，如果不是98块钱，就会考专业课。
这种不同，会在试题上得到淋漓尽致的体现。
行测方面，三类试卷的题型均为：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断五大题型。但C类试卷一共有130道题，比AB类少了5道。总体来说，区别不大。
最大的区别体现在《申论》方面。
A类与B类
主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、贯彻执行能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
阅读理解能力——要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼资料所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
综合分析能力——要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
贯彻执行能力——要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
提出和解决问题能力——要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
文字表达能力——要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
C类
主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、群众工作能力和应用写作能力等。
阅读理解能力——要求能够准确理解给定资料的主要内容，对给定资料中所涉及的理论、政策、观点及事实本质等有明确的认识，并进行准确分析和解读。
贯彻执行能力——要求能够站稳政治立场，准确理解上级要求和工作目标，依据法律、法规、政策等，结合基层实际情况，提出具体落实措施，及时有效地完成任务。
群众工作能力——要求能够站在群众角度思考问题，善于了解群众真实诉求，以有效手段组织动员群众，灵活运用各种措施和办法化解复杂矛盾，解决实际问题。
应用写作能力——要求能够根据工作任务，恰当组织语言，准确、得体、有条理地进行书面表达。
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