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本文导读目录：
国企参加公务员考试网 ♂
您好，国企工作人员是可以报考的，根据2023年国家公务员考试公告，招考条件满足以下任意一条就可以报考（一）具有中华人民共和国国籍；（二）18周岁以上、35周岁以下（1976年10月15日至1994年10月15日期间出生），应届毕业硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1971年10月15日以后出生）；（三）拥护中华人民共和国宪法；（四）具有良好的品行；（五）具有正常履行职责的身体条件；（六）具有符合职位要求的工作能力；（七）具有大专以上文化程度；（八）具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具体公告详情可以查看：年国家公务员预计将会在十月中旬左右发布公告，考试时间预计在十月底左右，建议您早日备考。
国企只靠关系不靠学历吗 ♂
国企并不是只靠关系不靠学历，国企很多岗位都是有硬性要求的，比较重视学历，当然如果想靠关系，那么尽量应聘一些对学历要求不高的或者无限制的岗位，确保能进去，之后再靠那层关系爬上去。
国企的考核标准主要有以下这些方面：
1、学历
想进入国有企业工作的人员大有人在，所以国有企业应聘的时候自然会挑选学历更高的人员进入企业就职。专升本的同学第一学历还是专科，这就分企业了，有些企业就不会看第一学历，要求会松一些，但是由的国有企业对学历还是很看重的，不会承认你的本科学历，只看重你的第一学历。
2、专业
国有企业面试特别注重的一个考核标准就是你的大学专业，如果你大学是学法律的但是你面试的国企单位是银行业务员，那么这种面试成功的可能性就是0，因为你的专业并不符合岗位所需要的。面试国有企业的时候，面试岗位一定要符合自己的专业，不能跨专业面试，因为想进入国企的专业对口的人员就很多，怎么会录取一个外行人呢。
3、身份
国有企业很看重面试员工的身份，如果你想进入国有企业任职，那么尽早去面试，应届毕业的大学生面试国有企业的成功可能性是最大的。
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