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本文导读目录：
参照公务员管理是什么意思 ♂
参照国家公务员法管理是属于事业编制范围，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能，使用事业编制，并由国家财政负担工资福利，经批准参照公务员法管理的单位。列入参照管理范围的工作人员，要参照公务员法及其配套法规政策的规定进行管理。
行政机关中的公务员和参公事业单位人员的异同：
1、参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业，只是参照公务员法进行管理。
2、两者的相同之处在于，参公事业单位人员完全参照公务员法管理，进行公务员登记，包括所有的工资待遇，福利，保险，退休后的待遇，职务任免，升降，回避、辞退等全部和公务员一样进行。中央党群机关的很多单位，国务院系统，各省地县市，都有参照公务员管理单位。
与普通事业单位的区别：
在人事制度方面，参公单位实行公务员制度，普通事业单位实行事业单位人事管理制度。
在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸多人事管理方面都存在较大区别。
从资源方面看，第一，通过参公管理身份的确立，能够增强参公事业单位工作开展的权威性和公信力；第二，参公管理的身份保障了参公事业单位工作人员类同公务员的福利待遇。
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参照公务员管理考试竞争 ♂
1、竞争方面：近几年国考的报名人数都在100万以上，而2023年，国家公务员考试最终万人过审，相比2023年157万报名人数，超出一大截。大量应届生涌入国考，竞争难度会再次加大！查看更多国家公务员考试信息2、考试性质方面：相对于省考来说，国考的难度要大。一方面，国家公务员毕竟是属于全国性质的公务员考试，选拔的岗位与标准要求也都比省级的公务员高上不少；另一方面，因为是全国性质，考试范围就不会在某些方面局限于地域差距，自然而然考试范围也就很广了，难度也就上去了。领取行测申论备考资料
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