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参加公务员筛选考试的请示 ♂
在上班的这些日子里,你要想问这个的写作的话,最好最好的方式就是看看你们单位下发的文件,不断地模仿~~不要理会外面教你的那些条条框框,只管学习你单位下发的文件和学习的东西,就着那个单位来写就行了。但像你这种要招聘时候的话,你就要严格按照公文写作标准和要素,就不会失分太多,因为里面还有一个涉及到文字的组织,这个要靠个人积累了。
参加公务员考试38人 ♂
国考、各地方公务员考试,各岗位的竞争比略有差异,报考时或参考报名人数统计情况选择适合的岗位进行填报。或参考2023年度国考公务员考试,据《截至10月23日18点报考情况统计》整理知:1)截止到10月23日18时,资格审查通过人数:110万4693(人)。2)其中,竞争比高的岗位是东莞调查队业务科室一级科员,职位代码:400110119009:(2774:1)。
参加公务员考试三方毁约 ♂
考上公务员三方协议是否自动作废与协议内容有关,考生可查阅三方协议内容,若考上公务员后三方协议未自动解除,考生可采取积极应对方法,具体如下:1、三方协议自动失效;1)考生在签订三方协议时,协议内容通常会标注若考生考上研究生或公务员协议自动失效;2)若考生参与用人单位提供的专项培训,双方约定了服务期,用人单位要求考生支付违约金时,考生需进行支付,违约金数额不得超过培训费用。2、其他方法;若三方协议未签订自动失效条款,考生未参与用人单位培训,考生可到学校就业办公室咨询相关事宜,在考生考上公务员后,学校就业办公室会采取积极处理措施。公务员解除三方协议不需支付违约金。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止。你履行了了协议中的报道,并工作了一个月,经过考虑不合适,提出辞职,不需支付。三方协议具有法律效力,签约需谨慎。如果规定了违约金的,放弃所签单位,毕业生将会被索赔!所谓三方协议,实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收毕业生后自行终止,然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。劳动合同一经签订,就业协议的效力就会丧失,如果劳动合同与三方协议内容矛盾,则以劳动合同为准。有些应届生已经找到了工作,由于还没有拿到毕业证书,他们只能先和用人单位签订三方协议。但是,很多学生只是把签了三方协议的用人单位看做自己的“保底”选择,如果未来有更好的就业平台,就可能毁约。而用人单位为了能留住他们,往往会在三方协议上事先规定违约金。这意味着,应届生们如果违约,即放弃签三方协议的用人单位,则可能需要支出违约金。对于尚无经济收入的应届生来说,违约金会对他们形成不小的压力。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。参加公务员考试个人申请 ♂
公务员考试报名流程如下:
1.公务员考试每年都进行,时间上大致差不多,大家可以通过人事考试网了解相关报名信息。得知报名时间后,在网站上登录考试的网址,填写个人相关信息并提交,个人信息总结为个人的专业,学历,出生日期以及姓名,性别等等。这些个人信息必须要如实填写,否则影响报名后果自负。
2.提交报名信息之后就是等待查询结果。登陆网站查询自己是否通过审查。若是已经通过审查的就不可以再报考其他的,若是没有通过在规定时间内,还是可以改报其他职位。
3.审查结果通过后就是报名确认。在网上报名确认时,需要考生上传相应要求的照片等,并需要支付有关费用。
4.最后是打印准考证。考生需要在规定时间内,登录相应的网站进行准考证的打印。
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