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本文导读目录：
天津公务员党建考试 ♂
天津市公务员考试进面分数？分，最高平均分是河西区，分；2023年，全市进面平均分最低的区是宁河区，66分，最高分是东丽区，分。2023年进面平均分最低为宝坻分，最高为和平，。2023年进面平均分最低为津南分，最高为红桥73分。综合来看，传统的低分区前四是：宝坻、静海、武清、宁河；传统高分区前四是：南开、河西、河东、和平，其中南开河西、和平进面平均分数近几年一直维持领先，河东经常被北辰和东丽取代。滨海新区作为热门区域，分数并不高，原因在于两方面：一是基层岗位较多，吸引力不强，竞争不激烈；二是面积广大，汉沽大港地区岗位也属于滨海新区，考生考取汉沽、大港意愿不强，与塘沽核心区岗位进面分数差距较大，滨海新区机关岗位的进面分数普遍的73+。
天津公务员公告考试 ♂
2023年国考报名时间为2023年10月。
2023国家公务员考试公告于10月24日发布，报名时间：2023年10月25日8:00至11月3日18:00，笔试时间：2023年12月3、4日，笔试包括公共科目和专业科目。
报名条件为：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、18周岁以上35周岁以下，2023年应届硕士研究生和博士研究生人员年龄可放宽到40周岁以下。
3、拥护中华人民共和国宪法。
4、具有良好的品行。
5、具有正常履行职责的身体条件。
6、具有符合职位要求的工作能力。
7、具有大专以上文化程度。
8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
本次招考主要采取网上报名方式，按照以下程序进行：
1.提交报考申请。报考者可于2023年10月25日8:00至11月3日18:00期间登录考录专题网站进行报名并提交报考申请，每次只能选报1个职位。
报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，将取消报考资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。
2. 查询资格审查结果。招录机关于2023年10月25日8:00至11月5日18:00期间对报考申请进行审查，确认报考者是否具有报考资格。报考者可登录考录专题网站查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他职位。
2023年10月25日8:00至11月3日18:00期间，报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他职位。2023年11月3日18:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能再改报其他职位。
天津公务员公安系统考试 ♂
天津市公务员考试分为笔试和面试，笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论。
天津市公务员笔试安排：
笔试包括公共科目和专业科目，公共科目为行政职业能力测验和申论，满分均为100分。公共科目按照市级机关和区级以下机关进行分级测试、综合管理类和行政执法类进行分类测试。笔试成绩按照行政职业能力测验、申论各50%的比例合成。
公安机关人民警察职位需进行专业科目考试，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩40%、30%、 30%的比例合成。相关科目考试大纲可在公开招考专题网站查询。
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点，携带与报名时一致的二代居民身份证和准考证参加考试。报考市级机关的，考场一般安排在市内六区；报考区级以下机关的，考场一般安排在所报考的区。
根据有关规定，需对行政职业能力测验科目答题情况进行雷同答卷甄别。对确定为答卷雷同的报考人员，按照有关规定进行处理。笔试结束后，天津市公务员主管部门研究确定各类职位笔试最低合格分数线。
各职位按照通过笔试最低合格分数线人数与计划录用人数3:1的比例(需体能测评职位按照4:1的比例) ，从高分到低分的顺序，确定各职位进入面试(体能测评)的人员。笔试成绩并列的，一同确定为进入面试(体能测评)的人员。
报考人员可登录公开招考专题网站或到报考单位，查询笔试成绩及笔试最低合格分数线等相关信息。
公务员简介：
公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员 。
公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据《中华人民共和国公务员法》，对于其职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。人力资源和社会保障部2024年5月21日发布的《2016年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》显示，截至2016年底，全国共有公务员719万人 。
2024年3月，中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。 2023年3月3日，中共中央组织部发布《公务员范围规定》和《公务员职务、职级与级别管理办法》，明确了公务员的具体范围和职务、职级、级别的管理规定。
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